德州新聞網(wǎng)訊（記者于斌通訊員楊占忠）12月10日，樂陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會順利完成體制機制改革正式掛牌，成為德州首批試點改革率先完成的單位。

自全省經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革試點工作啟動以來，樂陵市以省委、德州市委改革要求為指針，積極穩(wěn)妥推進改革，以12月3日全員聘任完成為標志，提前完成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)改革試點任務(wù)。該市成立了以市委書記、市長任組長，相關(guān)市級領(lǐng)導任副組長的開發(fā)區(qū)體制機制改革工作領(lǐng)導小組，下設(shè)政策支持要素保障、干部人事改革、綜合協(xié)調(diào)、管理體制市場運營改革4個工作組，集中辦公、分線推進；圍繞省委關(guān)于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革的7個規(guī)定動作和10個自選動作，先后赴省內(nèi)外10個地區(qū)的開發(fā)區(qū)參觀學習，結(jié)合樂陵實際，確定了8個方面17項改革內(nèi)容，在全省率先完成改革方案，并第一個到省主動對接溝通。試點方案批復后，制定了樂陵市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)改革實施意見，出臺了《“雙向選擇、競爭上崗”實施方案》等7個配套政策，對每個步驟都制定了具體的工作措施，做到環(huán)環(huán)相扣、有序推進。

據(jù)介紹，較改革前，樂陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總面積減少42%，人員精簡57%，內(nèi)設(shè)機構(gòu)精簡69%，領(lǐng)導職數(shù)精簡58%，社會事務(wù)管理職能和開發(fā)區(qū)運營職能全部剝離，圍繞開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，重新確定了新的權(quán)責事項，做到了工作不斷、隊伍不散，無震蕩改革，無縫隙對接。