德州探索多元化城市社區(qū)紅色治理體系建設(shè)夯實(shí)基層治理根基 | 黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)長治長效

7月30日,記者在禹城市禹興街道蕙澤嘉園小區(qū)看到,嶄新的柏油路、新修整的公園綠地整潔有序,樓道內(nèi)也打掃得干干凈凈?!耙郧靶^(qū)道路年久失修,垃圾不能及時清運(yùn),小區(qū)門口雜草叢生,居民意見很大。多元化城市社區(qū)紅色治理體系建設(shè)工作開展以來,由共駐共建單位幫助小區(qū)成立了禹興街道古城社區(qū)蕙澤黨支部,完善了‘社區(qū)-網(wǎng)格-樓院’的黨組織架構(gòu),解決了困擾小區(qū)多年的公共事務(wù)無人管理、環(huán)境臟亂差難題?!庇沓鞘形N?、組織部部長任曉冰介紹。

2020年底,市委組織部、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市民政局三部門聯(lián)合出臺德州“紅色物業(yè)”建設(shè)三年行動方案,提出到2022年,力爭實(shí)現(xiàn)住宅小區(qū)專業(yè)化物業(yè)服務(wù)覆蓋率達(dá)到80%以上、業(yè)委會組建率達(dá)到60%以上,物業(yè)企業(yè)和業(yè)委會黨組織覆蓋率分別達(dá)到90%、70%以上,黨的工作覆蓋質(zhì)量持續(xù)提高,黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)管理的長效機(jī)制基本形成。今年是我市“紅色物業(yè)”三年行動計(jì)劃的收官之年,全市眾多社區(qū)通過“紅色物業(yè)”建設(shè),有效彌補(bǔ)了物業(yè)管理服務(wù)缺位、不到位問題,提升了群眾滿意度。

完善體制機(jī)制 大抓“紅色物業(yè)”建設(shè)

走進(jìn)德城區(qū)新湖街道豐華小區(qū),處處彰顯“紅色印記”。豐華小區(qū)“紅色物業(yè)”從社區(qū)黨組織牽頭成立業(yè)委會、探索領(lǐng)辦物業(yè)服務(wù)企業(yè)入手,通過社區(qū)黨組織、物業(yè)企業(yè)交叉任職,不斷拓展小區(qū)收入來源、豐富服務(wù)內(nèi)容、提升物業(yè)服務(wù)的專業(yè)度和精細(xì)度,實(shí)現(xiàn)了小區(qū)由亂到治的蝶變。

自“紅色物業(yè)”建設(shè)三年行動實(shí)施以來,全市各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央部署和省委、市委要求,基本完成了夯基壘臺、立柱架梁的基礎(chǔ)工作。主要表現(xiàn)在:管理體制日益健全,市縣黨委把“紅色物業(yè)”建設(shè)納入城市基層黨建整體布局,依托住建部門成立物業(yè)行業(yè)黨委,街道、社區(qū)健全物業(yè)管理聯(lián)席會議制度;政策措施逐步完善,組織實(shí)施三年行動計(jì)劃,制定加強(qiáng)“紅色物業(yè)·幸福德州”建設(shè)的若干措施等規(guī)范性文件,黨建引領(lǐng)更加具體化、制度化;“兩個覆蓋”質(zhì)量穩(wěn)步提高,全市公開招聘1589名社區(qū)專職工作者,建成1480個小區(qū)“紅色驛站”,小區(qū)黨組織覆蓋率、物業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率、業(yè)委會組建率明顯提升;一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題逐步破解,開展3輪物業(yè)領(lǐng)域突出問題整治,實(shí)行物業(yè)企業(yè)“四色”管理,下發(fā)整改通知單169張,解決物業(yè)領(lǐng)域突出問題1.3萬個。

“市委、市政府高度重視‘紅色物業(yè)’建設(shè),列為2022年度18項(xiàng)民生實(shí)事之一,要求每月調(diào)度通報(bào)、每季度現(xiàn)場督導(dǎo)、半年電視問政、年底集中報(bào)告?!笔形M織部副部長、市委兩新組織工委書記陳廷國介紹,我市抓“紅色物業(yè)”建設(shè)其時已至、其勢已成、其形已備。

明確攻堅(jiān)思路 提升基層治理能力

7月10日,武城縣廣運(yùn)街道貝州社區(qū)暢和名居小區(qū)黨支部主題黨日活動現(xiàn)場,大家發(fā)言踴躍,氣氛熱烈。小區(qū)黨支部書記姜凱軍有雙重身份,他既是小區(qū)黨支部書記,還是廣運(yùn)街道的公職人員。

武城強(qiáng)化頂層推動,發(fā)揮基層黨組織核心作用,把黨支部建到小區(qū)。在黨建引領(lǐng)下,實(shí)施小區(qū)黨支部、物業(yè)、業(yè)委會、包保單位及網(wǎng)格員等多方共治、協(xié)調(diào)運(yùn)行的模式,形成“一軸多元”的治理架構(gòu)。目前,全縣96個小區(qū)全部成立黨支部、推選出業(yè)委會,459名“兩委”成員中公職人員占比達(dá)96%;2689名小區(qū)樓(道)長中公職人員占比達(dá)66%,形成“街道黨工委-社區(qū)黨總支-小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”四級聯(lián)動體系。

圍繞加強(qiáng)“紅色物業(yè)”建設(shè),各縣市區(qū)積極探索創(chuàng)新,形成了諸如“紅色業(yè)委會”治理機(jī)制、“紅色管家”模式、“紅色合伙人”等創(chuàng)新做法,取得了明顯成效。但同時,我市“紅色物業(yè)”建設(shè)也存在問題和瓶頸,突出表現(xiàn)在黨建和業(yè)務(wù)融合不夠、老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)覆蓋不到位等方面。

如何進(jìn)一步提升“紅色物業(yè)”建設(shè)水平?7月9日召開的全市加強(qiáng)“紅色物業(yè)”建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會提出了“一二三四”工作思路和目標(biāo),即瞄準(zhǔn)一個目標(biāo),提高黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)管理專業(yè)化、精細(xì)化水平,切實(shí)增強(qiáng)居民獲得感、幸福感、安全感;突出兩個重點(diǎn),把中心城區(qū)和各縣市區(qū)中心街道作為主攻方向;用好“三個抓手”,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建、民主議事協(xié)商、物業(yè)企業(yè)“四色”管理,全面構(gòu)建起黨建引領(lǐng)、行業(yè)主管、基層主抓、共建共治共享的工作格局;創(chuàng)新“四種模式”,通過專業(yè)化服務(wù)、黨組織領(lǐng)辦、合作社組建、國企兜底,實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)全覆蓋。

強(qiáng)化有解思維 推動物業(yè)服務(wù)全覆蓋

走進(jìn)樂陵市市中街道,各居民小區(qū)環(huán)境整潔、出行有序,而在“紅色物業(yè)”服務(wù)模式建立前,小區(qū)車輛亂停亂放、居民亂丟垃圾現(xiàn)象屢禁不止?!靶^(qū)黨支部書記兼任小區(qū)物業(yè)公司總監(jiān),小區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況,擔(dān)任小區(qū)黨支部副書記,使物業(yè)服務(wù)始終在黨組織的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下?!睒妨晔兄薪值傈h工委書記曾范杰介紹。

樂陵市中街道黨工委用三種方法讓黨組織強(qiáng)起來、小區(qū)物業(yè)服務(wù)好起來。一是由社區(qū)黨委指導(dǎo)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作社成立南鑫物業(yè)服務(wù)有限公司,找到了破解物業(yè)服務(wù)覆蓋率低的有效抓手。二是組建物業(yè)黨支部,由社區(qū)黨委委員兼任物業(yè)黨支部書記,重大事項(xiàng)必須經(jīng)社區(qū)黨委同意后實(shí)施。三是探索了“先償后買”“以新哺舊”“信托制”三種模式,避免社區(qū)黨組織領(lǐng)辦物業(yè)公司曇花一現(xiàn)。

立足我市實(shí)際和城市發(fā)展的階段性特征,學(xué)習(xí)借鑒各地有效經(jīng)驗(yàn)做法,結(jié)合廣大基層社區(qū)的探索實(shí)踐,我市采取四種模式引入和發(fā)展物業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)以有解思維推動物業(yè)服務(wù)全覆蓋:即推行專業(yè)化物業(yè)服務(wù)、社區(qū)黨組織領(lǐng)辦物業(yè)企業(yè)、國有物業(yè)企業(yè)提供兜底服務(wù)、由集體經(jīng)濟(jì)組織合作社組建物業(yè)企業(yè)。同時,我市提出,要以整體思維加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建,以制度思維規(guī)范黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的議事協(xié)商機(jī)制,以創(chuàng)新思維提升工作質(zhì)效,以系統(tǒng)思維構(gòu)建共建共治共享新格局,以底線思維狠抓工作落實(shí)。

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記者| 楊德林 通訊員|王耀威 劉鵬飛 編輯|高玉梁
審核|馮光華 終審|尹濱


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