德州新聞網(wǎng)訊（德州晚報(bào)全媒體記者湯錦瑤）

7月15日，記者從德城區(qū)人社局獲悉，為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加強(qiáng)專業(yè)型干部人才儲(chǔ)備，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，德城區(qū)決定繼續(xù)實(shí)施“優(yōu)秀黨政干部?jī)?chǔ)備人才選調(diào)計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)選計(jì)劃”），面向海內(nèi)外優(yōu)選一批事業(yè)編制黨政管理急需緊缺人才。

本次計(jì)劃選調(diào)全國(guó)普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校碩士研究生學(xué)歷及以上人才25名。其中，博士研究生依據(jù)相關(guān)規(guī)定，通過(guò)雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

本次選調(diào)共有網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示聘用等七個(gè)程序。報(bào)名人員需在7月20日至7月26日，登錄德城區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料等，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招引計(jì)劃原則上不低于3∶1，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例。

網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

考察采取差額考察方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)由高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1.5比例依次確定考察人選。

引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，試用期為1年。試用期滿后，由區(qū)委組織部組織考核，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除聘用合同。聘用后，博士研究生享受正科級(jí)工資待遇，碩士研究生享受副科級(jí)工資待遇，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選拔任用資格條件的，優(yōu)先提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部。