換條賽道上大學(xué) 職專成就多彩夢

換條賽道上大學(xué) 職專成就多彩夢——齊河縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校發(fā)展紀(jì)實

學(xué)校國旗儀仗隊

組織學(xué)生參觀黑陶文化館

學(xué)生在教官帶領(lǐng)下跑操

學(xué)生進(jìn)行數(shù)控加工實訓(xùn)操作

職教高考出征動員大會

學(xué)生活動中心效果圖

□本報記者滕璐本報通訊員陳艾鵬李克敬

近日,記者走進(jìn)熱鬧非凡的齊河縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校,前來參觀咨詢的學(xué)生、家長絡(luò)繹不絕。據(jù)了解,中考還未錄取就已有近千名學(xué)子慕名而來,報名入學(xué)。為什么齊河職專招生報名如此火爆,能讓家長和學(xué)生頂著高溫毅然前來呢?學(xué)校堅持做優(yōu)做強(qiáng)職教高考升學(xué)班是重要原因之一,經(jīng)過20年實踐探索,累計已有4000名學(xué)生考入本科院校。其中,2020年,學(xué)校本科錄取人數(shù)達(dá)515人,占學(xué)校當(dāng)年畢業(yè)生的34.3%。2021年,本科錄取525人,占到全部畢業(yè)生的35%。一批又一批菁菁學(xué)子,通過齊河職專職教高考這條賽道,考取了本科大學(xué),走出了另一番風(fēng)景,實現(xiàn)了人生的多彩夢。

謀發(fā)展、強(qiáng)突破 打通升學(xué)就業(yè)雙通道

走進(jìn)齊河職專,在學(xué)校大門口,“人人皆可成才,人人盡展其才”的標(biāo)語十分醒目,這是該校的辦學(xué)理念。連年升高的本科錄取率、連續(xù)12年領(lǐng)跑全省同類學(xué)校、畢業(yè)生就業(yè)率98%就是最好的例證。

“2010年我考入齊河職專,3年時光,改變了我的人生?!蹦壳罢跂|北大學(xué)攻讀機(jī)械設(shè)計及理論專業(yè)博士研究生的楊同光,就曾是齊河職專畢業(yè)的學(xué)生。楊同光說,職專每個老師都十分認(rèn)真負(fù)責(zé),對自己悉心教導(dǎo)、嚴(yán)格要求,同學(xué)們爭相學(xué)習(xí),課上積極性極高。2013年通過春季高考,他考入臨沂大學(xué)。2017年,他成為遼寧科技大學(xué)碩士研究生,3年后又考上東北大學(xué)博士研究生。從一名中職生到博士生,他用自己的經(jīng)歷不斷突破所謂的“天花板”,讓人們相信,中職學(xué)生一樣可以成才。

作為首批國家改革發(fā)展示范校、首批山東省示范性中等職業(yè)學(xué)校,齊河職專早在2003年就瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略,找到了發(fā)展的突破口——健全中高職銜接制度,形成了職教高考本科升學(xué)班、“3+2”中高職銜接班、校企合作訂單班并存的多元化辦學(xué)模式,滿足學(xué)生多元化發(fā)展的需求。

2016年畢業(yè)于齊河職專的田景浩,剛?cè)肼殨r是濟(jì)南中車集團(tuán)普通車間的一名技術(shù)工人。憑借過硬的業(yè)務(wù)能力和刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度,在企業(yè)快速發(fā)展的進(jìn)程中,逐步掌握行業(yè)的核心技能,成長為集團(tuán)的技術(shù)骨干。

升學(xué)榜上有名。齊河職專創(chuàng)新培養(yǎng)模式,想方設(shè)法讓學(xué)生的文化課強(qiáng)起來。在實際課堂實踐中,學(xué)校注重學(xué)生基礎(chǔ)知識的培養(yǎng):對基礎(chǔ)薄弱、偏科嚴(yán)重的學(xué)生,在教學(xué)中“小步慢走”,夯實基礎(chǔ)知識,兼顧實踐操作和核心技能的培養(yǎng);對基礎(chǔ)較好的學(xué)生,以基礎(chǔ)性作業(yè)為主,附加少量拔高性題目;對基礎(chǔ)扎實的學(xué)生,布置提高全面能力的綜合性作業(yè)。

就業(yè)腳下有路。學(xué)校與特優(yōu)企業(yè)深度合作,協(xié)同育人,實現(xiàn)“零距離”就業(yè)。以課程對接崗位,以教學(xué)過程對接生產(chǎn)過程,與永鋒集團(tuán)、奇瑞新能源等企業(yè)聯(lián)合開展企業(yè)新型現(xiàn)代學(xué)徒制,與山東遠(yuǎn)大特材、山東坤河旅游等企業(yè)共建專業(yè),引進(jìn)“1+X”證書,積極推進(jìn)“產(chǎn)教融合、校企合作、以崗定學(xué)、項目引領(lǐng)”的人才培養(yǎng)模式改革。此外,學(xué)校還成立山東遠(yuǎn)大、奇瑞新能源汽車班等12個“訂單班”和現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班,按照校企共育模式,學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求充分對接。

搭平臺、建梯隊“466模式”打造卓越教師隊伍

“不會備課、不會講課,更不會當(dāng)班主任?!?016年,從首都師范大學(xué)學(xué)科教學(xué)英語專業(yè)研究生畢業(yè)后,左銀珠就考入齊河職專,“三不會”曾經(jīng)是她的狀態(tài),當(dāng)時她也很苦惱,不知所措。但通過學(xué)校的“青藍(lán)工程”,以結(jié)對子的形式,她找到了教學(xué)上的“師傅”。“當(dāng)時,我經(jīng)常聽‘師傅’的課學(xué)習(xí)如何講好課,‘師傅’也經(jīng)常聽我的課,幫我指點(diǎn)不足之處,讓我能很快進(jìn)步?!弊筱y珠說。

如今,32歲的她已經(jīng)成為學(xué)校英語學(xué)科帶頭人,還曾獲得全國職業(yè)院校英語信息化教學(xué)設(shè)計一等獎、全國職業(yè)院校信息技術(shù)與教學(xué)融合優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎、山東省職業(yè)院校教學(xué)能力說課大賽一等獎等多項國家級、省級獎項,而這都得益于學(xué)校為左銀珠提供了良好的成長和發(fā)展平臺。

培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,呼喚技藝精湛的“大德工匠”,打造卓越教師隊伍是培養(yǎng)高素質(zhì)工匠人才的根本保證。齊河職專創(chuàng)新思路,多層次、多途徑、多載體加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),探索出“四級六類六平臺”的“466模式”。

學(xué)校成立教師發(fā)展中心,按照“四級六類”分層分類培養(yǎng)?!八募壧蓐犈嘤狈謩e對應(yīng)“校級學(xué)科帶頭人、市級學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手、省級職教名師、國家級教學(xué)比賽二等獎以上獲得者”四個層次;“六類”就是把教師分為“專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師型教師、兼職教師、青年教師、文化基礎(chǔ)課教師”,多形式、多載體分類培養(yǎng)培訓(xùn)。

構(gòu)建教師成長“六大”平臺,即企業(yè)崗位實訓(xùn)平臺、進(jìn)修培訓(xùn)平臺、校本培訓(xùn)平臺、兼職教師帶動平臺、教學(xué)能力比賽平臺和教育科研提升平臺,進(jìn)一步促進(jìn)教師理論和業(yè)務(wù)的深度融合,全面提高職教教師實踐能力。3年來,參加企業(yè)鍛煉的專業(yè)教師達(dá)127人次;開展校本培訓(xùn)28場次,聘請專家41人次;建立了近100人的兼職教師數(shù)據(jù)庫,根據(jù)教學(xué)和其他工作需要聘用兼職教師;國家、省級職業(yè)教育名師22人;每年承辦市級大賽,每年10余人獲一等獎;2個項目獲得省級教學(xué)成果二等獎;完成省教學(xué)改革項目立項4個,省教育科研課題立項3個;13個市級課題全部結(jié)題,教材建設(shè)獎國家一等獎1項,獲得省精品資源共享課程2項。

嚴(yán)管理、善管理“無縫隙 全流程”陪伴學(xué)生成長

每天清晨,伴隨著號聲響起,學(xué)生們迅速起床,整理好床鋪,到操場上跑操;每天上午上課前,學(xué)生們要集合站隊;課間操時,舉行升國旗儀式,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷;晚自習(xí)后,對學(xué)生們集合點(diǎn)名;晚寢時以響號為準(zhǔn),學(xué)生們都要熄燈睡覺?!皼]有嚴(yán)格規(guī)范的管理,難以成人成才,實行準(zhǔn)軍事化管理可以創(chuàng)造一個良好的育人、育才環(huán)境?!边@是齊河職專多年來始終遵循的管理理念。他們向管理要成績,向嚴(yán)格要效率,實施全封閉準(zhǔn)軍事化管理。

學(xué)校聘請20名軍事教官,對學(xué)生的兩休、三餐、課間秩序、課外活動實行規(guī)范化、全方位、無縫隙管理,讓學(xué)生一切活動都帶上了“軍事化”的烙印。“實行準(zhǔn)軍事化管理,目的是通過在日常教育中,促進(jìn)學(xué)生學(xué)知識、練舉止、強(qiáng)體魄,更好地培養(yǎng)學(xué)生的組織紀(jì)律性和頑強(qiáng)的作風(fēng)?!饼R河職專黨總支書記、校長譙健說,做到令行禁止、雷厲風(fēng)行、整齊劃一,有利于全面提高學(xué)生的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì),使其成為思想過硬、知識全面、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的學(xué)生。

在齊河職專,每天都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任24小時值班制度,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行全方位教育管理,已經(jīng)成為學(xué)校多年來的一種習(xí)慣。這樣一旦遇到任何問題,都能第一時間解決。

“俗話說‘嚴(yán)師出高徒’,嚴(yán)格的管理才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。”齊河職專教育處主任陳振說,家長把孩子送到學(xué)校,我們就要對他們負(fù)責(zé),讓他們健康地成長成才。

高標(biāo)準(zhǔn)、大投入 全力打造萬人職業(yè)院校

如今,齊河縣委、縣政府高度重視職業(yè)教育發(fā)展,按照“四應(yīng)三最”的教育發(fā)展理念推動學(xué)校擴(kuò)建,按占地面積600畝、建筑面積22萬平方米(新增建筑面積14.5萬平方米)高職學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。擴(kuò)建后,可以充分發(fā)揮齊河職業(yè)教育的品牌優(yōu)勢,達(dá)到全日制在校生近萬人,年開展各類社會培訓(xùn)萬人次以上,加快建設(shè)山東省高水平中等職業(yè)學(xué)校,積極爭創(chuàng)“全國優(yōu)質(zhì)中職學(xué)?!?,促進(jìn)齊河職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,早日建成集中職教育、五年制高職教育、技術(shù)推廣服務(wù)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和社會生活教育為一體的省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高水平現(xiàn)代化職業(yè)院校。

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