精準施策 放大專業(yè)招商優(yōu)勢

日前,投資80億元、年產276萬片8英寸硅片的有研半導體材料有限公司在德州經濟技術開發(fā)區(qū)開工建設。有研公司相關負責人的話值得我們注意,他說,德州從市領導到具體招商人員都懂這個產業(yè),這讓有研最后選擇了德州。領導懂產業(yè),就意味著不會忽略企業(yè)訴求。比起一次性的政策扶持,企業(yè)感到更長久、更安全。我們能在諸多競爭對手中取勝,靠的是對項目高度專業(yè)化的認識。因此,在“雙招雙引”工作中應發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,只有讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,才能真正取得實效。

如今招商,依靠人脈、比拼政策已經不再是主要的手段,能不能取得成功,很大程度上取決于招商引資隊伍的專業(yè)化水平和能力。唯有專業(yè),才有可能和投資商在一個頻道說話,才有可能打動他們、引進他們、實現(xiàn)共商共贏。曾經,美國新能源汽車公司特斯拉來我省兩地進行項目考察,一個城市給特斯拉提供的介紹材料全部用中英文對照;而在另一個城市,連一張紙都不拿,僅靠口頭介紹。兩者相較,高下立判。

另外,全員招商雖然能夠營造氛圍,但實際效果卻有待商榷,容易產生圈地而不投資的 “僵尸項目”。一方面,大家七手八腳搞招商,不專業(yè)、看不準;另一方面,為了完成任務,有的明知項目不行也往里引。比如,某些已經明確被甲地環(huán)保部門拒絕的項目,卻被鄰市的招商人員引了過去。這種盲目招商,既無法保障招商質量,更難以招到具有長遠發(fā)展?jié)摿Φ捻椖俊?/p>

讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。這幾年,我市像重視專業(yè)技術人才一樣重視專業(yè)招商人才,推動各地、各園區(qū)探索建設專業(yè)化招商機制,取得了較好效果。市經濟合作局有40名招商人員,市里還按產業(yè)領域設立了5個產業(yè)推進辦公室;每個縣的專職招商人員少則兩三個,多的十幾個。構建了“部門條塊結合、市縣上下聯(lián)動、產業(yè)前后銜接”的精準招商工作體系,積極開展產業(yè)鏈定向招商、清單式目標招商、小團組靶向招商。今年,市經濟合作局準備在5個產業(yè)辦的基礎上,把行業(yè)再細分,圍繞新能源中的新能源汽車、現(xiàn)代農業(yè)中的智慧農業(yè)大棚等細分行業(yè)再組建招商專班,著力打造優(yōu)勢,放大亮點。

現(xiàn)在,企業(yè)最看重的是發(fā)展環(huán)境、產業(yè)配套、人才支撐。因此,一定要強化精準意識。項目引不引得來、推不推得快、落不落得實,關鍵要看抓工作的力度、辦法和干勁。因此,全市上下要牢固樹立 “政府創(chuàng)造環(huán)境,企業(yè)創(chuàng)造財富”的理念,常態(tài)化開展“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”工作,釋放人才新政 “黃金30條”效應,進一步完善專業(yè)隊伍和專門班子,強化政策配套和要素保障,既做“店小二”、又當“急郎中”,全方位、全天候、全過程,坦誠、真誠、竭誠地做好服務工作,努力把我市打造成政策條件優(yōu)惠、經營成本低廉、要素保障有力、服務優(yōu)質高效的政策洼地和投資高地,真正使德州成為讓企業(yè)充滿活力的城市。

高質量發(fā)展需要高質量項目支撐,換句話講,就是既要有鋪天蓋地的好項目,更要有頂天立地的大項目。因此,只有全力以赴、全力拼搶,精準抓招商、精準抓項目、精準抓產業(yè),努力用“實干指數(shù)”“辛苦指數(shù)”,才能換取招商引資的“成功指數(shù)”和項目突破的“績效指數(shù)”。

□張明昭

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