推動轉型發(fā)展 壯大民營經濟——代表委員熱議民企高質量發(fā)展


  編者按 政府工作報告提出,堅持“兩個毫不動搖”,發(fā)展壯大民營經濟。著力營造良好發(fā)展環(huán)境,推動民營企業(yè)轉型發(fā)展。出席兩會的人大代表和政協(xié)委員圍繞這一話題踴躍發(fā)言,建言獻策。本報對部分代表委員的發(fā)言和觀點進行了整理。敬請關注。
市人大代表、寧津縣人民法院院長王慧:
立足司法勇?lián)斪o航企業(yè)保民生
□本報記者王志偉李智群
“政府工作報告,通篇貫穿了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,充分體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展理念,是一個堅持黨的領導、飽含為民情懷的好報告。作為一名人大代表,我倍感榮幸與自豪,但感觸更多的是沉甸甸的責任。 ”3月14日,市人大代表、寧津縣人民法院院長王慧說。
  王慧說,寧津法院將充分發(fā)揮審判職能,服務社會發(fā)展大局,踐行新發(fā)展理念,促進新舊動能轉換,加大破產案件審判力度,完善“府院聯(lián)動”機制,積極推進“僵尸企業(yè)”處置工作。不斷加強對中小企業(yè)的支持力度,定期進行走訪、調研,積極為企業(yè)提供法律服務,全面落實領導干部聯(lián)系服務非公有制企業(yè),為社會和諧送法律春風,在保障縣域新舊動能轉換重大工程中發(fā)揮應有的作用?!?019年是工作落實年,我將認真貫徹落實全市兩會精神,積極建言獻策,立足司法本職,不忘初心、牢記使命,揚帆奮進,砥礪前行,為企業(yè)發(fā)展保駕護航,為社會經濟發(fā)展營造良好的法治環(huán)境,保障人民安居樂業(yè)。為社會經濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。 ”王慧說。
市人大代表、泰山體育產業(yè)集團副董事長卞青峰:
“四步走”助力民企高質量發(fā)展
□本報記者李榕
  市人大代表、泰山體育產業(yè)集團副董事長卞青峰說,近年來,黨和政府對民營經濟的發(fā)展高度重視和關心,實體經濟的發(fā)展環(huán)境得到了明顯改善,但我市民營經濟的發(fā)展仍然面臨諸多困難。主要表現(xiàn)在3個方面:市場的冰山、融資的高山、轉型的火山“三座大山”的困擾仍在,其中融資難、融資貴的問題尤為突出;裝備制造企業(yè)存在科技創(chuàng)新投入效能低、產品競爭力差、品牌帶動能力弱等問題;此外,黨和政府支持民營企業(yè)的政策落地難。
  卞青峰建議降低融資成本,支持民營經濟轉型發(fā)展。以科技創(chuàng)新為例,其投入大、周期長、回報慢,但潛力巨大。越是困難發(fā)展的時期,相關部門越應給民營企業(yè)更多關心支持。
  此外,他還建議進一步完善社會誠信體系建設,推動市場公平競爭;建立公正客觀的民營企業(yè)發(fā)展評價體系。以民營企業(yè)發(fā)展評價體系為例,相關部門可制定民營企業(yè)綜合分析考量體系,出臺有針對性的支持方案,揚長避短,打造有特色的國際領先企業(yè)?!案骷壵惨C合客觀評價民營企業(yè),除看納稅外,把就業(yè)、科技創(chuàng)新、民族品牌、國際影響力等因素都納入對民營企業(yè)的綜合考評。 ”
  卞青峰認為,科技創(chuàng)新資金要有重點地向民營研發(fā)類企業(yè)傾斜,鼓勵企業(yè)自主研發(fā)、與高校聯(lián)合研發(fā);對民營企業(yè)開展科技創(chuàng)新項目普查,有針對性地制定長遠規(guī)劃,助力更多企業(yè)走出國門,走向高質量發(fā)展新高地。
市人大代表、山大天維新材料公司總經理朱波:
打造碳纖維復合材料產業(yè)高地
□本報記者胥愛珍 本報通訊員石勇田彬
“政府工作報告提出深入推進創(chuàng)新驅動發(fā)展,大力促進科技成果轉換,這對碳纖維及復合材料的研發(fā)來說,是難得的發(fā)展機遇。 ”市人大代表、山大天維新材料公司總經理朱波說,“碳纖維及復合材料是國防與國民經濟建設不可或缺的戰(zhàn)略性關鍵材料,也是山東省新舊動能轉換指南中重點發(fā)展的戰(zhàn)略材料。 ”
  朱波介紹,山東大學碳纖維中心是國內知名碳纖維及其復合材料開發(fā)應用研究機構,擁有近百名專業(yè)技術人才,是國內最大的碳纖維及其復合材料研發(fā)團隊。2016年4月,研發(fā)團隊入駐齊河齊魯高新技術開發(fā)區(qū)后,結合齊河縣長遠規(guī)劃要求,確立建設1個碳纖維及復合材料開發(fā)應用工程技術研究院、1個碳纖維復合材料制品標準委員會、5個配套生產基地的“115”發(fā)展規(guī)劃,全面實施碳纖維及其復合材料一條龍鏈條式發(fā)展模式,打造精品集聚。在齊河縣委縣政府的大力支持下,已經建成山東大學碳纖維中心齊河分中心,科研開發(fā)及技術孵化工作全面開展,5個碳纖維復合材料公司已落戶齊魯高新區(qū)。
  “今年以來,已有3家碳纖維復合材料公司同時簽約,啟動入駐程序;另兩個公司已經考察籌劃,也考慮準備進駐。 ”朱波表示,“作為一名科研人員,我將深化創(chuàng)新意識,以扎實的作風做好研發(fā),將齊河碳纖維產業(yè)園區(qū)打造成碳纖維復合材料產業(yè)集聚高地。 ”
市政協(xié)委員、慶云縣匯海小額貸款有限公司董事長王洪海:
為小貸公司創(chuàng)造良好環(huán)境
□本報記者馬樂
  小額貸款公司是在國家放寬農村金融準入政策、完善農村金融體系的背景下應運而生的。小額貸款公司作為地方小型金融機構,主要以自有資金面向“三農”和個體工商戶、微小企業(yè)等發(fā)放貸款,活躍農村市場,解決農村經濟個體的資金缺口,讓眾多農村低收入者獲得創(chuàng)業(yè)資金和機會。同時,將資金引導流入實體經濟和農業(yè)生產領域,有助于建設現(xiàn)代農業(yè),發(fā)展農村經濟,增加農民收入,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略的實踐,為農業(yè)產業(yè)化、農村基礎設施建設和農村社會事業(yè)發(fā)展提供強大的金融支持?!爱斍靶☆~貸款公司在數(shù)量、規(guī)模上都取得快速發(fā)展。截至2018年底,全國小額貸款公司數(shù)量達到8133家,貸款余額達到9550億元?!笔姓f(xié)委員、慶云縣匯海小額貸款有限公司董事長王洪海介紹,慶云縣匯海小額貸款有限公司是在中國人民銀行、銀監(jiān)會政策許可下,經省政府金融辦批準成立的小額貸款機構。 6年的發(fā)展歷程中,公司累計為122家小微企業(yè)、1181家涉農單位及農戶發(fā)放貸款額10.44億元,極大地推動了地方經濟發(fā)展?!罢ぷ鲌蟾婷鞔_了加快新舊動能轉換、發(fā)展壯大民營經濟、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點工作,這更需要金融行業(yè)為我市實現(xiàn)高質量發(fā)展提供支持。 ”王洪海認為,應該在加快出臺支持小額貸款公司健康發(fā)展政策,在進一步引領地方金融組織規(guī)范化、陽光化、規(guī)?;沙掷m(xù)發(fā)展的基礎上,規(guī)范民間借貸行為,治理民間金融亂象,為小貸公司創(chuàng)造良好的環(huán)境。
市政協(xié)委員、奧德曼葡萄酒莊有限公司總經理董興水:
呼喚更多專業(yè)人才加入
□本報記者任立松
  人才被認為是鄉(xiāng)村振興的重要支撐,《中共中央國務院關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》中提出,“要把人力資本開發(fā)放在首要位置,暢通智力、技術、管理下鄉(xiāng)通道,造就更多鄉(xiāng)土人才,聚天下人才而用之”。
  市政協(xié)委員、奧德曼葡萄酒莊有限公司總經理董興水認為,農業(yè)發(fā)展,農村振興,農民致富,單靠現(xiàn)有農村的人力資源是很難實現(xiàn)的,現(xiàn)代化的農業(yè)技術無法普及,現(xiàn)代的市場運作無法實現(xiàn),金融無法有效提供支撐,互聯(lián)網無法充分發(fā)揮優(yōu)勢,對農業(yè)農村的發(fā)展制約明顯。所以,鄉(xiāng)村振興需要更多懂農業(yè)、懂技術、懂市場的專業(yè)人才加入,來支持農村建設和農業(yè)發(fā)展。
  他建議,相關部門出臺能落到實處、得到實惠的吸引人才的政策,讓從事農業(yè)的人才,尤其是年輕人才,感到有前途、有奔頭。同時,要多關注農村人才的難處,幫助解決;關注專業(yè)技術人員的需求,滿足所需;關注青年群體的訴求,傾力支持……后顧之憂解決了,人才才能放心膽大地放開手腳去干!
  同時,要在全社會營造尊重人才、崇尚人才的風氣,尤其對從事農業(yè)生產的人才給予關注和鼓勵,讓人才能夠引得來、留得下,讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)的樂園,使各類人才在鄉(xiāng)村振興中發(fā)光發(fā)熱。
市人大代表、平原縣華達實業(yè)有限公司董事長呂金軍:
民企要助力就業(yè)扶貧
□本報記者王志強
  “備受鼓舞!整個政府工作報告感覺一個‘實’字,2018年工作取得了實實在在的成績,2019年工作思路清晰、措施有力。 ”呂金軍說,政府工作報告提出“鞏固提升脫貧成果,開展扶貧扶志行動,提升貧困群眾內生動力,增強貧困人口技能水平和就業(yè)能力,確保脫貧群眾生活穩(wěn)得住、逐步能致富”,對此他表示,民企扶貧有責任也有義務。
  “一方面是黨中央強調,打贏扶貧攻堅戰(zhàn)要動員全黨全國全社會力量,民營企業(yè)是社會扶貧的重要方面,是脫貧攻堅的生力軍;另一方面,民營企業(yè)有這樣的社會責任,也有這樣的能力,有更多的資源,幫助貧困家庭脫貧。 ”呂金軍說,他的華達公司招收了20多名生活困難的殘疾人學汽修,學成后在華達公司汽修廠當工人,如今他們每人每月可拿到3000多元的工資,不僅成功脫貧,而且能夠實現(xiàn)穩(wěn)定增收。
  眼下,德州有不少企業(yè)參與到扶貧工作中來。為吸引更多企業(yè)參與,呂金軍建議,出臺更多的優(yōu)惠政策,引導企業(yè)注重“輸血”與“造血”相結合,對貧困人員進行技能培訓,并提供就業(yè)崗位,讓他們獲得自食其力的能力和機會,確保貧困人員能脫貧,脫貧之后穩(wěn)得住、逐步能致富。
市人大代表、山東沃森農業(yè)科技有限公司副總經理曹春英:
為高效農業(yè)注入更多科技活力
□本報記者王德鵬
  市人大代表、山東沃森農業(yè)科技有限公司副總經理曹春英認為,在“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”實施過程中,眾多的涉農企業(yè)積極參與,起到了龍頭帶動作用。涉農企業(yè)面臨的問題同樣不容忽視:缺乏應用型農業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領人才;缺乏農業(yè)產業(yè)一線管理人才;缺乏農業(yè)產業(yè)一線技術操作人才等。由于觀念原因,很多家長及學生不愿學農務農,導致大學招生生源不足,甚至學農學生改行。
  為此曹春英建議,德州市所屬應用型本科院校和高職高專、中職中專等院校,申請涉農專業(yè)招生或擴大招生,專業(yè)技術設置可對接涉農企業(yè)技術需求,以“校企聯(lián)合”或者“產校融合”等模式對口培養(yǎng)、開門辦學,為企業(yè)培養(yǎng)所需求的“大工匠”或技術能手等各類人才。人事部門對大學生回農村創(chuàng)業(yè)要給予優(yōu)惠待遇,解決大學生回農村在創(chuàng)業(yè)資金、住宿以及生活待遇等方面的問題。涉農企業(yè)則應該加大對學農大學生的重視程度,給予合適工作崗位和相應的待遇,使他們盡最大可能地發(fā)揮聰明才智和應有的作用。
市政協(xié)委員、澳林控股集團董事長林祈倡:
多措并舉留住人才
□本報記者彭彥花
  澳林控股集團董事長林祈倡會上帶來5個提案,其中一項是關于留住人才、大力發(fā)揮人才價值的。林祈倡建議,通過提升城市政府形象、創(chuàng)建產業(yè)發(fā)展平臺、提升人才個人獲得感等三方面留住人才。
  應做好城市未來發(fā)展規(guī)劃,加大公共基礎設施建設,同時直面人才的剛需與痛點,通過切實解決落戶、住房、配偶安置、子女上學等問題,來消除人才的后顧之憂。政府及用人單位要積極爭取全國的優(yōu)質資源,為人才搭建適合的、多樣的平臺載體,以產學研結合為主要手段進行項目、創(chuàng)意想法的孵化轉化,做好各類人才的專業(yè)化配置,真正將人才的價值發(fā)掘出來;不斷加大科研資金的投入占比,為城市的核心競爭力提升助力;鼓勵用人單位建立各種創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項基金,為人才的“奇思妙想”融資、孵化買單,鼓勵年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),使各類人才始終走在“創(chuàng)造、收獲、學習、創(chuàng)造”的動態(tài)道路上。
  政府與用人單位除了建立健全分配激勵機制,充分發(fā)揮年薪、股權、期權的物質激勵外,還可以舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓比賽,提供掛職鍛煉、交流學習、學術論壇、項目調研等機會,為人才提供多維度的培養(yǎng)學習路徑;創(chuàng)建人才主題社區(qū),滿足人才對于消費、文娛、社交、健身等精神業(yè)余生活的需求。
市政協(xié)委員、平原福洋生物科技有限公司研發(fā)中心主任趙偉:
打通產學研一體化關鍵環(huán)節(jié)
□本報記者鄧靜
  政府工作報告提出“深入推進創(chuàng)新驅動發(fā)展。圍繞建設京津冀科技成果轉化基地,充分發(fā)揮德州經濟技術開發(fā)區(qū)“創(chuàng)新谷”、高新區(qū)(禹城)中央創(chuàng)新區(qū)、齊河中關村海淀高新園區(qū)等創(chuàng)新平臺的作用,大力促進科技成果轉化。趙偉認為,此舉打通了產學研一體化的關鍵環(huán)節(jié)。
  德州大專院校和科研院所少,企業(yè)創(chuàng)新開發(fā)能力參差不齊,要想給博士等高層次人才創(chuàng)造可以發(fā)揮才能的平臺,產學研一體化是重要手段。通過完善德州創(chuàng)新谷軟件硬件設施,打造一個高??蒲性核鶆?chuàng)辦產學研基地和科技成果轉換基地的“孵化器”,既可以加強校企間的合作研究,又有利于高校、高層次人才開展課題攻關,讓高層次人才有發(fā)揮聰明才智的用武之地。

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