程吉東為學(xué)術(shù)導(dǎo)師頒發(fā)聘書。李夢嬌攝

6月20日，德州市人民醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)動員大會召開。會上公布了《德州市人民醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)管理規(guī)定（試行）》，為創(chuàng)建國家以及省市級重點學(xué)科謀劃了科學(xué)具體的“路線圖”。

學(xué)科是醫(yī)院開展醫(yī)療、科研、教學(xué)活動的主陣地，是醫(yī)院最主要的品牌標(biāo)志，學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展核心所在，直接反映辦院能力和技術(shù)水平?！芭c省內(nèi)先進(jìn)地市醫(yī)院相比，我們的學(xué)科建設(shè)存在較大差距，省級重點學(xué)科少、學(xué)科帶頭人匱乏，這需要我們花大力氣趕超?！笔腥嗣襻t(yī)院院長楊寶貴語氣迫切。

不久前召開的市人民醫(yī)院第七屆三次職代會上，醫(yī)院將今年定為重點學(xué)科建設(shè)主題年，提出著眼于14個重點專業(yè)，分批次沖擊國家以及省級重點學(xué)科?！兑?guī)定》的出臺，進(jìn)一步明確了重點學(xué)科建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，完善了組織架構(gòu)、管理及考核制度等，細(xì)化分解了任務(wù)，讓工作有章可循、科學(xué)有序。

根據(jù)《規(guī)定》，醫(yī)院成立由黨委書記程吉東掛帥的重點學(xué)科建設(shè)管理委員會，統(tǒng)籌整體工作，下設(shè)學(xué)科建設(shè)辦公室，夯實日常管理責(zé)任。每年拿出不少于業(yè)務(wù)收入2%的資金，投入學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)引進(jìn)、科研等工作，拿出專項經(jīng)費對各創(chuàng)建團(tuán)隊給予重點支持。對創(chuàng)建團(tuán)隊、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干進(jìn)行精細(xì)化管理，依照與各創(chuàng)建團(tuán)隊學(xué)科帶頭人簽訂的聘期目標(biāo)責(zé)任書及階段考核結(jié)果，實施相應(yīng)獎懲。加大人才引進(jìn)力度，通過柔性引進(jìn)人才、聘請學(xué)術(shù)導(dǎo)師的方式，與省級、國家級醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展合作對接，利用學(xué)術(shù)導(dǎo)師的優(yōu)勢資源和能力，帶動創(chuàng)建團(tuán)隊專業(yè)技術(shù)及科研能力快速提升?！皩W(xué)科建設(shè)工作已經(jīng)連續(xù)兩年寫入《政府工作報告》，足見市委、市政府對這項工作的重視?！兑?guī)定》的出臺是向?qū)W科建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)起沖擊的第一步，我們?nèi)焊刹柯毠ざ紩源藶槠鯔C(jī)，砥礪奮進(jìn)、攻堅克難，不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平和核心競爭力，向患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為新時代現(xiàn)代化新德州建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！背碳獤|說。

□本報記者滕璐張曉航本報通訊員高潔