今年，德城區(qū)審計局認真落實市委要求，將“五彩黨建”特色機關(guān)品牌同“五型”機關(guān)和干部隊伍建設(shè)相融合，全力打造新時代審計“鐵軍”。

“青荷”育廉正風紀，打造“嚴明型”審計機關(guān)。立足于“嚴”，牢記審計機關(guān)首先是政治機關(guān)的第一屬性，將紀律規(guī)矩擺在首位，嚴格實行審前談話必談、審中廉政必查、審計費用必核、審后回訪必訪的“四必”制度。堅持“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”，按照“設(shè)崗定責、依崗承諾”要求，對標對表唯旗是奪。

“紅帆”領(lǐng)航強根基，打造“求真型”審計機關(guān)。著眼于“真”，堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，立足審計專業(yè)職能，用好改革創(chuàng)新關(guān)鍵一環(huán)，瞄準科技強審，啟動開發(fā)一鍵式“經(jīng)濟體檢”系統(tǒng)，實現(xiàn)一級預(yù)算單位審計全覆蓋，有力推動財政資金花在刀刃上。同時，強化BIM+技術(shù)在政府投資審計領(lǐng)域運用，打通數(shù)據(jù)障礙，切實提升政府投資效益，構(gòu)建“智慧審計”體系。

“墨香”文化提素能，打造“專精型”審計機關(guān)。用心于“細”，廣泛開展“五爭”競賽，推行“五零”崗位管理，把績效考核管理融入機關(guān)工作全過程，構(gòu)建起“全面覆蓋、量化打分、側(cè)重日常、動態(tài)監(jiān)控”的績效考核體系。

“橙心”服務(wù)暖民心，打造“務(wù)實型”審計機關(guān)。傾力于“實”，聚焦“關(guān)鍵小事”、做實“頭等大事”，緊扣群眾“急難愁盼”問題，圍繞“七大攻堅戰(zhàn)”和打造教育、健康、文旅三大高地目標任務(wù)，強化重點民生資金和項目審計監(jiān)督，切實守住群眾“錢袋子”，堅定不移兜牢民生底線。

“金徽”先鋒樹典范，打造“高效型”審計機關(guān)。注重于“快”，在重點工作、重要任務(wù)中實行“掛圖作戰(zhàn)”“群團作戰(zhàn)”，探索建立七大審計專業(yè)團隊，推動項目實施、人崗適配精準化。通過集中整訓、崗位練兵、業(yè)務(wù)比武等活動，做實做細“研究型審計”，提升審計干部“能查能說能寫”專業(yè)素養(yǎng)，鍛造一支“唯實惟先”的審計隊伍。