德州新聞網(wǎng)訊（記者王志冕通訊員于振興）近日，市人社局圍繞建立健全中小微企業(yè)用工保障機制、增強中小微企業(yè)對青年就業(yè)群體吸引力、營造保障中小微企業(yè)用工良好氛圍等三方面，制定10項措施，幫助中小微企業(yè)緩解用工難題。

我市將依托春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘月等專項公共就業(yè)服務(wù)活動，完善中小微企業(yè)用工專員服務(wù)機制，建立重點缺工中小微企業(yè)清單，對集中缺工50人以上的重點中小微企業(yè)，“一人一企，一企一案”幫助解決用工問題。實行人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)中小微企業(yè)用工獎補，對解決中小微企業(yè)用工作出突出貢獻的人力資源服務(wù)機構(gòu)被選樹為省級典型的，省級給予50萬元一次性獎補，獲評市級助力重大戰(zhàn)略項目的，市級給予最高10萬元獎補。

同時，我市將實施中小微企業(yè)青年見習(xí)計劃，全市每年中小微企業(yè)青年見習(xí)規(guī)模不低于1000人，見習(xí)留用率不低于60%，補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的70%。