近日,云紅街道開展走訪服務(wù)企業(yè)、送人才政策上門活動,及時把街道辦最新人才政策送到企業(yè),加大對企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的重視和關(guān)懷,為轄區(qū)內(nèi)10余家企業(yè)的科技業(yè)務(wù)負責(zé)人送上科技人才政策“大禮包”。
據(jù)了解,近年來,該街道持續(xù)深入開展創(chuàng)新型企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)行動,深入企業(yè)送政策、送培訓(xùn),化解企業(yè)融資難題,補企業(yè)科技創(chuàng)新的短板,提升科技創(chuàng)新能力,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的科技支撐。
在此次走訪過程中,街道領(lǐng)導(dǎo)詳細了解公司、企業(yè)的歷史發(fā)展及未來規(guī)劃,并與企業(yè)管理層溝通交流了人才扶持政策,探討了挖掘人才、培養(yǎng)人才、留住人才的措施,以及借助人才政策促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的建議。同時表示將會繼續(xù)支持企業(yè)開展人才工作,為企業(yè)人才營造良好的工作生活環(huán)境;也希望企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢特點,與政府相關(guān)部門加強溝通交流,通過用好人才政策進一步給企業(yè)發(fā)展帶來紅利,也為美麗云紅建設(shè)獻計出力。
通過走訪活動,拉近了企業(yè)與政府的距離,讓企業(yè)人才們感受到了街道黨工委、政府的關(guān)懷,進一步增強了企業(yè)人才的凝聚力和歸宿感,為云紅街道的建設(shè)奠定了人才基礎(chǔ)。
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