德州新聞網(wǎng)訊（記者 李智群 通訊員 王鵬王旭）8月27日，德達公司黨委副書記、董事孟凡亮以《踐行“四個過硬”，堅守入黨信仰，做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》為題，從“政治過硬、工作過硬、服務過硬、本領過硬”四個方面，為高新熱力公司全體黨員干部、入黨積極分子及職工代表講授專題黨課，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、踐行初心使命，在國企改革中勇當模范先鋒，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

今年以來，在市委、市政府堅強領導下，市國資委黨委緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持抓基層打基礎，從開展過硬黨支部建設工作入手，以“建好基本組織、建強基本隊伍、落實基本制度、搞好基本活動、運用基本平臺”為抓手，以“支部設置標準化、工作制度體系化、組織生活正常化、管理服務精準化、陣地建設規(guī)范化”為要求，堅持“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的六有標準，統(tǒng)籌推進各企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范提升工作。

市國資委黨委結合實際，制定提升黨組織活動場所建設水平的實施方案，出臺《市屬國有企業(yè)開展“過硬黨支部”建設的指導意見》，劃撥24.2萬元專項黨費，對36個基層黨支部活動場所進行全面提升，并將黨組織活動場所建設納入各企業(yè)年度黨建工作考核之中，確保提升工作落到實處取得實效。

財金集團召開專題會議研究部署相關工作，對照要求推動落實，一支部一方案制定措施，成立考核小組強化督導檢查，以“利長遠、養(yǎng)后勁”的態(tài)度扎實做好提升工作。

德達公司開展規(guī)范管理“百日提升”行動，將黨組織活動場所提升詳細列入行動工作事項清單，明確時限、責任到人、序時推進，落實“一月一考評”工作機制，確保建強管好用活陣地場所。

金魯班集團堅持硬件建設與軟件建設一起抓，在打造設施功能完善的黨組織活動場所的同時，注重提升學習教育、輔導培訓功能，積極推進學習型黨組織建設。

城投集團劃撥8萬余元，堅持“強陣地、增活力”的原則，按標準對黨組織活動場所進行全面整合優(yōu)化提升，為開展各項組織活動打下堅實的基礎。

交投集團充分利用樓道空間，精心打造文化墻，加裝智慧平臺展示大屏幕，全方位宣傳展示建設成果和黨員事跡，真正起到凝心聚力的作用，極大地激發(fā)了員工的榮譽感和自豪感。“市國資委將以提升組織力為重點，充分發(fā)揮陣地場所的綜合效能，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，進一步激發(fā)黨組織和黨員活力，全面提高國有企業(yè)基層黨的建設質量，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。 ”市國資委黨委書記、主任徐宏城說。