□發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)董事長、總經(jīng)理徐山元
　　發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)集優(yōu)質(zhì)小麥基地建設(shè)、面粉生產(chǎn)銷售、小麥精深加工技術(shù)、小麥綜合利用技術(shù)研究于一身，擁有6家子公司和2個科研機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品覆蓋全國各縣市區(qū)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，我們跟許多民營企業(yè)一樣面臨著一些瓶頸制約，主要有以下幾方面問題：
　　一是人才問題。在行業(yè)高精尖人才聘、留、用上存在瓶頸。究其原因，在于高校優(yōu)秀畢業(yè)生的心理預(yù)期與許多地方的人才引進(jìn)政策存在一定差異。這要求我們要有新型人才觀念，鼓勵有志之士投入到民營企業(yè)發(fā)展之中。我們樂于看到市委、市政府“筑巢引鳳”，在貫徹落實(shí)人才政策“黃金30條”的基礎(chǔ)上，出臺更加優(yōu)惠的人才政策，加快高端專業(yè)人才在我市聚集。
　　二是民營企業(yè)的創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力不足。企業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，建議進(jìn)一步改善營商環(huán)境，尊重企業(yè)家的創(chuàng)新精神。以創(chuàng)新為根本，制定更加有利于企業(yè)家成長的專項(xiàng)政策，并把全市發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行對外推廣，幫助民營企業(yè)查問題、補(bǔ)短板、要實(shí)效，科學(xué)有效促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
　　在全市支持民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作會議上，“民營興則德州興，民企強(qiáng)則德州強(qiáng)”“服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展就是辦好‘自家事’，支持民營企業(yè)家成長就是關(guān)心‘自家人’”“讓‘真金白銀’有諾必踐，讓‘黃金政策’發(fā)揮‘黃金效應(yīng)’”等耳目一新的“金句”，對于提振民營企業(yè)家信心，加快推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新舊動能轉(zhuǎn)換具有重要意義。
　　作為民營企業(yè)家，我深感責(zé)任重大、使命光榮。建議市委、市政府制定更加積極的幫扶政策，扶持優(yōu)秀龍頭民營企業(yè)發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)以龍頭民營企業(yè)壯大促進(jìn)優(yōu)勢行業(yè)發(fā)展，以優(yōu)勢行業(yè)發(fā)展培植我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)國際市場的優(yōu)勢地位。
　　今后，我將樹立責(zé)任意識，不斷學(xué)習(xí)新知識、適應(yīng)新環(huán)境，拿出攻堅克難的銳氣、敢為人先的勇氣，堅持扎根實(shí)體經(jīng)濟(jì)，咬定青山不放松、放下包袱向前走、擼起袖子加油干，創(chuàng)造更多新業(yè)績，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（記者王德鵬整理）