“及時獎”激發(fā)基層活力

□葉繼虎

  近日,我省出臺《關(guān)于進一步做好公務員及時獎勵工作的通知》,旨在激發(fā)全省干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。文件內(nèi)容“突出基層導向,激勵干事創(chuàng)業(yè)”,充分體現(xiàn)了嚴管與厚愛結(jié)合,激勵和約束并重,為各級干部擔當作為注入了“催化劑”,有效激發(fā)了全省上下干事創(chuàng)業(yè)“一盤棋”。

  “上面千條線,下面一根針?!被鶎痈刹咳粘9ぷ魇聞辗爆?,在全面從嚴的形勢下,“高壓線”碰不得,“底線”“紅線”越不得,有的干部產(chǎn)生了不干事就會不出事等錯誤思想,干工作拈輕怕重,專挑輕松工作干,遇到急難險重工作,你推我、我推你,貽誤了發(fā)展的最佳時機。

  習近平總書記曾說過,中國人民自古就明白,世界上沒有坐享其成的好事,要幸福就要奮斗。困難并不可怕,可怕的是害怕困難,一遇到困難就畏葸不前。目前,我市正處在全面深化改革攻堅期,深化改革、新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等都是“硬骨頭”,這不僅考驗黨員干部的智慧,更考驗我們有沒有膽略和氣魄去“中流擊水”,攻堅克難。

  “人心是最大的政治?!泵棵刹康膷徫欢际且粋€舞臺,人民就是臺下的觀眾,干部在自己的舞臺上表演什么、怎樣表演,人民的眼睛是雪亮的,一切應付的表演,最終欺騙的是自己,耽誤的是自己的前途和人生。因此,要想干事創(chuàng)業(yè),闖出一片天地,首先要打開自己的“心結(jié)”,捫心自問,當時自己走上這個崗位的初心是什么,現(xiàn)在干什么,將來留下什么,只有奮發(fā)有為才不會因虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥。

(作者單位:夏津縣委組織部)


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