——在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話（2012年5月14日）

同志們：
??? 這次大會(huì)是縣委經(jīng)過認(rèn)真研究決定召開的一次十分重要的會(huì)議，主要目的是，深入分析當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的突出問題，安排部署干部隊(duì)伍思想作風(fēng)整頓工作，全力打造“干凈、干練、干事、干勁”的“四干型”干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
??? 黨員干部隊(duì)伍是推動(dòng)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，其素質(zhì)的高低、作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到發(fā)展的速度和質(zhì)量?？h委始終高度重視干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，近年來連續(xù)開展了“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”、“干部作風(fēng)提升年”、“三放三提”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，取得了明顯成效，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提升，思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了在全市的爭(zhēng)先進(jìn)位。絕大多數(shù)黨員干部在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了勇于攻堅(jiān)克難的舊城拆遷改造指揮部，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)積極建功立業(yè)的縣發(fā)改局，先后為寧津捧回兩個(gè)“國(guó)字號(hào)”產(chǎn)業(yè)品牌的縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，積極主動(dòng)服務(wù)發(fā)展大局的縣信用聯(lián)社等一批貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)典型。從總體上看，全縣黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，是講政治、顧大局、守紀(jì)律、能干事的，但是必須清醒地看到，在少數(shù)黨員干部身上，也確實(shí)存在著思想保守、甘于落后，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，心浮氣躁、作風(fēng)飄浮，素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，破壞環(huán)境、擾亂大局等一些群眾反映強(qiáng)烈、不容忽視的突出問題，嚴(yán)重?fù)p害了黨委、政府的形象，嚴(yán)重阻礙了發(fā)展。我們一定要高度重視，痛下決心，采取強(qiáng)力措施，認(rèn)真加以解決。
??? 如何解決這些問題，前期縣委進(jìn)行了深入細(xì)致地調(diào)查研究，研究出臺(tái)了《縣委關(guān)于開展“講黨性、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》、《縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》、《縣委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的26條規(guī)定（試行）》、《縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的意見》、《寧津縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“六個(gè)嚴(yán)禁”》等一系列文件規(guī)定。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不折不扣地抓好貫徹執(zhí)行，真正做到入心入腦、令行禁止。特別是對(duì)開展“講黨性、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)”主題實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)各單位一定要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的必要性和重要性，主要負(fù)責(zé)同志要親自部署，精心組織，帶頭參與，同時(shí)與開展“三雙”惠民活動(dòng)結(jié)合起來，與各自工作實(shí)際結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保不走過場(chǎng)、取得實(shí)效?；顒?dòng)開展過程中要搞好督查，用“過篩子”的辦法查一查是否應(yīng)知應(yīng)會(huì)、是否真學(xué)真用。下面，根據(jù)縣委常委會(huì)研究的意見，我講四個(gè)方面的問題。
??? 一、解放思想，振奮精神
??? 3月份，市委組織各縣市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志到蘇北淮安、宿遷、徐州三市學(xué)習(xí)考察；縣里也分優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)組成了5個(gè)考察團(tuán)，分期分批有針對(duì)性地到蘇北、蘇南、浙江等相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)和對(duì)接招商。大家普遍被蘇北干部宏大的氣魄、沖天的干勁、創(chuàng)新的勇氣、務(wù)實(shí)的作風(fēng)所感染，為他們居弱圖強(qiáng)、爭(zhēng)先進(jìn)位所產(chǎn)生的巨大變化所震撼，深受教育和啟發(fā)。蘇北三市“洼地崛起”的根本訣竅就是解放思想。與他們相比，我們最大的差距就是思想解放程度上的差距。他們的成功經(jīng)驗(yàn)充分說明：基礎(chǔ)資源、客觀條件都不是絕對(duì)的，跨越發(fā)展關(guān)鍵在人、在思想、在精氣神。我們要把解放思想作為制勝法寶和強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步振奮精神、堅(jiān)定信心，廣泛凝聚發(fā)展共識(shí)，充分激發(fā)發(fā)展活力，大力營(yíng)造萬(wàn)眾一心、萬(wàn)馬奔騰的濃厚發(fā)展氛圍。
??? 一要在解放思想中統(tǒng)一思想。當(dāng)前寧津最大的問題是發(fā)展不夠。要實(shí)現(xiàn)市委、市政府提出的“三年倍增”計(jì)劃，任務(wù)艱巨，壓力巨大。廣大黨員干部一定要堅(jiān)決破除畏難發(fā)愁、自甘落后的思想障礙，看到我們?cè)诿駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)特色、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化資源等方面的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)和有利條件，堅(jiān)信落后不會(huì)生根、差距不會(huì)永存，切實(shí)增強(qiáng)居弱圖強(qiáng)、奮起直追的信心。要堅(jiān)決破除小成即安、小進(jìn)即滿的思想障礙，認(rèn)清標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵迫近的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)不進(jìn)則退、退無(wú)可退的危機(jī)感、壓力感。要堅(jiān)決破除爭(zhēng)論空談、光說不干的思想誤區(qū)，牢固樹立苦干實(shí)干、狠抓落實(shí)的理念，把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署上來，將已經(jīng)確定的好思路、好辦法、好措施付諸行動(dòng)、真抓實(shí)干。
??? 二要在干事創(chuàng)業(yè)中振奮精神。蘇北的干部面對(duì)曾經(jīng)的困境，并沒有怨天尤人、聽天由命，而是咬緊牙關(guān)、克服困難，大干、快干、苦干、實(shí)干、巧干、拼命干，最終干出了一番事業(yè)，干出了沖天豪情。各級(jí)黨員干部一定要有擔(dān)當(dāng)精神，敢于負(fù)責(zé)，真心干事。要端正態(tài)度、橫下心來、俯下身子，把全部時(shí)間和精力都用到干事創(chuàng)業(yè)上，把所有心思和智慧都放在攻堅(jiān)克難上，真正做到越干越想干、越干越敢干、越干越會(huì)干，不怕得罪人，不怕啃硬骨頭，不怕打硬仗。要切實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位的底氣、鼓足開拓創(chuàng)新的勇氣，勇于變革，勇于創(chuàng)新，大膽探索，大膽實(shí)踐，真正做到“干就干精品、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一、創(chuàng)就創(chuàng)一流”。
??? 三要在維護(hù)穩(wěn)定中增進(jìn)和諧。各級(jí)黨員干部一定要牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任、和諧是第一追求”的理念，強(qiáng)化模范帶頭作用，帶頭維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定的大好局面，從自身做起，一言一行都要講團(tuán)結(jié)、講和諧。要把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入扎實(shí)開展“三雙”惠民活動(dòng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，積極服務(wù)群眾，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力讓發(fā)展成果惠及群眾，以實(shí)際行動(dòng)取信于群眾。要強(qiáng)化抓基層打基礎(chǔ)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的原則，扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。要切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，積極推進(jìn)平安建設(shè)和精神文明建設(shè)，把法制宣傳教育與思想道德建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)動(dòng)群眾參與，努力營(yíng)造誠(chéng)信守法、文明和諧的良好社會(huì)風(fēng)氣。
??? 二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率
??? 干部作風(fēng)直接關(guān)系黨委、政府的形象，直接體現(xiàn)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，我們必須把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，打擊歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的作風(fēng)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)力的保障。
??? 一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?？h委組織部、宣傳部要牽頭抓好《縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的意見》的落實(shí)，有針對(duì)性、分層次地開展大規(guī)模的干部培訓(xùn)工作。要辦好“科學(xué)發(fā)展大講堂”和各類專題培訓(xùn)班，既要請(qǐng)高層次的專家教授進(jìn)行理論培訓(xùn)，也要注重請(qǐng)身邊及外地的先進(jìn)典型現(xiàn)身說法，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性。要繼續(xù)有計(jì)劃地安排黨員干部到先進(jìn)地區(qū)對(duì)口考察學(xué)習(xí)，深入了解、深入交流、深入分析，確保取得“真經(jīng)”。各級(jí)各單位都要根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照“缺什么、補(bǔ)什么，需要什么、培訓(xùn)什么”的原則，建立完善干部日常學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)制度，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部，切實(shí)提高黨員干部的業(yè)務(wù)水平和能力。在今年到蘇北地區(qū)的考察學(xué)習(xí)中，我們變過去大規(guī)模的“集團(tuán)軍”為各優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)小范圍的“游擊隊(duì)”，并把考察學(xué)習(xí)與交流研討、對(duì)接招商結(jié)合起來，取得良好效果。
??? 二要求實(shí)務(wù)實(shí)。我們一定要牢牢把握“打基礎(chǔ)、抓當(dāng)前、蓄實(shí)力、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)”工作方針，摒棄一切形式主義、短期行為，想問題、辦事情真正從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)解決一些實(shí)際問題，力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。各級(jí)黨員干部要把開展“三雙”惠民活動(dòng)作為密切聯(lián)系群眾、深入調(diào)查研究的一項(xiàng)重要舉措來抓，帶頭落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，真正上門走訪，與群眾面對(duì)面地溝通交流，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所需，掌握他們的真實(shí)想法，做到問政問需問計(jì)于民。這項(xiàng)工作要形成制度化，力避“重形式、輕內(nèi)容”的“運(yùn)動(dòng)式”傾向。要由專門機(jī)構(gòu)考核每個(gè)部門、每名干部每年協(xié)調(diào)解決或直接解決了多少個(gè)基層最突出的矛盾和問題。對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，要大力推行“一線工作法”，沉下心來認(rèn)真研究，俯下身子真抓實(shí)干，真正做到問題在一線解決、責(zé)任在一線落實(shí)、政績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造。這里特別強(qiáng)調(diào)，在招商引資上一定要實(shí)實(shí)在在，一方面要對(duì)客商有分析、有鑒別，摸清客商的真正實(shí)力，絕不引“皮包公司”；另一方面要據(jù)實(shí)計(jì)算項(xiàng)目的投資額度、產(chǎn)出效益，絕不能弄虛作假，搞浮夸。
??? 三要提高效率。科學(xué)謀劃是提高效率的前提，要不怕花錢，聘請(qǐng)高層次的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)我縣的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)等進(jìn)行高水平規(guī)劃設(shè)計(jì)，善于借助高端智力，明晰工作思路和目標(biāo)定位，努力使各項(xiàng)工作更科學(xué)、更符合實(shí)際、更具前瞻性。要善于抓主要矛盾，分清輕重緩急，拿出20%的精力做日常工作，拿出80%的精力突破重點(diǎn)和關(guān)鍵，切忌眉毛胡子一把抓。各項(xiàng)工作都要提倡化繁就簡(jiǎn)，工作程序要簡(jiǎn)化，措施方法要簡(jiǎn)煉，開會(huì)、講話要簡(jiǎn)短，匯報(bào)工作要簡(jiǎn)潔，要減少迎來送往和不必要的應(yīng)酬，集中精力抓工作、抓落實(shí)。要大力倡導(dǎo)立說立辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，只要定下的事情就抓緊去辦，縣委、縣政府安排部署的各項(xiàng)工作，必須高效率、快節(jié)奏地去落實(shí)。
??? 四要提升標(biāo)準(zhǔn)。要學(xué)習(xí)蘇北干部“干不到一流就是失職、爭(zhēng)不到先進(jìn)就是失敗”的精神，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，按照“單項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)、總體工作創(chuàng)一流”的目標(biāo)要求，盯著先進(jìn)不放，扛著紅旗不讓，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作水平，多干精品、多出亮點(diǎn)。要放開視野，善于從全市、全省、全國(guó)乃至世界不同坐標(biāo)系中找差距、選標(biāo)桿、定目標(biāo)，各級(jí)各單位都要確定1—2個(gè)對(duì)口學(xué)習(xí)、趕超的標(biāo)兵，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，堅(jiān)持每年都有工作創(chuàng)新，每年都有重點(diǎn)培植的工作亮點(diǎn)。
??? 三、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行
??? 蘇北干部信奉的是“責(zé)任比能力更重要”。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心，就不可能有高效的執(zhí)行力，再美好的規(guī)劃藍(lán)圖也不能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，再完善的規(guī)章制度也只是一紙空文。各級(jí)黨員干部務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化執(zhí)行力，確?？h委、縣政府做出的各項(xiàng)決策部署、確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)不折不扣地落到實(shí)處。
??? 一要完善責(zé)任體系。進(jìn)一步強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制，大力推行“權(quán)隨事走、責(zé)任到人、落實(shí)到底、嚴(yán)格追究”的工作方法，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，逐一進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和承辦人員，明確標(biāo)準(zhǔn)要求和完成時(shí)限，按照時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查的辦法，制定詳細(xì)具體的時(shí)間表、路線圖、配檔表，保證責(zé)任推不掉、節(jié)奏慢不了、人人有壓力?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭抓落實(shí)，對(duì)牽頭的工作認(rèn)真研究部署，關(guān)鍵時(shí)刻沖在一線，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自把關(guān)，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)一批、影響一片。
??? 二要健全工作機(jī)制。要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，每項(xiàng)具體工作分幾個(gè)步驟來完成，每個(gè)環(huán)節(jié)由誰(shuí)來把關(guān)，干到什么標(biāo)準(zhǔn)都要具體化、明確化，形成長(zhǎng)效機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依，減少工作的盲目性、隨意性。各級(jí)各單位都要立足業(yè)務(wù)職責(zé)，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序，列出清單，作出公開承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。由縣委縣政府督查室牽頭建立重點(diǎn)工作定期公開通報(bào)制度，在文化藝術(shù)中心廣場(chǎng)、縣委縣政府辦公樓大廳設(shè)立公開欄，在縣電視臺(tái)、寧津報(bào)開辟專欄，定期對(duì)招商引資、重大項(xiàng)目、“兩區(qū)同建”、骨干財(cái)源培植、稅收、金融等六項(xiàng)重點(diǎn)工作的責(zé)任單位、進(jìn)展情況進(jìn)行公示，向社會(huì)“直播”干部在干什么、干得怎么樣，真正讓干部有壓力、工作得落實(shí)。
??? 三要加大問責(zé)力度。要始終把督查落實(shí)作為推進(jìn)工作的第一動(dòng)力，特別是對(duì)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、“兩區(qū)同建”等重點(diǎn)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門要定期調(diào)度、通報(bào)、排名，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)已經(jīng)落實(shí)的工作查效果，正在落實(shí)的工作查進(jìn)度，拖延落實(shí)的工作查原因，沒有落實(shí)的工作查責(zé)任，緊緊抓住不落實(shí)的事、嚴(yán)肅追究不落實(shí)的人，真正把會(huì)議上說的、文件上寫的，變成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。調(diào)度督查權(quán)是縣委、縣政府給分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門的“尚方寶劍”，分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門在關(guān)鍵時(shí)刻要敢于“亮劍”，對(duì)不聽指揮、行動(dòng)遲緩、進(jìn)度慢、效果差的，要查明原因，及時(shí)向縣委、縣政府提出處理意見。對(duì)那些造成嚴(yán)重后果、不良影響的直接責(zé)任人一律實(shí)行先停職再處理，并嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
??? 四、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲
??? 沒有鐵的紀(jì)律，就不可能造就過硬的干部隊(duì)伍。沒有動(dòng)真碰硬的獎(jiǎng)懲，就必然導(dǎo)致形式主義的蔓延。必須以鐵的紀(jì)律、嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲，約束干部行為，激發(fā)干部斗志。
??? 一要嚴(yán)肅紀(jì)律。各級(jí)黨員干部要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律，在思想上、行動(dòng)上始終與縣委、縣政府保持高度一致，當(dāng)部門利益、個(gè)人利益同整體利益、群眾利益發(fā)生矛盾時(shí)，要勇于棄“小我”顧“大我”，真正體現(xiàn)出一名黨員干部應(yīng)有的政治素質(zhì)?！皟赊k”、紀(jì)委要加大對(duì)上下班、請(qǐng)銷假、24小時(shí)通訊暢通等工作制度的監(jiān)督檢查力度，從今天這次會(huì)議做起，對(duì)無(wú)故缺席會(huì)議、開會(huì)遲到、早退等違反會(huì)議紀(jì)律的行為，會(huì)后要及時(shí)通報(bào)，并將通報(bào)情況記入干部檔案和年終考核。
??? 這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是一定要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為一條嚴(yán)肅的紀(jì)律來執(zhí)行。紀(jì)委作為牽頭部門要把主要精力放在這項(xiàng)工作上，嚴(yán)格落實(shí)《縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》，特別是要落實(shí)好開發(fā)區(qū)扎口管理制度、涉路執(zhí)法備案制度和加強(qiáng)縣政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。要繼續(xù)實(shí)施好政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，創(chuàng)新評(píng)議方式，擴(kuò)大評(píng)議范圍，評(píng)議結(jié)果要及時(shí)向社會(huì)公開。要落實(shí)好舉報(bào)制度，充分發(fā)揮舉報(bào)電話、縣長(zhǎng)公開電話、手機(jī)短信投訴平臺(tái)、政府網(wǎng)站的作用，真正做到有報(bào)必查、有查必果。近期，由縣紀(jì)委、縣委縣政府督查室牽頭，對(duì)環(huán)境污染、亂修亂建、違法占地等現(xiàn)象進(jìn)行一次專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅追究不作為、慢作為、亂作為等違規(guī)違紀(jì)行為。紀(jì)委要加大明查暗訪的強(qiáng)度和密度，重點(diǎn)對(duì)《德州市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”》和《寧津縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“六個(gè)嚴(yán)禁”》執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保周周有行動(dòng)，一周一通報(bào)。對(duì)那些不作為、慢作為、亂作為的反面典型，實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，嚴(yán)肅查處一個(gè)，絕不姑息遷就。同時(shí)要加大曝光力度，在電視臺(tái)、寧津報(bào)、政府網(wǎng)站設(shè)立曝光臺(tái)，紀(jì)委的通報(bào)直接發(fā)布在上面，提高違紀(jì)人員的“知名度”。縣委、縣政府的態(tài)度非常明確：誰(shuí)破壞寧津的環(huán)境、損害寧津的形象，就嚴(yán)肅追究誰(shuí)的責(zé)任、砸誰(shuí)的飯碗，決不讓個(gè)別人抹黑大環(huán)境。
??? 二要科學(xué)考核?？h考核辦要抓緊出臺(tái)今年的考核辦法，適當(dāng)提高項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、“兩區(qū)同建”等重點(diǎn)工作的分值比重，對(duì)考核內(nèi)容、計(jì)分辦法、考核方式等進(jìn)行合理調(diào)整，使考核更具科學(xué)性和可操作性。考核要實(shí)打?qū)?，多開展實(shí)地考核，現(xiàn)場(chǎng)看進(jìn)度、看實(shí)物量，杜絕弄虛作假?？己艘鰪?qiáng)時(shí)效性，每次重大活動(dòng)或集中任務(wù)結(jié)束后要立即組織考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要實(shí)行“督考合一”，前移考核程序，及時(shí)跟上督促檢查，既看結(jié)果、看成效，也看過程、看態(tài)度，督查情況全部記入考核檔案，作為年終考核的重要內(nèi)容，確保督出實(shí)效、考出實(shí)績(jī)。
??? 三要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，縣委、縣政府將嚴(yán)格按結(jié)果定獎(jiǎng)懲、以實(shí)干論英雄、憑績(jī)效用干部，對(duì)考核優(yōu)勝的單位大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，既給精神榮譽(yù)，也給物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)那些在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，要及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先提拔重用；對(duì)那些不負(fù)責(zé)任、誤事、壞事、完不成任務(wù)目標(biāo)的，該通報(bào)批評(píng)的通報(bào)批評(píng)，該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位，切實(shí)改變干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。對(duì)已經(jīng)出臺(tái)的文件、制定的各項(xiàng)政策，縣委、縣政府一定會(huì)嚴(yán)格兌現(xiàn)；各級(jí)黨員干部也要爭(zhēng)做誠(chéng)信表率，對(duì)簽訂的責(zé)任狀、做出的承諾一定要不折不扣地兌現(xiàn)，不能失信于組織、失信于社會(huì)。
??? 同志們，作風(fēng)正人心齊，風(fēng)氣好事業(yè)興。加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，是形勢(shì)所迫、發(fā)展所需、群眾所盼。全縣上下要以學(xué)習(xí)蘇北經(jīng)驗(yàn)為契機(jī)，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，立即行動(dòng)起來，鼓足發(fā)展干勁，強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)工作全面提速提效，為實(shí)現(xiàn)寧津跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。