德州新聞網(wǎng)訊（德州晚報(bào)全媒體記者 潘曉泉）
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位工作人員年度考核工作，我市開(kāi)展2018年度全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作，年度考核結(jié)果將作為調(diào)整崗位、工資以及續(xù)訂、解除聘用合同的依據(jù)。
　　考核對(duì)象包括：事業(yè)單位工作人員年度考核對(duì)象為事業(yè)單位（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）聘用在管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的工作人員。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的年度考核根據(jù)干部管理權(quán)限，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市直事業(yè)單位考核工作將于12月15日前完成，各縣市區(qū)結(jié)合本地實(shí)際確定考核工作完成時(shí)間。
　　據(jù)了解，事業(yè)單位應(yīng)全面準(zhǔn)確考核工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面，側(cè)重考核年度工作任務(wù)完成情況、工作表現(xiàn)以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、履行環(huán)保職責(zé)和安全生產(chǎn)監(jiān)督等方面情況。擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，還應(yīng)注重考核履行黨建責(zé)任情況。事業(yè)單位工作人員經(jīng)批準(zhǔn)在兩類(lèi)崗位上任職的，考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括聘用合同規(guī)定的兩類(lèi)崗位職責(zé)任務(wù)。事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。
　　另外，事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀檔次比例一般掌握在本單位實(shí)際參加年度考核工作人員人數(shù)的15％以?xún)?nèi)，具備本年度受到省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)（國(guó)家批準(zhǔn)保留項(xiàng)目之內(nèi)）的、被授予省級(jí)文明單位以上稱(chēng)號(hào)等條件之一的，優(yōu)秀檔次比例提高到不超過(guò)20%。