德州晚報(bào)全媒體記者王南通訊員王琛

有一種品質(zhì)叫執(zhí)著，有一種感動(dòng)叫堅(jiān)守，在平凡的崗位上，他沒有豪言壯語，只有十七年如一日的辛勤努力。他就是郵儲銀行德州市分行營業(yè)室主任王建武。在領(lǐng)導(dǎo)眼中，他是業(yè)務(wù)骨干，工作兢兢業(yè)業(yè)；在同事們眼里，他是德才兼?zhèn)涞呐笥押屠蠋?；而在自己眼里，他雖是管理者，但更是銀行成長的一名參與者。默默堅(jiān)守崗位，不忘初心使命才是自己的使命。

王建武記得，剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí)，一位老師曾說過，他們從事的這個(gè)工作要有“四心”，即細(xì)心、耐心、熱心、平常心。王建武解釋，因?yàn)樗麄兲焯炫c錢打交道，唯有細(xì)心才能不出差錯(cuò)；天天重復(fù)同樣的事，所以要有耐心才能把工作做好；而銀行是窗口服務(wù)單位，員工們要熱心才能留住客戶；錢見多了，要有平常心，才能抵得住對金錢的欲望。

年輕時(shí)的王建武是這樣做的，而現(xiàn)在他也要求團(tuán)隊(duì)成員記下這些“工作經(jīng)驗(yàn)”。工作17年來，他一直以這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在崗的每一天都兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作。面對不斷加強(qiáng)的銀行業(yè)監(jiān)管與行內(nèi)合規(guī)要求，他沒有一絲懈怠，時(shí)刻把合規(guī)的要求謹(jǐn)記于心，在做到嚴(yán)于律己的同時(shí)，不忘發(fā)揮帶頭作用，加強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營管理。定期組織員工學(xué)習(xí)，讓合規(guī)文化深入人心。

王建武所在團(tuán)隊(duì)更像是一個(gè)大家庭。他對待年輕員工就像是對待兄弟姐妹，雖然有時(shí)嚴(yán)厲，但對每個(gè)人無微不至的關(guān)懷，將大家緊緊凝聚在一起，攜手共進(jìn)，一次次攻堅(jiān)克難，屢創(chuàng)佳績。如今，王建武不僅要做好本職工作，還要“傳幫帶”，把自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)共享，共同提高。

面對時(shí)代與銀行的發(fā)展，王建武就像一塊海綿，不斷汲取新知識，主動(dòng)求知，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，行里組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)都能看見他的身影。同時(shí)能夠及時(shí)組織員工進(jìn)行精神宣導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展新知識、新制度。在網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的崗位上，他不斷思考，尋求加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理的新思路，新方法。在營運(yùn)上，他注重員工技能的訓(xùn)練和提升，督促著每一位員工天天有提高，次次有進(jìn)步。

17年間，面對飛速發(fā)展的時(shí)代和不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢，王建武不斷改變著營銷思路與營銷方式。面對業(yè)務(wù)發(fā)展要求，率先垂范，身體力行，帶頭做好“走出去、請進(jìn)來”各項(xiàng)拓展工作，德州的大街小巷，附近的小區(qū)、社區(qū)，通過一次次營銷外拓，已在他心中了如指掌。他在分行新客戶引進(jìn)、新產(chǎn)品推廣等方面做出了突出貢獻(xiàn)。

“以誠感人者，人亦誠而應(yīng)?！痹诙嗄甑墓ぷ髦?，王建武以此為座右銘，在接下來的工作中，他會不忘初心，繼續(xù)前行，做好本職工作的同時(shí)，一如既往地帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)盡顯屬于“郵儲銀行人”的絢爛風(fēng)采。