2018年，組織人事部持續(xù)不斷強(qiáng)作風(fēng)、抓落實，以優(yōu)良作風(fēng)開創(chuàng)組織人事工作新局面。

  一、不斷強(qiáng)化政治建設(shè)，始終把準(zhǔn)組織人事工作正確方向。抓好作風(fēng)建設(shè)，首先加強(qiáng)思想政治建設(shè)。組織人事部在抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)與服務(wù)的同時，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，牢固樹立“四個意識”，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和基本要求，緊緊圍繞“一三六”工作思路和全區(qū)戰(zhàn)略布局，旗幟鮮明講政治、圍繞中心抓工作，把政治建設(shè)貫穿始終，確保組織人事各項工作正確方向。

  二、堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以最講認(rèn)真的態(tài)度抓好組織人事工作各項任務(wù)落實。抓好思想教育這個從嚴(yán)治黨的根本，不斷武裝廣大黨員干部頭腦，補(bǔ)足精神之鈣、培訓(xùn)思想之源。深入聚焦“高素質(zhì)專業(yè)化”，舉辦專題培訓(xùn)班、選派優(yōu)秀干部到一線鍛煉培養(yǎng)，堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督和強(qiáng)化正向激勵相結(jié)合，把干部精氣神引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來。持續(xù)推動基層基層全面進(jìn)步全面過硬，全面加強(qiáng)城市社區(qū)區(qū)域化黨建，做實做細(xì)網(wǎng)格化管理，切實提升機(jī)關(guān)和非公企業(yè)黨建水平，不斷夯實基礎(chǔ)基礎(chǔ)。持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為全區(qū)事業(yè)不斷提供智力保障。全面推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險“三化”建設(shè)，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，全面提升人社工作水平。

  三、不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，鍛造敢打硬拼的組織人事干部隊伍。打鐵還需自身硬。組織人事部以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚“安專迷”精神，堅守對黨忠誠的政治品格、堅守公道正派的價值理念、堅守嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、堅守自重自凈自律的道德操守。把新時代管黨治黨要求和組織人事部門優(yōu)良作風(fēng)緊密結(jié)合起來，無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)，堅決抵制用人上的不正之風(fēng)；堅持實事求是，在深入調(diào)研中察實情、尋實策，在解決問題上用實公、求實效；堅持從嚴(yán)律己，做到自身正、自身凈、自身硬，建設(shè)“三個之家”，不斷打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。區(qū)組織人事部 李延玲