德州天元集團(tuán)有限責(zé)任公司:建塑誠(chéng)信、親情、安全文化 鑄就企業(yè)發(fā)展之魂

天元集團(tuán)榮譽(yù)室

??? 500元起家,經(jīng)過(guò)四十余年的風(fēng)雨滄桑,頑強(qiáng)拼搏,成為了今天資產(chǎn)總額6億元,擁有各類專業(yè)技術(shù)人員1000余人,年經(jīng)營(yíng)能力10多億元,在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)工程、建材生產(chǎn)與銷售等諸多領(lǐng)域都頗有建樹(shù)的實(shí)力企業(yè),德州天元集團(tuán)有限有限責(zé)任公司40余年的發(fā)展,離不開(kāi)公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、親情管理、安全引領(lǐng)的企業(yè)文化。天元集團(tuán)始終將企業(yè)文化視為企業(yè)發(fā)展的靈魂,企業(yè)前進(jìn)的信仰,幫助員工進(jìn)步的理念和價(jià)值觀引領(lǐng),誠(chéng)信、親情、安全的企業(yè)文化鑄就了天元發(fā)展之魂。
“做老實(shí)人,干實(shí)在活兒”
??? 萬(wàn)丈高樓平地起,優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品,離不開(kāi)以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的強(qiáng)有力的支撐。誠(chéng)信為本在天元集團(tuán)有著深厚的歷史積淀,早在上世紀(jì)70年代,剛剛組建的曹村建筑隊(duì)困境重重,二十幾個(gè)工匠靠著“做老實(shí)人,干實(shí)在活兒”的信念使這支農(nóng)民建筑隊(duì)在夾縫中生存,在艱辛中成長(zhǎng)壯大。于是,“做老實(shí)人,干實(shí)在活兒”開(kāi)拓了集團(tuán)公司誠(chéng)信文化的先河。后來(lái),建筑隊(duì)演化為了東郊建筑公司,公司實(shí)施“質(zhì)量第一、科學(xué)管理,講信譽(yù),求效益”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,其根本落腳點(diǎn)就放在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)上。由于精心施工、一絲不茍,東郊建筑公司1993年到1994年在德州建筑業(yè)連續(xù)兩年創(chuàng)造了當(dāng)年所有竣工項(xiàng)目?jī)?yōu)良率100%的奇跡?!岸嗄陙?lái),天元集團(tuán)始終堅(jiān)持誠(chéng)信為本的理念。如今,面臨建筑企業(yè)的現(xiàn)狀,誠(chéng)信更是企業(yè)發(fā)展的基石,建高質(zhì)量的房子,企業(yè)才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 ”德州天元集團(tuán)有限責(zé)任公司常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)詈2ㄕf(shuō)。
??? 誠(chéng)信不僅對(duì)外,對(duì)內(nèi)更需誠(chéng)信。天元集團(tuán)對(duì)員工的誠(chéng)信守諾始終不變,無(wú)論資金多么緊張,員工培訓(xùn)、自學(xué)成才的費(fèi)用都做到及時(shí)支付,及時(shí)報(bào)銷。公司為鼓勵(lì)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)行了重獎(jiǎng)激勵(lì)政策,獎(jiǎng)勵(lì)資金從最初的年十幾萬(wàn)增加到目前的幾百萬(wàn),公司無(wú)論多難都會(huì)確保獎(jiǎng)勵(lì)資金按時(shí)兌現(xiàn)到個(gè)人。天元集團(tuán)以誠(chéng)信為本,以心換心,使集團(tuán)上下形成了一個(gè)牢固的整體。
??? 由于各種原因,民工工資的足額按時(shí)發(fā)放一直是困擾建筑施工企業(yè)的“老大難”問(wèn)題,為此,天元集團(tuán)成立了清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并出臺(tái)了相關(guān)的管理辦法,從制度上破解難題。此外,公司還對(duì)民工工資發(fā)放不及時(shí)的經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定的處罰。
??? 天元集團(tuán)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信做事,誠(chéng)信待人,先后獲得國(guó)家級(jí)、省市級(jí)多項(xiàng)榮譽(yù)。誠(chéng)信成為了天元最為顯著的品格。
“建好大家,實(shí)惠小家,貢獻(xiàn)國(guó)家”
??? 天元集團(tuán)經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展取得了不菲的成績(jī),而這總結(jié)起來(lái)很重要的一點(diǎn)就是以人為本。公司用親情文化作為集團(tuán)踐行以人為本管理的一項(xiàng)重要舉措。而公司總經(jīng)理周文民更是提出“建好大家,實(shí)惠小家,貢獻(xiàn)國(guó)家”的辦企理念,將親情文化注入到企業(yè)每位員工的工作、生活,推廣到整個(gè)社會(huì)中。
??? 在天元集團(tuán),即使是新員工也能感受到家庭般的關(guān)愛(ài)和溫暖,公司實(shí)行嚴(yán)格的“三級(jí)培訓(xùn)”,新員工具備了初步的專業(yè)技能和安全素質(zhì)才能正式上崗。工作中項(xiàng)目部會(huì)指定專門的師傅對(duì)其“傳幫帶”,毫無(wú)保留地傳授技術(shù)。因此,有“跳槽”的員工不久后重新回到天元,他們真切地感受到,在天元不僅可以學(xué)本事賺錢,更有著難得的家庭溫暖。但天元集團(tuán)的親情管理不意味著人情管理。集團(tuán)公司的關(guān)鍵崗位全部是引進(jìn)的高學(xué)歷人才,去年公司總務(wù)部機(jī)關(guān)五個(gè)部門進(jìn)行了競(jìng)聘活動(dòng),評(píng)委全部是外聘人員,各部門的一、二把手都是由競(jìng)聘產(chǎn)生。
??? 集團(tuán)對(duì)待員工更像是家長(zhǎng)對(duì)待孩子,公司每位員工的“成長(zhǎng)”都舍得投資。集團(tuán)每年都會(huì)邀請(qǐng)名師專家前來(lái)授課,分層次授課,力爭(zhēng)做到全員受訓(xùn)。
??? 公司企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,也是社會(huì)的一個(gè)重要成員,天元集團(tuán)關(guān)注民生、回報(bào)社會(huì),把親情文化推廣到整個(gè)社會(huì)。
??? 早在1996年,為了幫助貧困學(xué)生就學(xué),總經(jīng)理周文民領(lǐng)養(yǎng)了三名沂蒙山區(qū)的孤兒,供他們上學(xué)。其中,顧傳亮中專畢業(yè)后,周總為他安排了工作,現(xiàn)已工作6年,還為他舉辦了婚禮,購(gòu)買了樓房。
??? 在四川汶川抗震救災(zāi)工作中,公司第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái),迅速協(xié)調(diào)救援物資,積極捐贈(zèng)財(cái)物,援建臨時(shí)安置房舍。集團(tuán)公司職工捐款43000多元,黨員交納“特殊黨費(fèi)”4250元,團(tuán)員交納“特殊團(tuán)費(fèi)”1000余元,集團(tuán)公司還對(duì)地震期間在集團(tuán)公司工作的100多名四川籍的工人給予了每人500元的救助,讓他們充分感受到了集團(tuán)公司的溫暖。地震期間,集團(tuán)公司捐款、捐贈(zèng)物資及板房等共計(jì)20多萬(wàn)元。自2006年開(kāi)始的“慈心一日捐”活動(dòng)截至2015年已累計(jì)捐款500000元。
安全第一,做好建筑企業(yè)的“天字號(hào)”工程
??? 24日,響應(yīng)德州重污染天氣一級(jí)預(yù)警,天元集團(tuán)正在修建的中元科技創(chuàng)新園已經(jīng)停工。工地雖然停工,但是安全工作沒(méi)有停。天元集團(tuán)有限責(zé)任公司工程管理部副主任時(shí)文嶺帶著兩個(gè)工作人員對(duì)工地的安全設(shè)施進(jìn)行檢查。現(xiàn)場(chǎng)管理人員的取暖用電是否存有隱患、塔吊設(shè)備螺旋是否有松動(dòng)等安全細(xì)節(jié),這些都是巡檢人員的重點(diǎn)檢查內(nèi)容?!凹瘓F(tuán)公司在安全管理方面首先建立了完善的安全管理機(jī)制,成立了以集團(tuán)公司總經(jīng)理為首的安全管理生產(chǎn)委員會(huì),建立了各項(xiàng)安全管理制度,完善了安全管理長(zhǎng)效機(jī)制;在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,我們每年還修定集團(tuán)公司的安全文明施工標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一施工現(xiàn)場(chǎng)的做法。 ”時(shí)文嶺說(shuō)。據(jù)了解,為將安全工作落到實(shí)處,天元集團(tuán)的安全管理委員會(huì)每月進(jìn)行月檢,月檢中對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照“取證”,然后在集團(tuán)每月生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上展示照片形成優(yōu)劣對(duì)比,進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從而激發(fā)各分公司、各施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
??? 安全工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,是建筑企業(yè)的“天字號(hào)”工程。憑借著健康的文化理念的支撐,天元集團(tuán)先后榮獲“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“國(guó)家優(yōu)秀施工企業(yè)”、“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“山東省建筑業(yè)50強(qiáng)”、“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等國(guó)字號(hào)和省級(jí)榮譽(yù)。
?????? □杜彩霞 孫培昌


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