為使新員工熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、提升業(yè)務(wù)技能，幫助新員工盡快適應(yīng)新崗位角色變化。近日，禹城農(nóng)商銀行組織開展新員工入職培訓(xùn)。

該行精心策劃了全面豐富的培訓(xùn)計(jì)劃?？傂胁渴腋鶕?jù)各自崗位職責(zé)分工，分別從點(diǎn)鈔、合規(guī)知識(shí)、黨建文化、營(yíng)銷話術(shù)、內(nèi)控、信貸基本知識(shí)等方面開展授課，整個(gè)課程安排緊張有序。這不僅僅是一次簡(jiǎn)單的授課，更是該行在企業(yè)文化宣傳、知識(shí)傳承道路上又一次新的突破。

下一步，該行將組織新進(jìn)員工在帶教輔導(dǎo)基地進(jìn)行為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)，通過帶教輔導(dǎo)老師培訓(xùn)，進(jìn)一步指導(dǎo)新員工采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)鍛煉，及時(shí)總結(jié)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果，幫助新入職員工盡快達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)。（房若楠）