德州出臺七大方面獎補政策 加快推進總部經(jīng)濟發(fā)展

我市出臺七大方面獎補政策

加快推進總部經(jīng)濟發(fā)展

德州新聞網(wǎng)訊(記者王志冕通訊員劉廣彬)11月15日,市政府辦公室印發(fā)《加快總部經(jīng)濟發(fā)展若干政策措施》,助力500強、央企、名企等總部經(jīng)濟項目招引落地,對接高成長型總部經(jīng)濟項目,推動總部經(jīng)濟與先進制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、樓宇經(jīng)濟相結(jié)合,擴大增量、提質(zhì)存量,聚產(chǎn)業(yè)、聚人氣、聚資源、聚要素、聚紅利,助推全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)文件,我市將在辦公用房、經(jīng)營貢獻、企業(yè)成長等7方面給予企業(yè)獎補,促進總部經(jīng)濟發(fā)展。

辦公用房獎勵方面,對新設(shè)立總部企業(yè)購買或租賃自用辦公用房(不包括附屬設(shè)施和配套用房)的,分別給予500元/平方米的購房補貼或3年內(nèi)實際房租50%的租房補貼,最高不超過150萬元。自建自用辦公用房的,給予區(qū)域型、功能型總部企業(yè)1000元/平方米的補貼,最高不超過200萬元;給予綜合型總部企業(yè)1200元/平方米的補貼,最高不超過300萬元。

經(jīng)營貢獻獎勵方面,對新設(shè)立總部企業(yè),視其經(jīng)營貢獻和地方經(jīng)濟貢獻等情況,可每年給予一次性獎勵,最長8年??偛科髽I(yè)開發(fā)建設(shè)大型商務(wù)樓宇或現(xiàn)有企業(yè)盤活改造閑置樓宇資產(chǎn)用于總部項目招引的,且引進的總部企業(yè)入駐率達60%以上,對整棟樓宇引進總部企業(yè)的經(jīng)營貢獻和地方經(jīng)濟貢獻等情況進行綜合評價,可給予一次性獎勵。 

企業(yè)成長獎勵方面,總部企業(yè)自認定之日起,首次被評定為中國民營企業(yè)500強的,給予一次性200萬元獎勵;首次被評定為中國企業(yè)500強的,給予一次性300萬元獎勵;首次被評定為世界企業(yè)500強的,給予一次性800萬元獎勵。

高管獎勵方面,對新設(shè)立總部企業(yè)的高級技術(shù)管理人才,享受政策期限內(nèi)在德任職的,年薪酬超過30萬元的,可每年按其年薪的一定比例給予一次性獎勵。每家企業(yè)獎勵人數(shù)不超過企業(yè)在德員工總數(shù)的10%。

跨國公司地區(qū)總部獎勵方面,跨國公司在德州設(shè)立的地區(qū)總部和總部基地,符合《山東省關(guān)于鼓勵跨國公司在魯設(shè)立地區(qū)總部的辦法》認定條件的,經(jīng)省商務(wù)廳認定后原則上再一次性給予300萬元獎勵。

重大項目獎勵方面,第一個完整財務(wù)年度納稅1億元以上、新建大型商務(wù)樓宇并自持1萬平方米以上或?qū)?jīng)濟社會發(fā)展具有重大支撐作用的特別重大總部項目,滿足上述條件之一的,可采用“政策漫游”方式重點扶持,參照量級相當(dāng)、條件類似的地市正式出臺的優(yōu)惠政策執(zhí)行。同一項目只可選擇單地單個政策文件參照執(zhí)行。

鼓勵兼并重組和回歸。鼓勵本市企業(yè)在市外通過投資、并購、整體引進、戰(zhàn)略合作等多種模式擴大企業(yè)規(guī)模,增強發(fā)展能力,促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游一體化發(fā)展。對企業(yè)并購后取得絕對控股權(quán)的企業(yè)且納稅在本市,對其經(jīng)營貢獻和地方經(jīng)濟貢獻等情況進行綜合評價,可每年給予一次性獎勵。本市現(xiàn)有企業(yè)將其市外總部企業(yè)搬遷至我市,且符合我市總部企業(yè)認定條件的,按新引進的總部企業(yè)享受政策。

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