量身定做!德州市人社局獨家推出人才服務“50條”

記者 李根   通訊員  牟永來  梁榮濤

人才資源是第一資源,是創(chuàng)新發(fā)展最大富礦。激活用足這一資源,核心是服務,關(guān)鍵在落實。德州市人社局推出人才項目施工圖和進度表,全力做好服務,讓各類人才安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

1.大學生生活補貼

受益對象:來德就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)并符合條件的大學生

政策期限:最長補貼5年

服務內(nèi)容:在企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士生、碩士生、重點高校本科生每月享3000元、2000元、1000元生活補貼。目前已為996人發(fā)放補貼2337.3萬元。

2.創(chuàng)辦企業(yè)房租補貼

受益對象:來德創(chuàng)辦企業(yè)并符合條件的大學生

政策期限:最長補貼5年

服務內(nèi)容:畢業(yè)5年內(nèi),自主創(chuàng)辦企業(yè)的博士生、碩士生、重點高校本科生,給予房租補貼,最高補貼面積不超百平,最高補助金額每月8000元。

3.市區(qū)人才公寓

受益對象:在市區(qū)企業(yè)就業(yè)的大學生

政策期限:最長居住5年

服務內(nèi)容:為簽訂勞動合同、繳納社會保險,且在中心城區(qū)沒有房產(chǎn)的大學生提供入住服務。公寓家具家電配備齊全,拎包入住,房租享受財政補貼。

4.市級專家公寓

受益對象:省級以上高層次人才

活動時間:即報即批

服務內(nèi)容:家具家電配備齊全,拎包入住,無需承擔任何入住費用。目前已為32名高層次人才辦理了入住手續(xù)。

5.高層次人才服務“綠色通道”

受益對象:持有山東惠才卡的高層次人才

活動時間:全年服務

服務內(nèi)容:為符合條件的高層次專家提供醫(yī)療保健、子女入學等29項生活服務。目前已服務87位專家,發(fā)放54張“惠才卡”。

6.人才落戶“直通車”

受益對象:到德州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生

活動時間:隨時申報

服務內(nèi)容:各縣市區(qū)均建立人才集體戶,有落戶需求大學生可以隨時落戶。

7.人才人事檔案管理

受益對象:所有來德就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才

活動時間:全年服務

服務內(nèi)容:接收轉(zhuǎn)出檔案,出具相關(guān)證明,提供檔案查詢、借閱服務。

8.人才政策進企業(yè)

受益對象:各縣市區(qū)企事業(yè)單位

活動時間:每年4至6月份

服務內(nèi)容:組織宣講團,深入各縣市區(qū)宣傳人才政策。已連續(xù)開展3年,受益企業(yè)3200余家。今年重點開展人才政策進園區(qū)活動。

9.周六公益招聘會

受益對象:用人單位、求職人員

活動時間:每周六上午9:00至12:00

服務內(nèi)容:在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鑫源國際二樓,組織開展公益性招聘專場,現(xiàn)場提供各種人才服務,免費提供標準展位、面試服務、招聘海報等。

10.“百企校園行”活動

受益對象:全市企業(yè)事業(yè)單位

活動時間:春季場次在3至5月份;秋季場次在9至11月份

服務內(nèi)容:組織企事業(yè)單位赴京津冀、東北、西北、省內(nèi)重點高校開展政策推介、招才引智、科研轉(zhuǎn)化活動。

11.研究生暑期科技服務團

受益對象:對高層次人才有需求的企業(yè)

活動時間:每年7、8、9月份

服務內(nèi)容:主要面向京津冀魯重點高校,每年5月份征集企業(yè)需求,6月份對高校發(fā)布征集計劃,7至9月份開展。

12.大學生實習實踐活動

受益對象:對暑期實習大學生有需求的企事業(yè)單位

活動時間:每年7、8、9月份

服務內(nèi)容:每年5月份征集企業(yè)需求,6月份對高校發(fā)布征集計劃,7至9月份開展活動。

13.“德州菁英薈”

受益對象:重點企事業(yè)單位和省內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生

活動時間:每年11月份

服務內(nèi)容:組織企事業(yè)單位入場招聘,提供招聘崗位近萬個,組織省內(nèi)外30余所高校參會,吸引市內(nèi)外大學生前來應聘。目前,已經(jīng)成功舉辦三屆。

14.“大學生歸巢計劃”

受益對象:德州籍在外大學生

活動時間:全年服務

服務內(nèi)容:建立大學生溝通機制,組織返鄉(xiāng)大學生參觀德州市容市貌、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè),召開政策推介會和企業(yè)推介會,推薦重點崗位信息,促進返鄉(xiāng)就業(yè)。

15.發(fā)布重點企業(yè)人才需求目錄

受益對象:全市重點企事業(yè)單位

發(fā)布時間:每年3月和10月各一次

服務內(nèi)容:征集350家以上企事業(yè)單位需求,編制人才需求目錄,面向省內(nèi)外高校和社會發(fā)布。

16.人力資源管理能力培訓班

受益對象:企事業(yè)單位人力資源負責人

活動時間:每年組織6期

服務內(nèi)容:市內(nèi)培訓5場,外出學習1場,市內(nèi)培訓邀請業(yè)內(nèi)知名專家授課,市外學習赴高校開展集中培訓。

17.“360人才驛站”

受益對象:來德就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生

活動時間:每月不定期舉辦

服務內(nèi)容:開展讀書會、健步行、自駕游、踏青會、采摘節(jié)、鵲橋會、觀影會等系列活動,構(gòu)建青年人才交流聯(lián)誼平臺和常態(tài)機制。

18.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資路演活動

受益對象:高層次人才發(fā)展促進會會員單位

活動時間:4、5月份

服務內(nèi)容:對高新企業(yè)的市場前景、項目優(yōu)勢、融資需求等進行調(diào)研,邀請山東省人才創(chuàng)投聯(lián)盟來德州開展項目專場路演。

19.發(fā)布企業(yè)用工需求與薪資水平調(diào)查報告

受益對象:用人單位

發(fā)布時間:每年1月份

服務內(nèi)容:選取全市重點企業(yè)對用工需求和薪資水平進行調(diào)查,發(fā)布企業(yè)用工需求和薪資水平抽樣調(diào)查報告

20.市直事業(yè)單位公開招聘

受益對象:符合招聘條件的高校畢業(yè)生

招聘時間:二、三季度

服務內(nèi)容:發(fā)布招聘簡章,按照程序和規(guī)定,依次組織報名、考試、考察、體檢等工作,入選考生公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

21.“三支一扶”大學生招聘計劃

受益對象:有意從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作的大學生,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展服務

招募時間:2019年4至8月份

服務內(nèi)容:通過網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),今年選拔275名高校畢業(yè)生到德州市基層工作。按時足額發(fā)放工作生活補貼,全面落實社保等優(yōu)惠政策。

22.專業(yè)技術(shù)人員申報職稱

受益對象:企事業(yè)單位專技人員或無工作單位的專技人員

活動時間:7至12月

服務內(nèi)容:7月份組織申報職稱材料,并按照管理權(quán)限上報至相應評委會。評審通過公示無異議后,印發(fā)評審結(jié)果文件并及時為專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放職稱證書。

23專技人員公需科目繼續(xù)教育

受益對象:企事業(yè)單位專技人員或無工作單位的專技人員

活動時間:4至7月份

服務內(nèi)容:4月初印發(fā)通知,組織開展繼續(xù)教育培訓工作,學習內(nèi)容上,公需科目由人社部門組織,專業(yè)科目由行業(yè)主管部門或用人單位組織,學習時間上,每年累計不少于90學時。

24.國家百千萬人才工程人才申報

受益對象:各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和專家

活動時間:根據(jù)上級部署組織申報

服務內(nèi)容:積極組織申報,通過市、省逐級推薦評審。

25.享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員推薦

受益對象:各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和高技能人員

活動時間:每兩年組織一次申報

服務內(nèi)容:通過市、省逐級推薦評審。目前德州市共有49人獲此殊榮。

26.省有突出貢獻的中青年專家推薦

受益對象:企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位

活動時間:每兩年向省人社廳申報一次

服務內(nèi)容:通過市級推薦,省級專家評審確定人選。目前德州市共有21人獲此稱號。

27.市有突出貢獻的中青年專家評選

受益對象:企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位

活動時間:每兩年組織一次評選

服務內(nèi)容:由縣市區(qū)和市直有關(guān)部門逐級推薦,市級專家評審確定人選。目前德州市共有201人獲此稱號。

28.博士后科研工作站申報

受益對象:企業(yè)事業(yè)單位

活動時間:每兩年向人社部申報一次

服務內(nèi)容:通過市級推薦、省級初審,人社部評審確定。

符合條件的企事業(yè)單位可申請設立國家級產(chǎn)學研融合的高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。目前,德州市共有18家博士后科研工作站。

29.博士后創(chuàng)新實踐基地申報

受益對象:企業(yè)事業(yè)單位

活動時間:根據(jù)省人社廳安排適時開展

服務內(nèi)容:組織申報、評選。目前德州市共有博士后創(chuàng)新實踐基地14家。

30.市級、省級、國家級專家服務基地申報

受益對象:企業(yè)事業(yè)單位

活動時間:根據(jù)省人社廳工作部署組織申報

服務內(nèi)容:通過層層推薦,最終由市人社局、省人社廳或人社部評審確定。2019年已認定首批市級專家服務基地11家。

31.市級、省級鄉(xiāng)村振興專家服務基地

受益對象:企業(yè)事業(yè)單位

活動時間:根據(jù)省人社廳、市人社局工作部署組織

服務內(nèi)容:通過層層推薦,最終由市人社局、省人社廳評審確定。2019年已認定首批市級鄉(xiāng)村振興專家服務基地14家。

32.院士政府特殊津貼和科研補助經(jīng)費申請

受益對象:聘任來德州工作、每年在德州工作時間2個月以上的省外院士

活動時間:按省通知要求,每年統(tǒng)一安排

服務內(nèi)容:由聘任單位申報,省財政為符合聘任條件的院士每年撥付科研補助經(jīng)費10萬元,工作期間每月發(fā)放院士津貼2萬元。

33.泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才科技創(chuàng)業(yè)類申報和服務

受益對象:面向海內(nèi)外遴選帶技術(shù)、帶項目、帶資金來我市創(chuàng)辦科技企業(yè)的領(lǐng)軍人才

活動時間:按照省人社廳通知組織實施

服務內(nèi)容:組織本市范圍內(nèi)的申報、評選、推薦工作,配合省人社廳做好申報人的資格審查、評審遴選、實地考察等工作。對入選的領(lǐng)軍人才,省財政4年給予每名科技創(chuàng)業(yè)人才及團隊100-500萬元經(jīng)費資助。

34.留學人員回國創(chuàng)業(yè)獎評選

受益對象:具有國(境)外留學經(jīng)歷、回國后在我市經(jīng)濟社會發(fā)展建設中做出突出貢獻的人員

活動時間:逢省海洽會召開期間

服務內(nèi)容:積極向上級推薦人選,經(jīng)省人社廳評選、審核、公示后報省政府,省政府將對獲獎的留學人員進行通報表彰,并給予5萬元獎金獎勵。

35.留學人員來魯創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃申報

受益對象:留學人員企業(yè)。

活動時間:按省通知要求統(tǒng)一安排

服務內(nèi)容:對申報企業(yè)、留學人員和創(chuàng)業(yè)啟動項目進行材料審核和人選推薦,省人社廳按照“擇優(yōu)扶持”原則確定計劃,入選企業(yè)每家給予10萬元—20萬元資金支持。

36.鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵

受益對象:推介高層次人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起直接、關(guān)鍵作用的中介機構(gòu)、社會組織和個人(個人不包括機關(guān)企事業(yè)單位人員)。

活動時間:按省通知統(tǒng)一安排組織實施

服務內(nèi)容:審核、遴選、申報本市符合條件的中介機構(gòu)、社會組織和個人,省人社廳會同有關(guān)方面組織評審,入選機構(gòu)、組織或個人最高獎勵20萬元。

37.省級人力資源服務業(yè)發(fā)展資金重點扶持

受益對象:人力資源服務企業(yè)

活動時間:按照省人社廳通知時間組織實施

服務內(nèi)容:積極組織扶持項目篩選申報工作,省人社廳負責項目的審核、評審、公示等工作,對人力資源服務新獲馳名商標、人力資源服務機構(gòu)引進高端人才、人力資源誠信服務機構(gòu)等給予10萬-20萬元資金獎補。

38.民營企業(yè)選派青年管理人員赴美攻讀MBA

受益對象:民營企業(yè)優(yōu)秀青年經(jīng)營管理人員

活動時間:按照省人社廳通知時間組織實施

服務內(nèi)容:積極推薦各類民營企業(yè)中優(yōu)秀青年管理人員,赴國外攻讀工商管理碩士 (MBA)學位,幫助德州民營企業(yè)培養(yǎng)和儲備一批高層次、外向型的經(jīng)營管理人才。

39.選派山東省非教育系統(tǒng)政府公派出國留學

受益對象:博士后科研工作站(創(chuàng)新實踐基地)在站博士后研究人員,黨政群團機關(guān)、事業(yè)單位,企業(yè)正式工作人員

活動時間:按照省人社廳通知組織實施

服務內(nèi)容:對申請人資格初步審查,按時向省人社廳推薦,省人社廳進行資格復審后確定人選,省級財政每人每年資助10萬-15萬元。

40.企事業(yè)單位申請國家建設高水平大學公派研究生

受益對象:具有學士及以上學位,在相應工作崗位取得較突出成績、具有較強的科研能力的教育系統(tǒng)除外的企業(yè)事業(yè)科研單位人員

活動時間:按照省人社廳通知組織實施

服務內(nèi)容:采取“個人申請,單位推薦,專家評審,擇優(yōu)錄取”的方式進行選拔。留學期限一般36月-48個月,國家留學基金為留學人員提供一次往返國際旅費和資助期限內(nèi)的獎學金。

41.德州市首席技師評選

受益對象:支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)秀高技能人才

活動時間:每年選拔一次

服務內(nèi)容:經(jīng)嚴格篩選和專家評審,每次不超過20人,每個職業(yè)工種不超過4人,管理期限為4年。管理期內(nèi),每人每年享受市政府津貼5000元。目前已開展了九批選拔評審工作,共有173人被評為德州市首席技師。

42.齊魯首席技師申報

受益對象:市內(nèi)各類企業(yè)、社會組織中,具有技師以上職業(yè)資格并在生產(chǎn)一線崗位直接從事技術(shù)技能工作的優(yōu)秀高技能人才

活動時間:每年選拔一次

服務內(nèi)容:積極向省人社廳推薦申報,獲評后,積極落實每人每月享受省政府津貼1000元,市級一次性補貼10000元。目前我市已有73人被評為齊魯首席技師(含山東省首席技師)。

43.山東省技術(shù)能手申報

受益對象:獲國家一類競賽前15名、二類競賽前6名或省級一類競賽前10名、二類競賽前3名的市內(nèi)企業(yè)職工

活動時間:每年命名一次,每3年表彰一次

服務內(nèi)容:積極向省人社廳推薦申報,對獲此殊榮的技能人才省級給予一次性獎勵2000元,市級給予一次性補貼5000元。目前我市已有89人獲此殊榮。

44.山東省突出貢獻技師申報

受益對象:市內(nèi)各類企業(yè)生產(chǎn)一線崗位的技師(國家一、二級職業(yè)資格)

活動時間:每3年評選表彰一次

服務內(nèi)容:向省重點推薦我市在國內(nèi)外處于領(lǐng)先水平,在技術(shù)革新改造或生產(chǎn)實踐中做出突出貢獻的技師、高級技師,獲評人員在3年的管理期內(nèi),每月享受政府補貼200元。目前我市已有28人獲評此稱號。

45.中華技能大獎和全國技術(shù)能手申報

受益對象:技術(shù)技能水平在國內(nèi)本工種中有較大影響的優(yōu)秀高技能人才

活動時間:每兩年開展一次

服務內(nèi)容:組織已獲得?。ㄐ袠I(yè))級技術(shù)能手稱號,且具有高級以上職業(yè)資格或同等資格的優(yōu)秀高技能人才參評,重點支持在技術(shù)革新、傳授技能、創(chuàng)造效益方面做出突出貢獻的人才。目前,我市已有15人獲此殊榮。

46.德州市技師工作站設站評審

受益對象:高技能人才或技能帶頭人、大中型企業(yè)、技工院校、高技能人才培訓基地

活動時間:每2年組織評審一次

服務內(nèi)容:選拔具有絕招絕技的高技能人才和技能帶頭人,依托大中型企業(yè)、技工院校等建立工作站,市財政一次性補助資金5萬元。目前,我市已組織評審5批。

47.山東省技師工作站申報

受益對象:具有絕招絕技的高技能人才或技能帶頭人、高技能人才培訓基地、大中型企業(yè)或行業(yè)、技工院校

活動時間:每年評審一次

服務內(nèi)容:幫助大中型企業(yè)、行業(yè)、技工院校和高技能人才培訓基地創(chuàng)建山東省工作站,省級財政一次性補助資金10萬元。目前,我市已有7家單位入選獲評。

48.國家級技能大師工作室申報

受益對象:大型骨干企業(yè)、重點職業(yè)院校和培訓機構(gòu)

活動時間:每年開展一次

服務內(nèi)容:遴選行業(yè)內(nèi)技能拔尖、技藝精湛,并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才,依托大中型企業(yè)建立工作室,幫助建設示范性國家級高技能人才培養(yǎng)基地和公共實訓基地。目前,我市華魯恒升股份有限公司孫一倩工作室榮膺此殊榮。

49.國家級高技能人才培訓基地申報

受益對象:技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)、公共實訓基地以及大中型企業(yè)技能培訓中心

活動時間:每年開展一次

服務內(nèi)容:組織開展項目單位評審、遴選工作,積極向上推薦申報,申報成功后組織開展技能研修、提升培訓、高技能人才考核與評價、技能競賽、高技能成果交流等工作。

50.金藍領(lǐng)培訓項目

受益對象:企業(yè)在職職工、技工院校專業(yè)教師

活動時間:每年10-11月

服務內(nèi)容:每年組織實施一次,重點支持高技能人才培養(yǎng)成績顯著的企業(yè)和技工(職業(yè))院校,鍛造一批技藝精湛、特長突出、經(jīng)驗豐富,具有一流操作水平的技術(shù)精英,夯實產(chǎn)業(yè)人才隊伍基礎。


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