我市建立職工長期護(hù)理保險制度

1月28日,市政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會,就全市市直職工長期護(hù)理保險實(shí)施細(xì)則進(jìn)行發(fā)布。

據(jù)了解,去年我市在臨邑、武城、慶云開展長期護(hù)理保險試點(diǎn)工作,取得了預(yù)期效果。為進(jìn)一步擴(kuò)大政策受益面,減輕失去生活自理能力參?;颊呒彝サ氖聞?wù)性和經(jīng)濟(jì)性負(fù)擔(dān),確定自2019年起在全市建立職工長期護(hù)理保險制度。

長期護(hù)理保險資金通過醫(yī)保統(tǒng)籌基金、單位補(bǔ)充醫(yī)保資金等渠道解決,按年度籌資。制度建立初期,單位暫不繳費(fèi),籌資暫按每人每年110元標(biāo)準(zhǔn),分別從以下渠道劃撥籌資:職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金每人每年45元、個人繳費(fèi)每年45元(從個人賬戶一次性劃撥,不足部分順延劃撥。未建立個人賬戶的由個人繳納)、財政補(bǔ)助每人每年20元,年初一次性劃撥。

記者|張志寧

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