市國資委黨委書記、主任徐宏城作總結(jié)發(fā)言
財金集團黨委書記、董事長王力同接受問詢
金控集團黨委書記、董事長洪濤接受問詢
德達公司黨委書記、董事長李松葉接受問詢
城投集團黨委書記、董事長王瑜接受問詢
交投集團黨委書記、董事長張海輝接受問詢
姚潤萌
為深入貫徹落實中央、省、市關于國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署，推動市屬國有企業(yè)勇于改革、敢于擔當、主動作為，2月20日，市國企改革領導小組舉行市屬國有企業(yè)2022年度改革發(fā)展述職問詢活動，這也是德州市首次采取國有企業(yè)現(xiàn)場述職問詢工作模式。
國企改革三年行動實施以來，各市屬國有企業(yè)認真落實市委、市政府決策部署，在穩(wěn)定經(jīng)濟增長、保障改善民生、防范化解風險、助力疫情防控等方面發(fā)揮了重要作用，市屬國企保持了規(guī)模壯大、運營平穩(wěn)、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，國企改革發(fā)展取得了明顯成效。
現(xiàn)場述職 廣泛問詢監(jiān)督
山東省國資委創(chuàng)新建立的國企改革述職問詢制度，打造了國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的全新模板。德州市充分借鑒省屬國有企業(yè)改革述職問詢模式，采用“述職+問詢+點評”的方式，市屬企業(yè)面對面述職，代表委員點對點問詢。既述出了責任，又問出了真章，真正做到了點評問詢動真格，紅臉出汗亮態(tài)度。
市國資委黨委書記、主任徐宏城表示：“這次述職問詢活動是我們深入推進國企改革發(fā)展的一次全新嘗試，圍繞述職、問詢、點評環(huán)節(jié)精心設計，直面實際問題，起到了增強責任意識、傳導改革壓力、激發(fā)發(fā)展活力的預期效果。”
本著“突出重點、積累經(jīng)驗、以點帶面、引導發(fā)展”的原則，本次述職問詢選擇市財金集團、市金控集團、德達公司、市城投集團、市交投集團5家企業(yè)。各企業(yè)主要負責人從國資國企改革三年行動總體成效和2022年度履職情況，企業(yè)改革發(fā)展中存在的困難及問題，下步工作思路打算三個方面依次述職，并接受現(xiàn)場問詢。
市國企改革領導小組各成員單位和有關市直部門主要負責同志，金融機構(gòu)主要負責人，市人大代表、市政協(xié)委員及民營企業(yè)代表等60余人參加并組成問詢打分團。問詢題目的來源包括市委巡察、年度出資人審計、廉政建設等問題，既貼合企業(yè)經(jīng)營管理實際，又與糧食、公交等民生領域息息相關。
亮明態(tài)度 直面難點堵點
近年來，財金集團聚焦“二次創(chuàng)業(yè)，三年倍增”戰(zhàn)略目標，在營收、利潤、上繳利稅、資產(chǎn)規(guī)模等方面均實現(xiàn)大幅增長。2022年投資25億元推進東部醫(yī)療中心、骨干河道引調(diào)水等7個重點項目建設，在糧油儲備、供水保障、基金招商、產(chǎn)業(yè)培育以及打造智慧城市等方面取得優(yōu)異成績。在點評環(huán)節(jié)，山東省國資委企業(yè)改革處處長劉福帥指出，財金集團在對照一流、行業(yè)先進等方面尚有差距，還存在資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、盈利能力不足、轉(zhuǎn)型發(fā)展較慢等不足，希望能夠進一步開闊思維，努力提升資信等級，不斷放大在基金招商、產(chǎn)業(yè)培育等方面的作用。
金控集團作為功能性市屬國有企業(yè)，政府性融資擔保成效顯著，政府引導基金市場化運作穩(wěn)步推進，地方金融風險有效化解，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融穩(wěn)定提供了重要支撐。面對擔保業(yè)務發(fā)展基礎有待加強、風險防控能力弱等困難問題，金控集團黨委書記、董事長洪濤表示，金控集團將以數(shù)字賦能為抓手，加快“政、銀、擔、企”融合應用，在普惠金融、政府引導基金、深化融入京津冀、改革創(chuàng)新等工作上強力突破，加快打造省內(nèi)一流綜合金融服務商。
德達公司主動承接臨武、德鄆兩條高速投資建設任務，積極拓寬全市產(chǎn)業(yè)升級融資渠道，著力解決群眾取暖難題，榮獲“山東省國有企業(yè)對標提升行動標桿企業(yè)”等多項稱號；全面對接京津冀，加強央企強企合作，成功入選央企投資協(xié)會會員單位。在述職現(xiàn)場，德達公司黨委書記、董事長李松葉表示，德達公司將站在“百億營收”的新起點，在對標一流中當龍頭、做表率、開新局，在黨的建設、效益提升、對外合作、轉(zhuǎn)型升級、對標一流、民生服務、防范風險上實現(xiàn)新突破，努力向“第二個百億”營收目標奮進。
立足城建全產(chǎn)業(yè)鏈條優(yōu)勢，近年來城投集團聚焦主業(yè)、穩(wěn)健運營、聚合管控，項目建設跑出加速度，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)出新模式，雙招雙引實現(xiàn)新突破，改革創(chuàng)新闖出新路子，攻堅克難展現(xiàn)新?lián)?，黨的建設打造新亮點，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和抗風險能力不斷提升。城投集團在推進市級重點項目建設、“保交樓”紓困等方面的擔當作為，得到現(xiàn)場打分團的充分肯定。城投集團黨委書記、董事長王瑜說：“城投集團將以此次述職問詢?yōu)槠鯔C，錨定‘走在前、開新局’，對標對表，爭先進位，不斷提升核心競爭力。”
交投集團著力打造德州南部重要快遞物流配送中心，金茂源快遞物流園區(qū)被中國倉儲與配送協(xié)會評為“一級綠色倉庫”；在全省率先落地每年5個月“城市公交全員全域免費乘坐”惠民政策，實施智慧立體停車項目，市民滿意度明顯提高。但是公交出行分擔率不高，方便群眾有差距，如何能更好地做好民生服務，交投集團黨委書記、董事長張海輝表示：“今年，集團將落實好‘城區(qū)公交定制化智能化服務’民生實事，開通至少4條‘點對點’公交線路，打造不低于20公里的公交示范路段，暢通公交支線接駁，努力滿足市民個性化出行需要。”
踔厲奮發(fā) 明確發(fā)展方向
此次述職問詢活動，是各市屬國有企業(yè)“刀刃向內(nèi)”查擺自身問題，理清發(fā)展思路的機會，也是創(chuàng)新國資監(jiān)管方式，抓好改革任務落實的良好舉措。
市國資委黨委書記、主任徐宏城在總結(jié)發(fā)言中提到，近年來市國資國企凝心聚力、創(chuàng)新突破，實現(xiàn)了質(zhì)量和效益雙提升，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻。市屬國有企業(yè)要在肯定成績中堅定信心，在正視問題中加壓奮進，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，全面開展對標一流、深化改革提升行動，突破發(fā)展瓶頸，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦融合發(fā)展，加大央省強企合作力度，充分運用產(chǎn)業(yè)、基金、股權等招商手段，實現(xiàn)合作共贏。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，用好國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展19條措施，促進產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新，加快國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要聚焦主責主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化國有資本布局，積極盤活低效閑置資產(chǎn)，爭取最大效益。要聚焦項目建設，用好專項債、項目收益票據(jù)等政策工具，更好服務全市發(fā)展大局。要聚焦改革成效，持續(xù)深化三項制度改革，不斷鞏固拓展國企改革成果。要聚焦風險防控，落實國資監(jiān)管負面事項清單，構(gòu)建科學高效的國資監(jiān)管體系。
國資國企要以市屬國有企業(yè)2022年度改革發(fā)展述職問詢活動為契機，堅定不移鞏固深化三年行動成果，加大與央企省企強企合作，加快轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，扎實推進大監(jiān)管體系建設，奮力開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展新局面，為新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設作出更大貢獻。