樂陵市人社局嚴肅考勤紀律
　　  為進一步加強作風建設，提高工作效率，樂陵市人社局制定完善考勤制度，增強團隊紀律意識。
　　  一是實施聯(lián)網(wǎng)簽到簽退制度。將指紋考勤機變成刷臉考勤機，全體干部職工工作日實行每天上下班4次簽到簽退機制，嚴格按照上級規(guī)定的作息時間上下班。不能按時簽到、簽退者，應填寫登記表，說明原因并在網(wǎng)上報備。臨時外出要填寫外出原因，外出時間和返回時間，并網(wǎng)上報備。
　　  二是實行定期通報制度。對出現(xiàn)的早退、遲到、請假時間過長、外出頻率過多和不及時填寫請銷假登記表等違規(guī)行為在每周五全局例會進行通報批評；一個月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次行為的人員，在全體大會上作檢討；每次違規(guī)行為對個人和科室進行相應的扣分，扣分累計達到一定分數(shù)取消年終的個人和科室評優(yōu)樹先資格。（劉哲）