我市推出9類政策“助企開門紅”
發(fā)展成效突出企業(yè)最高獎勵300萬元
德州新聞網(wǎng)訊（記者董天力）2月10日，記者從德州市“助企開門紅”政策措施新聞發(fā)布會上獲悉，我市推出9類惠企政策，助力企業(yè)增強(qiáng)創(chuàng)新能力和核心競爭力，全力全速奪取首季“開門紅”、實現(xiàn)全年“新突破”。
加大制造業(yè)企業(yè)獎勵力度。對2022年一季度總產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上的制造業(yè)企業(yè)且同比增長5%及以上的，產(chǎn)值每增加1000萬元獎勵1萬元。對2022年一季度物流費(fèi)用同比增長50萬元以上的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)，按物流費(fèi)用同比增量的5%給予補(bǔ)助，單戶企業(yè)最高10萬元。對2021年新增納統(tǒng)且本年度保留在庫的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2022年一季度產(chǎn)值同比增長30%及以上的，每家獎勵1萬元。
推動消費(fèi)提質(zhì)擴(kuò)容。對2021年度新增納統(tǒng)的批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)，在2022年度正常經(jīng)營且在庫的，每家企業(yè)獎勵2萬元。對2022年一季度營業(yè)收入增速30%及以上的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)，每家獎勵5萬元。
做好企業(yè)用工服務(wù)保障。6月底前，對民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)推薦員工，依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)3個月以上的，按每人一次性100元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼10萬元。對企業(yè)招用市外戶籍人員初次在我市就業(yè)，依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)3個月以上的，按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)用工補(bǔ)貼。對到我市企業(yè)參加實習(xí)實踐的大學(xué)生（含高職），按每人每天60元的標(biāo)準(zhǔn)給予最長6個月的生活補(bǔ)貼。
加大企業(yè)融資服務(wù)。開展政府性融資擔(dān)保銀擔(dān)“總對總”批量擔(dān)保業(yè)務(wù)，對納入政策范圍的企業(yè)，免收政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保費(fèi)。充分發(fā)揮市縣應(yīng)急轉(zhuǎn)貸基金作用，為規(guī)上企業(yè)按最新貨幣市場報價利率（LPR）提供續(xù)貸周轉(zhuǎn)服務(wù)。
對增產(chǎn)貢獻(xiàn)突出的建筑業(yè)企業(yè)給予獎勵。對2022年一季度產(chǎn)值增量在4000萬元以上的建筑業(yè)企業(yè)，產(chǎn)值每增長1000萬元獎勵1萬元。
實施固定資產(chǎn)投資獎勵。對2022年一季度完成投資達(dá)到年度計劃25%及以上的重點項目（省重大、省重點、市重點項目）和市級工業(yè)重點技改項目，獎勵項目單位3萬元-10萬元。
推動全市外資穩(wěn)中提質(zhì)。對2022年一季度實際使用外資1000萬美元以上的制造業(yè)項目，按商務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺匯率折合人民幣（下同）的1%進(jìn)行獎勵；實際使用外資500萬美元以上的重點區(qū)域外資企業(yè)（不含房地產(chǎn)）按1%進(jìn)行獎勵，制造業(yè)且重點區(qū)域外資企業(yè)獎勵比例提高1倍。單個企業(yè)最高獎勵300萬元人民幣。
推動全市外貿(mào)提質(zhì)增效。對2022年一季度外貿(mào)進(jìn)出口完成300萬美元以上且實現(xiàn)正增長或者新開工的生產(chǎn)型外貿(mào)企業(yè)，增量部分每完成1美元，市級獎勵0.01元人民幣；對進(jìn)出口完成1000萬美元以上的外貿(mào)服務(wù)企業(yè)，每完成1美元，市級獎勵0.01元人民幣，最高獎勵100萬元人民幣；對跨境電商進(jìn)出口完成100萬美元以上的企業(yè)，每完成1美元，市級獎勵0.02元人民幣，最高獎勵30萬元人民幣。
推動全市消費(fèi)回補(bǔ)。開展消費(fèi)券促銷活動，聯(lián)合商貿(mào)流通、文化旅游等重點企業(yè)，通過手機(jī)客戶端統(tǒng)一發(fā)放“滿減券”，活動時間為2月13日至3月13日。重點釋放手機(jī)數(shù)碼、家具家電、百貨、文化旅游、住宿餐飲等潛在消費(fèi)和增量消費(fèi)。
“助企開門紅”政策分別由市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、市發(fā)展改革委、市人力資源和社會保障局等單位牽頭負(fù)責(zé)落實。