女子為討薪爬上塔機(jī)欲自殺 民警勸說(shuō)四個(gè)小時(shí)救下


  德州新聞網(wǎng)訊
  12月13日晚,寒風(fēng)凜冽,齊河縣某小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目部,一女子爬上塔機(jī),要挾承建方付款。齊河縣公安局城區(qū)派出所民警和消防員在寒風(fēng)中一站就是四個(gè)多小時(shí),一句“你不下去,我們就陪你一起挨凍”,終于打動(dòng)了這名女子的心。該女子被救下來(lái)后,警方幫她調(diào)解糾紛。
  12月13日下午5點(diǎn)17分許,天色已黑,齊河縣公安局110報(bào)警電話響起:某小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目部,一女子欲從塔機(jī)上跳下來(lái),請(qǐng)求警方前來(lái)救援。
  跳塔女子高某,今年32歲,是黑龍江省哈爾濱市依蘭縣人。老鄉(xiāng)魏某等十幾個(gè)人,與項(xiàng)目部口頭約定勞務(wù)合同,高某在工地做飯,兼職零工。根據(jù)雙方約定,勞務(wù)費(fèi)按工作量核算。因受季節(jié)等因素影響,工頭魏某要求提前解除勞務(wù)合同,結(jié)賬離開(kāi)。項(xiàng)目部按工作量核算勞務(wù)費(fèi)約3萬(wàn)余元,而魏某要求按天計(jì)算,勞務(wù)費(fèi)約8萬(wàn)余元。雙方分歧太大,談了幾次都沒(méi)成。當(dāng)日傍晚,高某爬上塔機(jī),以自殺為要挾,要求項(xiàng)目部立即拿錢(qián),并不停呼喊:“不拿錢(qián),我就跳下去?!?br>  民警爬上六樓,與高某近距離對(duì)話。同時(shí),雙方談判工作也在進(jìn)行中。在寒風(fēng)中,民警與該女子對(duì)話,勸她下來(lái),以免發(fā)生危險(xiǎn)。高某固執(zhí)己見(jiàn),就是不聽(tīng)勸。月黑風(fēng)急,四個(gè)多小時(shí),民警和消防員全身凍透了。民警方新宇一口濃重的東北口音,在長(zhǎng)達(dá)四個(gè)多小時(shí)的交流之后,漸漸取得了高某的信任。當(dāng)晚9點(diǎn)10分,高某同意下來(lái),但她也凍僵了,腿腳麻木,站不起來(lái)。兩名消防員爬上了塔機(jī),將保險(xiǎn)帶牢牢系在高某的腰上,在保險(xiǎn)繩的牽引下,高某平安落地。
  最后,雙方在民警主持下,就勞務(wù)費(fèi)問(wèn)題初步達(dá)成意向。同時(shí),高某因擾亂單位秩序,被齊河警方行政拘留,并送往德州市拘留所。(德州晚報(bào)全媒體記者  胡兵  通訊員  李誠(chéng))



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  如何處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

  根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議有四種方式。
  一、協(xié)商解決
  通過(guò)協(xié)商方式自行和解,是雙方當(dāng)事人應(yīng)首先選擇解決爭(zhēng)議的途徑。同時(shí)也是在解決爭(zhēng)議過(guò)程中可以隨時(shí)采用的。協(xié)商解決是以雙方當(dāng)事人自愿為基礎(chǔ)的,不愿協(xié)商或者經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致,當(dāng)事人可以選擇其他方式。
  二、申請(qǐng)調(diào)解
  雙方當(dāng)事人可以選擇向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的處理方式。這種調(diào)解實(shí)行自愿原則,具體體現(xiàn)在兩方面,一方面是只有在雙方當(dāng)事人都同意由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)處理該爭(zhēng)議,調(diào)解委員會(huì)才能受理該案件;另一方面是當(dāng)事人可以不經(jīng)過(guò)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁。此外,由于調(diào)解委員會(huì)主要是由企業(yè)代表和工會(huì)代表組成,所以工會(huì)與企業(yè)因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,不適合向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,當(dāng)事人應(yīng)直接申請(qǐng)仲裁。
  三、申請(qǐng)仲裁
  若經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,雙方達(dá)不成協(xié)議,當(dāng)事人一方或雙方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。當(dāng)事人也可以不經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)處理而直接申請(qǐng)仲裁。需要注意的是,因處理簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議缺乏法律依據(jù),所以這類(lèi)爭(zhēng)議是由勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,不可以申請(qǐng)仲裁。除這種爭(zhēng)議外,對(duì)其他爭(zhēng)議而言,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是強(qiáng)制性的必經(jīng)程序。也就是說(shuō),只要有一方當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,且符合受案條件,仲裁委員會(huì)即予受理;當(dāng)事人如果要起訴到法院,必須先經(jīng)過(guò)仲裁,否則人民法院將不予受理。
  四、提起訴訟
  當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決、不予受理仲裁決定或通知書(shū)不服,可以在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。目前法院是由民事審判庭依據(jù)民事訴訟程序?qū)趧?dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理,實(shí)行兩審終審制。法院審判是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。

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