編者按 就業(yè)是最大的民生。為進(jìn)一步做好我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，市人社局自即日起在《德州日?qǐng)?bào)》開設(shè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)天地”專欄，計(jì)劃此后每周二、周三刊出，宣傳全市扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、創(chuàng)業(yè)典型人物的先進(jìn)事跡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作動(dòng)態(tài)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作營(yíng)造良好環(huán)境和輿論氛圍。敬請(qǐng)關(guān)注。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策
　　見習(xí)對(duì)象。指擇業(yè)派遣期內(nèi)（自畢業(yè)之日起3年內(nèi)）未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生及3年百萬青年見習(xí)計(jì)劃（2019-2021年）確定的16至24歲失業(yè)青年。
　　見習(xí)期限。一般為3至6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過12個(gè)月，具體可根據(jù)見習(xí)人員特點(diǎn)和崗位要求合理確定。
　　生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)基地支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。
　　辦理流程。由就業(yè)見習(xí)單位向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供參加就業(yè)見習(xí)的人員名單、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件等，高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)證書復(fù)印件等材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策
　　發(fā)放范圍。畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)低保家庭、特困人員、孤兒、重點(diǎn)困境兒童、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、有殘疾人證的高校畢業(yè)生，以及在校期間已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生。
　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、特困人員畢業(yè)生、孤兒、重點(diǎn)困境兒童畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、貧困殘疾人家庭畢業(yè)生、有殘疾人證的畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人，其他人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/人。省屬技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生申請(qǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，具體辦法由省人力資源社會(huì)保障廳另行制定。
　　辦理流程。由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提供人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件、建檔立卡貧困人口證明、接收企業(yè)出具的安置花名冊(cè)、勞務(wù)合同或勞動(dòng)合同復(fù)印件、交通費(fèi)票據(jù)、工資發(fā)放表或銀行代單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）等材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。
　　一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼政策
　　發(fā)放范圍。對(duì)2013年10月1日以后注冊(cè)成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人，下同）并與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，并按規(guī)定為其繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量和每個(gè)崗位3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
　　辦理流程。符合條件的小微企業(yè)向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供以下材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、招用人員名單、工資發(fā)放表或銀行代單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、財(cái)務(wù)報(bào)表等，高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)證書復(fù)印件。吸納就業(yè)人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等信息由人力資源社會(huì)保障部門核查。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。 王興整理