德州新聞網(wǎng)訊（記者鄧靜通訊員顧翔宇）日前，記者從市委組織部獲悉，2015年以來(lái)，全市引進(jìn)省級(jí)以上高層次人才853人，是歷史存量的8倍多；合作院士超過(guò)70人。截至2018年底，全市市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程認(rèn)定高層次人才2379人（不含柔性引進(jìn)），其中國(guó)家級(jí)人才81人，山東省泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省級(jí)人才958人，德州市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)首席專(zhuān)家、文化英才、突貢專(zhuān)家等市級(jí)人才1340人。
近年來(lái)，我市牢固樹(shù)立人才優(yōu)先發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)提升人才工作戰(zhàn)略地位、創(chuàng)新人才工作政策機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，探索了人才工作跨越趕超的“德州模式”。先后出臺(tái)了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃、協(xié)同發(fā)展示范區(qū)人才支撐計(jì)劃、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見(jiàn)政策措施。特別是2015年，重磅推出的《德州市建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)人才支撐計(jì)劃》，即人才政策“黃金30條”，從人才認(rèn)定、人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)培養(yǎng)、平臺(tái)載體建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、人才服務(wù)保障等方面，構(gòu)建起有序銜接、全面覆蓋，錯(cuò)位發(fā)展、梯次支持的政策體系，政策吸引力、社會(huì)影響力大幅提升。
持續(xù)擴(kuò)大人才對(duì)外開(kāi)放合作，充分發(fā)揮北依京津、南靠省會(huì)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，實(shí)施與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)和人才資源富集城市有所差別的“非對(duì)稱(chēng)”競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，出臺(tái)《德州市“假日專(zhuān)家”工程》實(shí)施辦法，支持各類(lèi)人才不變身份、不計(jì)時(shí)間長(zhǎng)短，自由便捷地來(lái)德州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建以用為本、靈活高效的柔性引才體系，打造“1小時(shí)人才圈”。德州魯北人才改革試驗(yàn)區(qū)獲省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)，重點(diǎn)圍繞有效承接京津冀人才資源外溢輻射，在區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)才融合發(fā)展、事業(yè)單位人才管理改革、人才國(guó)際化市場(chǎng)化等方面先行先試、創(chuàng)新實(shí)踐，探索可推廣可借鑒的改革路徑和經(jīng)驗(yàn)做法。
深入實(shí)施“十萬(wàn)大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃”，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的博士、碩士和重點(diǎn)高校本科生連續(xù)5年給予生活補(bǔ)貼，目前已支持1000余人，發(fā)放資金2500余萬(wàn)元。市級(jí)每年預(yù)留100個(gè)專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生。設(shè)立高層次人才專(zhuān)項(xiàng)編制，市、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)全日制博士、碩士及以上學(xué)歷人員，考核后可直接聘用。 2015年以來(lái)，全市共引進(jìn)大學(xué)生7.88萬(wàn)人，成為全市提升創(chuàng)新發(fā)展、構(gòu)筑后發(fā)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要力量和戰(zhàn)略資源。
海外人才的引進(jìn)，也是我市的重點(diǎn)工作。成功創(chuàng)建了全國(guó)第4家國(guó)家級(jí)引智試驗(yàn)區(qū)——中國(guó)新能源和生物產(chǎn)業(yè)引智試驗(yàn)區(qū)，這是我國(guó)外國(guó)專(zhuān)家引進(jìn)的最高平臺(tái)。截至2018年底，共評(píng)選德州友誼獎(jiǎng)7人，入選齊魯友誼獎(jiǎng)4人、省“外專(zhuān)雙百計(jì)劃”2人；引進(jìn)海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)7個(gè)、高端外國(guó)專(zhuān)家142名；建成引進(jìn)國(guó)外智力成果示范推廣基地（示范單位）6個(gè)、海外人才工作站（聯(lián)絡(luò)處）3家。
人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，環(huán)境是關(guān)鍵。通過(guò)實(shí)施“一企一平臺(tái)”工程，截至2018年底，全市建成市級(jí)以上各類(lèi)平臺(tái)載體1199個(gè)，是2013年底的2.5倍。其中：國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心等國(guó)家級(jí)平臺(tái)48個(gè)，山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站等省級(jí)平臺(tái)392個(gè)，德州市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心等市級(jí)平臺(tái)759個(gè)。生活居住方面，截至2018年底，全市建成人才公寓82.5萬(wàn)平方米、12361套，其中鄉(xiāng)村人才公寓6.33萬(wàn)平方米、1133套，人才拎包即可入住。公共服務(wù)方面，高水平建設(shè)市人才綜合服務(wù)中心，為用人單位和人才提供“一站式”便捷服務(wù)。