為努力創(chuàng)建學習型組織，不斷適應建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的需要，為全年工作開好局、起好步，農(nóng)發(fā)行臨邑縣支行積極落實上級行工作安排，于1月11日下午，組織全體員工進行了集中學習。

此次集中學習，采取了領(lǐng)學和研討交流相結(jié)合的方式，期間，班子成員帶頭領(lǐng)學了農(nóng)發(fā)行相關(guān)制度文件和《2020年中央經(jīng)濟工作會議公報》等內(nèi)容，全體員工在認真學習、深入思考、積極交流的同時也細心記錄了重點學習內(nèi)容，確保入腦入心。

學習結(jié)束后，行領(lǐng)導對接下來的學習計劃和時間安排做出詳細了部署，明確要把學習作為每個員工的永恒課題和終身課題，將學習作為必修課進行常態(tài)化管理，并提出了嚴明學習紀律，提高學習效率的工作要求。

該行員工表示，通過此次集中學習，認識到了自身知識儲備的不足，增強了主動學習的緊迫感，激發(fā)了學習熱情。接下來，要用學習切實提升自身能力，讓學習成果更好地指導工作實踐，以飽滿的精神狀態(tài)和踏實的工作作風投入新一年的工作中。

通訊員：劉雪萍