德州新聞網(wǎng)訊（張秀葵王凡存吳海燕）2月12日，慶云縣“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”工作動員暨經(jīng)濟工作會議召開。會上，明確將2019年定為重點工作落實年。該縣列出雙招雙引、新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)扶貧、污染防治、城市更新、保障和改善民生、黨建提升等十大攻堅工作，并細(xì)化出100余項重點工作目標(biāo)，每項工作都嚴(yán)格落實一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一個部門負(fù)責(zé)、一套班子專抓的工作機制，設(shè)定時間表，制定路線圖，實行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，包干負(fù)責(zé)、一抓到底?！耙环植渴穑欧致鋵?。我們頂層設(shè)計、戰(zhàn)略舉措都有了，現(xiàn)在就要擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，以抓鐵有痕的工作作風(fēng)，堅決打贏十大攻堅戰(zhàn)。”慶云縣委書記王曉東說。

    打贏攻堅戰(zhàn)，撲下身子抓落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)是關(guān)鍵。今年，慶云嚴(yán)格落實精文減會制度。提倡發(fā)短文，任何照抄照搬上級文件、沒有實質(zhì)性內(nèi)容的一律退回、一律責(zé)任倒查，全縣制發(fā)文件數(shù)量減少1/3以上，要求上報的報表材料一律壓減50%以上。嚴(yán)格落實會議審批和報備制度，全縣會議數(shù)量減少1/3以上，讓干部從“文山會海”中解脫出來，騰出更多精力抓落實。同時，實行包扶工作制?？h級領(lǐng)導(dǎo)包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和重點工作，推廣專班工作法、點對點工作法和一線工作法，同部署、同推進、同檢查、同考核，壓實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，杜絕形式主義。

    工作落實沒落實，落實得怎么樣？慶云用足用好督導(dǎo)考核指揮棒，用考核實績來說話。該縣深化督考一體化，將每項工作都定上時間表、路線圖，跟上主體責(zé)任和次要責(zé)任清單，配套制定辦理流程圖，確保督在關(guān)鍵、查在要害、考在實處。重點圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，完善各級各部門評價機制，擴大群眾參與權(quán)、評價權(quán)，探索推行“電視問政”“網(wǎng)絡(luò)問政”，每周安排一名縣直部門主要負(fù)責(zé)同志，公開向社會和群眾答疑。參照省市做法，科學(xué)設(shè)置差異化考核指標(biāo)，突出雙招雙引、新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興等重點內(nèi)容，優(yōu)化考核程序，結(jié)果向社會公開，考出壓力、考出動力，為打贏十大攻堅戰(zhàn)保駕護航。