夯實基礎(chǔ) 開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)新局面

??? 全委會召開后,衛(wèi)生局黨委高度重視,迅速動員全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)會議精神,結(jié)合實際,進一步解放思想、完善工作舉措,掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。
??? 一、迅速傳達、深刻領(lǐng)會,為完成全年目標(biāo)任務(wù)提供強大思想動力
??? 召開會議學(xué)習(xí)傳達。先后召開了黨委會、機關(guān)干部大會,層層傳達會議精神,學(xué)習(xí)張傳忠書記講話,號召全局上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究,針對當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展工作實際情況,進一步解放思想、明確工作重點,在全系統(tǒng)營造“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。
??? 加大責(zé)任落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點,在目標(biāo)管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分別對工作進行集中梳理,制定詳細的工作計劃和工作方案,做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責(zé),真正做到人人身上有任務(wù),個個肩上有責(zé)任,形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。
??? 二、周密謀劃、強化舉措,努力實現(xiàn)各項工作爭先晉位
??? 按照縣委總體工作部署,我們對2013年各項目標(biāo)任務(wù)進行了再明確、再安排、再部署,進一步明確責(zé)任單位、責(zé)任人、目標(biāo)完成時限。
??? 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。強化新農(nóng)合基金監(jiān)管,加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,對基金安全實行責(zé)任追究制。進一步完善住院補償方案、門診統(tǒng)籌方案,合理提高資金支付使用率。嚴(yán)把基本藥物制度的實施過程,保證群眾基本用藥的可及性、安全性和有效性,減輕群眾負擔(dān)。全面落實10大類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和6項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,保障城鄉(xiāng)群眾享有均等的公共衛(wèi)生服務(wù),不斷縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距。在農(nóng)村全面開展家庭醫(yī)生式服務(wù),使鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)、服務(wù)范圍等更明確,服務(wù)模式更趨科學(xué)、惠民便民,最終逐步實現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭醫(yī)生,人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo),真正承擔(dān)起居民健康“守門人”的職責(zé)。積極爭取上級資金,想方設(shè)法自籌資金,加快推進鎮(zhèn)街醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步建立布局合理、功能完善、保障到位的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。繼續(xù)做好人才“走出去”和“請進來”工作,不斷提高基層衛(wèi)生醫(yī)療人員的技術(shù)水平。
??? 全力做好省級衛(wèi)生城市復(fù)審工作。學(xué)習(xí)領(lǐng)會省級衛(wèi)生城市迎審工作相關(guān)資料、文件精神,積極為縣政府建言獻策,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同做好迎審工作。深入開展健康山東志愿者行動,組織開展冬春季集中滅鼠、夏秋季滅蚊蠅、滅蟑螂活動;按照全市統(tǒng)一部署,積極開展農(nóng)村改廁工作。
??? 加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。圍繞一系列衛(wèi)生重點工程的建設(shè)實施,不斷明確工作任務(wù),強化工作措施,落實工作責(zé)任。確保婦女兒童保健大廈工程、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工程,2013年底主體完工;四女寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院和李家戶鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建工程2013年底建成,老城鎮(zhèn)衛(wèi)生院和武城鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴建工程2013年底竣工。大力推進信息化建設(shè)。以現(xiàn)有新農(nóng)合信息系統(tǒng)、縣人民醫(yī)院信息系統(tǒng)、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),進一步加快信息化建設(shè)步伐,年終實現(xiàn)農(nóng)村居民縣域內(nèi)一卡通。強化公共衛(wèi)生服務(wù)。 2013年農(nóng)村居民建檔率達到90%以上,實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)常態(tài)化,讓每個居民都享有健康保健。加快人才引進步伐。盡快彌補人才短缺現(xiàn)狀,2013年引進專業(yè)技術(shù)人員不少于50名。打破學(xué)歷界限和年齡限制,為助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師進入開辟綠色通道。
縣衛(wèi)生局局長 張寶璞

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