德州新聞網訊（記者 石秀秀 通訊員 張圣祺）日前，市總工會印發(fā)《德州市工會困難職工解困脫困工作三年行動方案（2018-2020年）》，今后三年將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療幫扶等方面分類施策，幫扶困難職工。
《方案》要求，脫困標準為困難職工經精準幫扶后，其家庭致困因素消除，人均收入連續(xù)6個月超過當?shù)氐捅藴剩彝ド顮顩r脫離困境；解困標準為難以脫困的困難職工經政府救助體系和工會幫扶后，家庭生活水平達到當?shù)氐捅藴?，家庭困境得到有效緩解?2018年至2020年，每年將完成三分之一以上建檔立卡困難職工的解困脫困任務，對于新產生的困難職工按照相關標準同步建檔，實施幫扶救助。到2020年，人均純收入在當?shù)爻鞘械捅藴室韵碌慕n困難職工，全部實現(xiàn)解困脫困?！斗桨浮访鞔_提出，堅持精準施策，圍繞實現(xiàn)基本醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女上學、住房安全、基本生活5項保障，開展有針對性地分類幫扶。同時，積極推動將有勞動能力且未就業(yè)的困難職工家庭成員納入政府主導的就業(yè)政策體系，優(yōu)先支持困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
解困脫困工作還將聚焦醫(yī)療幫扶，積極推動將困難職工納入基本醫(yī)療制度和職工大病保險制度保障范圍，推動將符合社會救助政策的困難職工納入相應救助范圍，實現(xiàn)社會救助政策兜底保障。堅持扶困與扶智相結合，加強對家庭經濟困難學生資助政策等。
在制度保障方面，協(xié)同政府部門落實好新舊動能轉換等過程中的各項社會保障政策，同時圍繞著力推進供給側結構性改革，針對經濟下行壓力加大、部分企業(yè)效益下滑的情況，依法維護職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等勞動經濟權益。
此外，建立正向激勵機制。每年以市總工會名義通報表揚困難職工解困脫困先進集體和個人、困難職工聯(lián)系人。2020年底，對在困難職工解困脫困工作中成績突出的先進集體和個人、困難職工聯(lián)系人，分別授予德州市五一勞動獎狀（章），并作為評選在脫貧攻堅中作出突出貢獻的先進集體和個人的依據(jù)。
本報訊（記者 石秀秀 通訊員 張圣祺）日前，市總工會印發(fā)《德州市工會困難職工解困脫困工作三年行動方案（2018-2020年）》，今后三年將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療幫扶等方面分類施策，幫扶困難職工。
《方案》要求，脫困標準為困難職工經精準幫扶后，其家庭致困因素消除，人均收入連續(xù)6個月超過當?shù)氐捅藴?，家庭生活狀況脫離困境；解困標準為難以脫困的困難職工經政府救助體系和工會幫扶后，家庭生活水平達到當?shù)氐捅藴?，家庭困境得到有效緩解?2018年至2020年，每年將完成三分之一以上建檔立卡困難職工的解困脫困任務，對于新產生的困難職工按照相關標準同步建檔，實施幫扶救助。到2020年，人均純收入在當?shù)爻鞘械捅藴室韵碌慕n困難職工，全部實現(xiàn)解困脫困。《方案》明確提出，堅持精準施策，圍繞實現(xiàn)基本醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女上學、住房安全、基本生活5項保障，開展有針對性地分類幫扶。同時，積極推動將有勞動能力且未就業(yè)的困難職工家庭成員納入政府主導的就業(yè)政策體系，優(yōu)先支持困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
解困脫困工作還將聚焦醫(yī)療幫扶，積極推動將困難職工納入基本醫(yī)療制度和職工大病保險制度保障范圍，推動將符合社會救助政策的困難職工納入相應救助范圍，實現(xiàn)社會救助政策兜底保障。堅持扶困與扶智相結合，加強對家庭經濟困難學生資助政策等。
在制度保障方面，協(xié)同政府部門落實好新舊動能轉換等過程中的各項社會保障政策，同時圍繞著力推進供給側結構性改革，針對經濟下行壓力加大、部分企業(yè)效益下滑的情況，依法維護職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等勞動經濟權益。
此外，建立正向激勵機制。每年以市總工會名義通報表揚困難職工解困脫困先進集體和個人、困難職工聯(lián)系人。2020年底，對在困難職工解困脫困工作中成績突出的先進集體和個人、困難職工聯(lián)系人，分別授予德州市五一勞動獎狀（章），并作為評選在脫貧攻堅中作出突出貢獻的先進集體和個人的依據(jù)。
?
本報訊（記者 石秀秀 通訊員 張圣祺）日前，市總工會印發(fā)《德州市工會困難職工解困脫困工作三年行動方案（2018-2020年）》，今后三年將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療幫扶等方面分類施策，幫扶困難職工。 《方案》要求，脫困標準為困難職工經精準幫扶后，其家庭致困因素消除，人均收入連續(xù)6個月超過當?shù)氐捅藴?，家庭生活狀況脫離困境；解困標準為難以脫困的困難職工經政府救助體系和工會幫扶后，家庭生活水平達到當?shù)氐捅藴?，家庭困境得到有效緩解?2018年至2020年，每年將完成三分之一以上建檔立卡困難職工的解困脫困任務，對于新產生的困難職工按照相關標準同步建檔，實施幫扶救助。到2020年，人均純收入在當?shù)爻鞘械捅藴室韵碌慕n困難職工，全部實現(xiàn)解困脫困?！斗桨浮访鞔_提出，堅持精準施策，圍繞實現(xiàn)基本醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女上學、住房安全、基本生活5項保障，開展有針對性地分類幫扶。同時，積極推動將有勞動能力且未就業(yè)的困難職工家庭成員納入政府主導的就業(yè)政策體系，優(yōu)先支持困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 解困脫困工作還將聚焦醫(yī)療幫扶，積極推動將困難職工納入基本醫(yī)療制度和職工大病保險制度保障范圍，推動將符合社會救助政策的困難職工納入相應救助范圍，實現(xiàn)社會救助政策兜底保障。堅持扶困與扶智相結合，加強對家庭經濟困難學生資助政策等。 在制度保障方面，協(xié)同政府部門落實好新舊動能轉換等過程中的各項社會保障政策，同時圍繞著力推進供給側結構性改革，針對經濟下行壓力加大、部分企業(yè)效益下滑的情況，依法維護職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等勞動經濟權益。 此外，建立正向激勵機制。每年以市總工會名義通報表揚困難職工解困脫困先進集體和個人、困難職工聯(lián)系人。2020年底，對在困難職工解困脫困工作中成績突出的先進集體和個人、困難職工聯(lián)系人，分別授予德州市五一勞動獎狀（章），并作為評選在脫貧攻堅中作出突出貢獻的先進集體和個人的依據(jù)。