德城區(qū)教體局打造“五型機關”教體品牌

德州新聞網(wǎng)訊

德城區(qū)教體局將打造“五型”機關與業(yè)務工作緊密結合,以打好義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展攻堅戰(zhàn)、中小學改造提升攻堅戰(zhàn)、學前教育普及普惠攻堅戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”為主抓手,創(chuàng)建文明、平安、書香、健康、智慧“五優(yōu)品質校園”,實施黨建引領、師資提升、立德樹人、質量提升、安全穩(wěn)定、滿意度提升“六大工程”,擦亮“學在德城”民生名片。

制定教體系統(tǒng)《工作作風建設15條》,設立機關干部大講堂,領導干部帶頭學、帶頭做,開展“大調研大走訪”活動,中層以上干部進課堂、進學校,了解學校在教育教學、業(yè)務工作、校園管理方面的實際情況及存在問題,堅持“發(fā)現(xiàn)問題在一線、解決問題在一線、制定政策在一線”,推動工作落實落地。

通過最美教師、月度優(yōu)秀人物評選,大力培養(yǎng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀學生,多渠道宣傳報道,展示教體系統(tǒng)師生員工良好風貌,弘揚主旋律、傳播正能量。開展師德師風專題警示教育,提高教師思想政治意識、規(guī)矩紅線意識。組織青年教師師德師風宣講,引導教師自覺恪守教書育人職責、落實立德樹人任務。

梳理“三個走在前”“五爭”“爭先創(chuàng)優(yōu)”等重點工作,拉出清單,明確時間表,股室牽頭,指導學校,全力抓好中小學改造提升、師資隊伍建設、教學質量提高、育人環(huán)境優(yōu)化等工作,凸顯學校育人特色。緊扣“聚焦要素,做強德城”要求,深化8項改革,堅定信心,保持定力,用改革的辦法推動德城教育持續(xù)“走在前列”。

踐行“開門辦教育”,開展“千名教師訪萬家”活動,設立實體意見箱和網(wǎng)絡意見箱,線上線下相結合征求群眾意見建議,形成問題清單并公示整改。學習先進辦學經(jīng)驗,制定《2022年度德城區(qū)中小學群眾滿意度工作實施方案》,不斷提升群眾教育獲得感。舉辦家長開放日、校長接待日活動,搭建家校共育交流溝通平臺。

建立文明窗口和黨員先鋒示范崗。出臺《量化績效考核實施辦法》,細化機關股室每日、每周、每月、半年工作常規(guī),重點工作分解到人,周檢查、周反饋、周整改,確保工作高標準完成。組建工作專班,利用周末時間“四不兩直”到學校,重點督促疫情防控、防溺水教育、校園欺凌、師德師風建設、青少年心理健康教育、校園安全等工作,召開座談會,要求學校認識再提高、責任再壓實、措施再細化。(德州晚報全媒體記者 俞榮)

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