??? 德州新聞網(wǎng)訊（馮冬梅任曉敏褚清森）“獲得這個稱號不光有榮譽(yù)，還有獎勵，靠自己的雙手打拼受尊重、有地位，我要帶領(lǐng)更多鄉(xiāng)親走上電商致富路。 ”4月19日，作為首批“陵城英才”，宋家鎮(zhèn)楊家村村民楊桂香受到區(qū)里表彰。
??? 楊桂香是陵城區(qū)宋家鎮(zhèn)首批農(nóng)村電商培訓(xùn)的村民之一，經(jīng)過一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，不僅創(chuàng)辦了麥麥多商務(wù)有限公司，走上了電商致富路，還帶動周邊20多名婦女共同致富。當(dāng)日，首批共30名“陵城英才”受到表彰，每人獲獎勵1萬元，他們中既有教師、工人，也有農(nóng)民、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。
??? 為鼓勵本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍，激發(fā)各類精英人才干事熱情，激勵各行各業(yè)踐行“工匠精神”，今年，陵城區(qū)開展了“陵城英才”評選活動。該活動每3年評選一次，每屆評選人數(shù)30人左右，管理期為3年，管理期內(nèi)每人每年發(fā)放生活補(bǔ)貼1萬元，同時加強(qiáng)動態(tài)管理，實(shí)行年度考核，建立科學(xué)退出機(jī)制，激勵并督促“陵城英才”發(fā)揮作用?！白ト瞬啪褪亲グl(fā)展，抓發(fā)展首先抓人才?！瓿怯⒉拧脑u選和表彰，是我們落實(shí)市‘黃金30條’和區(qū)‘人才新政17條’的措施之一。 ”陵城區(qū)委書記馬常春說。該區(qū)堅持招才引智與招商引資并重的工作理念，出臺了陵城“人才新政17條”及11項(xiàng)配套實(shí)施細(xì)則，政策吸引力、影響力明顯增強(qiáng)。在投入方面，區(qū)財政每年安排1500萬元人才專項(xiàng)資金，投入資金將逐年遞增。在服務(wù)方面，人才綠卡、人才專員、人才中心、人才網(wǎng)站等“四個一”服務(wù)體系的建立，為各類人才服務(wù)發(fā)展提供了更好保障。
??? 去年以來，陵城區(qū)共引進(jìn)包括工程院院士、泰山學(xué)者在內(nèi)的高端人才團(tuán)隊5個，新建企業(yè)技術(shù)研究院2個、院士工作站1個，獲批省級以上平臺載體12個、發(fā)明專利13項(xiàng)，建立校地、校企合作項(xiàng)目27個，人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成效初步顯現(xiàn)?！拔覀儗⒗^續(xù)以人才發(fā)展水平考核為導(dǎo)向，以考核成績定獎罰，以工作成效論實(shí)績，通過用好人才政策，形成引才‘磁場效應(yīng)’。 ”馬常春說。