德州市總工會(huì)印發(fā)三年行動(dòng)方案

德州新聞網(wǎng)訊(記者 石秀秀 通訊員 張圣祺)日前,市總工會(huì)印發(fā)《德州市工會(huì)困難職工解困脫困工作三年行動(dòng)方案(2018-2020年)》,今后三年將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療幫扶等方面分類施策,幫扶困難職工。

《方案》要求,脫困標(biāo)準(zhǔn)為困難職工經(jīng)精準(zhǔn)幫扶后,其家庭致困因素消除,人均收入連續(xù)6個(gè)月超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn),家庭生活狀況脫離困境;解困標(biāo)準(zhǔn)為難以脫困的困難職工經(jīng)政府救助體系和工會(huì)幫扶后,家庭生活水平達(dá)到當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn),家庭困境得到有效緩解。 2018年至2020年,每年將完成三分之一以上建檔立卡困難職工的解困脫困任務(wù),對(duì)于新產(chǎn)生的困難職工按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)同步建檔,實(shí)施幫扶救助。到2020年,人均純收入在當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)以下的建檔困難職工,全部實(shí)現(xiàn)解困脫困?!斗桨浮访鞔_提出,堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,圍繞實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女上學(xué)、住房安全、基本生活5項(xiàng)保障,開展有針對(duì)性地分類幫扶。同時(shí),積極推動(dòng)將有勞動(dòng)能力且未就業(yè)的困難職工家庭成員納入政府主導(dǎo)的就業(yè)政策體系,優(yōu)先支持困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

解困脫困工作還將聚焦醫(yī)療幫扶,積極推動(dòng)將困難職工納入基本醫(yī)療制度和職工大病保險(xiǎn)制度保障范圍,推動(dòng)將符合社會(huì)救助政策的困難職工納入相應(yīng)救助范圍,實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助政策兜底保障。堅(jiān)持扶困與扶智相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策等。

在制度保障方面,協(xié)同政府部門落實(shí)好新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等過程中的各項(xiàng)社會(huì)保障政策,同時(shí)圍繞著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,針對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、部分企業(yè)效益下滑的情況,依法維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

此外,建立正向激勵(lì)機(jī)制。每年以市總工會(huì)名義通報(bào)表?yè)P(yáng)困難職工解困脫困先進(jìn)集體和個(gè)人、困難職工聯(lián)系人。2020年底,對(duì)在困難職工解困脫困工作中成績(jī)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人、困難職工聯(lián)系人,分別授予德州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章),并作為評(píng)選在脫貧攻堅(jiān)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人的依據(jù)。

本報(bào)訊(記者 石秀秀 通訊員 張圣祺)日前,市總工會(huì)印發(fā)《德州市工會(huì)困難職工解困脫困工作三年行動(dòng)方案(2018-2020年)》,今后三年將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療幫扶等方面分類施策,幫扶困難職工。

《方案》要求,脫困標(biāo)準(zhǔn)為困難職工經(jīng)精準(zhǔn)幫扶后,其家庭致困因素消除,人均收入連續(xù)6個(gè)月超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn),家庭生活狀況脫離困境;解困標(biāo)準(zhǔn)為難以脫困的困難職工經(jīng)政府救助體系和工會(huì)幫扶后,家庭生活水平達(dá)到當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn),家庭困境得到有效緩解。 2018年至2020年,每年將完成三分之一以上建檔立卡困難職工的解困脫困任務(wù),對(duì)于新產(chǎn)生的困難職工按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)同步建檔,實(shí)施幫扶救助。到2020年,人均純收入在當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)以下的建檔困難職工,全部實(shí)現(xiàn)解困脫困?!斗桨浮访鞔_提出,堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,圍繞實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女上學(xué)、住房安全、基本生活5項(xiàng)保障,開展有針對(duì)性地分類幫扶。同時(shí),積極推動(dòng)將有勞動(dòng)能力且未就業(yè)的困難職工家庭成員納入政府主導(dǎo)的就業(yè)政策體系,優(yōu)先支持困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

解困脫困工作還將聚焦醫(yī)療幫扶,積極推動(dòng)將困難職工納入基本醫(yī)療制度和職工大病保險(xiǎn)制度保障范圍,推動(dòng)將符合社會(huì)救助政策的困難職工納入相應(yīng)救助范圍,實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助政策兜底保障。堅(jiān)持扶困與扶智相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策等。

在制度保障方面,協(xié)同政府部門落實(shí)好新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等過程中的各項(xiàng)社會(huì)保障政策,同時(shí)圍繞著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,針對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、部分企業(yè)效益下滑的情況,依法維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

此外,建立正向激勵(lì)機(jī)制。每年以市總工會(huì)名義通報(bào)表?yè)P(yáng)困難職工解困脫困先進(jìn)集體和個(gè)人、困難職工聯(lián)系人。2020年底,對(duì)在困難職工解困脫困工作中成績(jī)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人、困難職工聯(lián)系人,分別授予德州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章),并作為評(píng)選在脫貧攻堅(jiān)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人的依據(jù)。

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    本報(bào)訊(記者 石秀秀 通訊員 張圣祺)日前,市總工會(huì)印發(fā)《德州市工會(huì)困難職工解困脫困工作三年行動(dòng)方案(2018-2020年)》,今后三年將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療幫扶等方面分類施策,幫扶困難職工。    《方案》要求,脫困標(biāo)準(zhǔn)為困難職工經(jīng)精準(zhǔn)幫扶后,其家庭致困因素消除,人均收入連續(xù)6個(gè)月超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn),家庭生活狀況脫離困境;解困標(biāo)準(zhǔn)為難以脫困的困難職工經(jīng)政府救助體系和工會(huì)幫扶后,家庭生活水平達(dá)到當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn),家庭困境得到有效緩解。 2018年至2020年,每年將完成三分之一以上建檔立卡困難職工的解困脫困任務(wù),對(duì)于新產(chǎn)生的困難職工按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)同步建檔,實(shí)施幫扶救助。到2020年,人均純收入在當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)以下的建檔困難職工,全部實(shí)現(xiàn)解困脫困?!斗桨浮访鞔_提出,堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,圍繞實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女上學(xué)、住房安全、基本生活5項(xiàng)保障,開展有針對(duì)性地分類幫扶。同時(shí),積極推動(dòng)將有勞動(dòng)能力且未就業(yè)的困難職工家庭成員納入政府主導(dǎo)的就業(yè)政策體系,優(yōu)先支持困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。    解困脫困工作還將聚焦醫(yī)療幫扶,積極推動(dòng)將困難職工納入基本醫(yī)療制度和職工大病保險(xiǎn)制度保障范圍,推動(dòng)將符合社會(huì)救助政策的困難職工納入相應(yīng)救助范圍,實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助政策兜底保障。堅(jiān)持扶困與扶智相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策等。    在制度保障方面,協(xié)同政府部門落實(shí)好新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等過程中的各項(xiàng)社會(huì)保障政策,同時(shí)圍繞著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,針對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、部分企業(yè)效益下滑的情況,依法維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。    此外,建立正向激勵(lì)機(jī)制。每年以市總工會(huì)名義通報(bào)表?yè)P(yáng)困難職工解困脫困先進(jìn)集體和個(gè)人、困難職工聯(lián)系人。2020年底,對(duì)在困難職工解困脫困工作中成績(jī)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人、困難職工聯(lián)系人,分別授予德州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章),并作為評(píng)選在脫貧攻堅(jiān)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人的依據(jù)。

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