基層調(diào)研是黨員干部走出機(jī)關(guān)、聯(lián)系群眾、把握實(shí)情的重要工作方式，也是制定決策的必然途徑。然而，有的領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研存在不實(shí)、不深、不準(zhǔn)的現(xiàn)象，導(dǎo)致調(diào)研失真、失效。筆者認(rèn)為，做好調(diào)研工作，要念好“正心態(tài)、定預(yù)案、勤總結(jié)”三字經(jīng)，切實(shí)掌握“第一手資料”。

基層調(diào)研要“正心態(tài)”。開展基層調(diào)研必須俯下身子，保持良好的態(tài)度和謙遜的作風(fēng)，以“空杯”的心態(tài)調(diào)研學(xué)習(xí)。要真正把自己擺進(jìn)去，不單在會(huì)議室聽匯報(bào)，也要挽起褲腿到現(xiàn)場，在板凳炕頭、田間地頭了解實(shí)情，做到知行合一、真走基層，這樣才能獲得真實(shí)信息。另一方面，基層調(diào)研應(yīng)放緩心態(tài)，不重多，不求快，重點(diǎn)在日積月累，循序漸進(jìn)，真實(shí)有效。習(xí)近平總書記曾形象比喻調(diào)查研究像“十月懷胎”，這就是在告訴我們，只有經(jīng)過長時(shí)間的調(diào)研醞釀，才能出好的成果。

基層調(diào)研要“定預(yù)案”。有效的調(diào)研需提前進(jìn)行謀劃，切好題、選準(zhǔn)點(diǎn)、找對人。切好題，就是要帶著問題去調(diào)研，只有帶著急需解決的專項(xiàng)問題，才能使調(diào)研工作方向不跑偏、細(xì)節(jié)不遺漏。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，才能增強(qiáng)工作靶向度，真正開展有效調(diào)研。選準(zhǔn)點(diǎn)，就是要針對調(diào)研了解的問題，找對關(guān)鍵區(qū)域或單位，把握深入一線、深入問題核心部分的原則，進(jìn)行調(diào)研目標(biāo)選擇。找對人，就是針對調(diào)研問題找準(zhǔn)關(guān)鍵人員，要把調(diào)研范圍展開，深入群眾、依靠老鄉(xiāng)，同真正知曉實(shí)情的人員溝通討論，切中要害，取得真實(shí)可信、原汁原味的調(diào)研信息。

基層調(diào)研要“勤總結(jié)”。整個(gè)調(diào)研過程中，會(huì)接收到較為大量、不系統(tǒng)的原始信息。因此，在調(diào)研過程中，應(yīng)盡可能地傾聽調(diào)研各方意見，匯總信息、做好記錄。在調(diào)研結(jié)束后，抓住“三分鐘熱度”及時(shí)總結(jié)，形成完善有效的調(diào)研信息，在決策過程中及時(shí)參考，防止調(diào)研之后再次出現(xiàn)“情況不明決心大，心中無數(shù)點(diǎn)子多”的情況，避免決策的片面性，保證調(diào)研對工作的指導(dǎo)價(jià)值。

當(dāng)前，面臨著深化改革、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等眾多新任務(wù)，以往可借鑒經(jīng)驗(yàn)缺乏。因此，需用好基層調(diào)研“工具書”，讓“翻書”成為工作的一種常態(tài)。有效問計(jì)于基層，做實(shí)基層調(diào)研，察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，才能真正有利于各項(xiàng)工作的順利開展?！跆锇矂?（作者單位：夏津縣委組織部）