我市重點(diǎn)布局人才平臺(tái)“四大梯隊(duì)”——

用平臺(tái)思維做乘法 打造人才高地

□本報(bào)記者王志強(qiáng)本報(bào)通訊員臧楊楊張梓琪

“近日，通過樂陵企業(yè)研究生工作站，我們從山東理工大學(xué)引來1名博士后和9名碩士研究生，將開展馬鈴薯種薯切塊技術(shù)、分選技術(shù)及智能化裝備研究?！鄙綎|思代爾農(nóng)業(yè)裝備有限公司總經(jīng)理梁召鑫介紹說。

作為一家農(nóng)機(jī)企業(yè)，思代爾農(nóng)業(yè)裝備最大的痛點(diǎn)是人才緊缺、創(chuàng)新能力不足。為了破解“卡脖子”難題，他們與山東理工大學(xué)共同創(chuàng)建了企業(yè)研究生工作站。

建立企業(yè)研究生工作站，是牢牢抓住齊魯院校梯隊(duì)、實(shí)現(xiàn)引才聚才的一項(xiàng)舉措。如今，德州招才引智不僅盯住個(gè)體做“加法”，更是樹立平臺(tái)思維做“乘法”。5月13日，市委人才工作會(huì)議指出，德州要主動(dòng)謀劃、積極作為，重點(diǎn)布局和打造德州人才平臺(tái)“四大梯隊(duì)”：京津央企梯隊(duì)、齊魯院校梯隊(duì)、德州職教梯隊(duì)、雙創(chuàng)平臺(tái)梯隊(duì)。

主動(dòng)作為，借助平臺(tái)讓更多人才集聚德州，這樣的生動(dòng)事例越來越多。山東有研半導(dǎo)體材料有限公司成立后，近200名掌握核心技術(shù)的員工，從北京西城區(qū)一頭扎進(jìn)德州天衢新區(qū)，3年來，這些核心員工沒有一人流失。德州與山東有研半導(dǎo)體材料有限公司的合作被人津津樂道，這是德州對(duì)接融入京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的生動(dòng)寫照，也是德州聚焦京津央企強(qiáng)企引才聚才的一個(gè)縮影。

位于天衢新區(qū)的雙創(chuàng)平臺(tái)——中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，現(xiàn)有博士碩士32人，是天衢新區(qū)高端人才最為密集的一個(gè)園區(qū)。

中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園是按照我市作為京津冀一體化發(fā)展“科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化基地”的定位而建設(shè)的， 為京津地區(qū)科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化提供全方位服務(wù)。園區(qū)提供的全生態(tài)體系，吸引了項(xiàng)目和人才的入駐。

“目前，德州在天衢新區(qū)打造職業(yè)教育集聚區(qū)，加快德州科技職業(yè)學(xué)院、德州汽車摩托車專修學(xué)院創(chuàng)建專科院校項(xiàng)目建設(shè)，建設(shè)職教大學(xué)城。”德州天衢新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任申毅介紹。

為切實(shí)發(fā)揮好平臺(tái)聚才的作用，我市實(shí)施一系列措施：支持華宇工學(xué)院全力建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)，德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建“雙高”院校，德州科技職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建本科職業(yè)院校，加快推進(jìn)汽車摩托車專修學(xué)院、慶云云天教育集團(tuán)、永鋒集團(tuán)創(chuàng)建專科層次職業(yè)院校；對(duì)國家級(jí)、省級(jí)科技孵化器和眾創(chuàng)空間，每孵化畢業(yè)1家企業(yè)給予3萬元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

“緊緊依靠山東的高校，建立企業(yè)研究生工作站，用平臺(tái)聚才，我們?cè)谶@一方面受益匪淺，科技成果不斷突破。市委人才工作會(huì)議在招才引智方面提出的‘四大梯隊(duì)’，為我們?cè)谝啪鄄欧矫嫣峁┝诵碌乃悸?，今后將加大與國企、院校的合作，期待新突破?！绷赫裒握f。