???? 德州新聞網(wǎng)訊（楊娜毛田力）近日，禹城市紀(jì)委召開全體干部會議，通報了上半年各科室工作完成情況，并就下半年工作進行安排部署?！敖衲?，我們建立了工作臺賬、工作周報、周五大學(xué)堂、責(zé)任追究等制度，用制度管人、管事，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍?！庇沓鞘惺形Ｎ⑹屑o(jì)委書記閆秀麗說。
??? 禹城市紀(jì)委把選好用好紀(jì)檢干部作為加強隊伍建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，把好“入口關(guān)”。按照“提名考察辦法”和相關(guān)工作程序，今年年初，通過公開招考的方式，公開選拔業(yè)務(wù)精通，有法律、辦案專長的紀(jì)檢干部7名，進一步加強和優(yōu)化了紀(jì)檢干部隊伍。
??? 禹城市紀(jì)委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，利用周五大學(xué)堂組織班子成員領(lǐng)讀黨章黨規(guī)黨紀(jì)、中層干部談體會、一般干部說打算等形式的學(xué)習(xí)活動。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容適時組織閉卷測試，測試成績公布，以考促學(xué)，倒逼紀(jì)檢干部形成比學(xué)趕超、競相學(xué)習(xí)的良好局面。
??? 信任不能代替監(jiān)督。禹城市紀(jì)委將遵守黨章黨紀(jì)、出勤到崗、重點工作推進、新聞宣傳等指標(biāo)進行量化分解，責(zé)任到人，明確時間表。遵守紀(jì)律不力、工作推進不力的，要接受談話、提醒、約談、問責(zé)，促使紀(jì)檢干部自覺做到自身強、自身硬。禹城市紀(jì)委緊緊盯住信訪舉報、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、案件審理等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，制定工作流程，規(guī)范執(zhí)紀(jì)行為。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對全市紀(jì)檢干部違紀(jì)違規(guī)行為以“零容忍”的態(tài)度堅決查處，解決“燈下黑”問題。
??? 禹城市紀(jì)委還非常注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委書記和村（社區(qū)）紀(jì)檢委員納入市紀(jì)委管理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委書記和村（社區(qū)）紀(jì)檢委員工作職責(zé)和責(zé)任清單，實現(xiàn)基層黨組織監(jiān)督體系的“零空白”與全覆蓋，打通從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。