日前，德百集團(tuán)400余名黨員和優(yōu)秀青年職工代表先后走進(jìn)中國共產(chǎn)黨夢想起航之地——上海黨的一大會址、浙江嘉興紅船以及“新中國從這里走來”西柏坡革命圣地，追溯紅色記憶，重溫建黨歷史，感悟革命精神，從紅色精神中汲取奮進(jìn)力量。
項目在哪，“紅色堡壘”就建到哪
德百集團(tuán)明確黨支部按公司經(jīng)營單位設(shè)置，每建一個新網(wǎng)點，都堅持黨建規(guī)劃先行，做到“先插紅旗占陣地，抓好黨建促經(jīng)營”，保證黨建引領(lǐng)與項目建設(shè)、經(jīng)營管理同步規(guī)劃同步實施，實現(xiàn)了黨建無盲點、全覆蓋。建立黨組織與經(jīng)營管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”的組織機(jī)制，并按照“有人品、有責(zé)任心、有能力”的“三有”標(biāo)準(zhǔn)選拔配強(qiáng)黨群干部隊伍，讓守信念、講奉獻(xiàn)、重品行、懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)、熱愛黨務(wù)工作的黨員擔(dān)任專兼職黨務(wù)干部，選好配強(qiáng)基層黨支部書記?，F(xiàn)在，各門店、樓層、部門的黨支部書記也是業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，企業(yè)形成了縱到底、橫到邊、老中青三個梯隊相結(jié)合的黨政工團(tuán)隊伍，為有效開展黨的工作和思政工作奠定了基礎(chǔ)和條件。
在集團(tuán)開展的“解難題·促發(fā)展”活動中，廣大黨員已向企業(yè)提出“挖潛增效”“管理升級”“崗位實操”等合理化建議400多條、技術(shù)革新項目12個，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益數(shù)百萬元。急、難、險、重任務(wù)中，各基層黨支部第一時間組織和發(fā)動黨員帶頭挑重?fù)?dān)、扛大梁，已經(jīng)成了一種風(fēng)尚。
必修思政課，建成“紅色商?！?/strong>
德百集團(tuán)黨委堅持“職工就是人才”和“全員教育培訓(xùn)”的理念，將“思政課”納入“既辦商場又辦商?！钡娜瞬艖?zhàn)略，總結(jié)出了一套以“4321”工程（即堅持職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德的“四德”教育；堅持“親情化、知識化、智能化”“三化服務(wù)”培訓(xùn)；堅持“學(xué)習(xí)型企業(yè)”與“文明單位”“兩創(chuàng)建”相結(jié)合；實施“人才興企”戰(zhàn)略）為核心的“育人”機(jī)制，打造了一支“又紅又?！钡穆毠り犖?。
持之以恒抓好職工革命傳統(tǒng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、清廉文化“四項教育”。先后組織黨員職工赴西柏坡、孟良崮、延安、井岡山、韶山等地學(xué)習(xí)考察，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育；派員先后到北京學(xué)習(xí)和感受王府井百貨大樓“一團(tuán)火”精神，到日本、泰國等地進(jìn)行商務(wù)考察，到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、天津商業(yè)大學(xué)進(jìn)修深造；廣泛開展“全方位立功競賽”“爭當(dāng)品牌服務(wù)明星”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)巡回演講”等活動，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，先后涌現(xiàn)了以“巧手焊接首飾”全國勞模楊秀娟、“速開密碼鎖”全國五一勞動獎?wù)芦@得者張玉平、“全國五一勞動獎狀”德百家電售后服務(wù)中心為代表的服務(wù)品牌百余個。
黨建帶群建，凝聚發(fā)展力量
德百集團(tuán)始終堅持“黨建帶群建”，通過開展各類主題文化活動，在企業(yè)上下培樹黨員先鋒垂范、勞模模范帶頭、職工無私奉獻(xiàn)的“紅色精神”，為企業(yè)凝聚起強(qiáng)大的發(fā)展動力。
實施“黨員示范崗”“黨員掛牌服務(wù)”等活動，黨員帶頭吃苦奉獻(xiàn)，凡是要求職工做到的，自己先做到。每到重大活動、裝修改造，黨員干部總是奮戰(zhàn)在一線?！坝锌鄾_在前，有事干在前”，這是山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、家電商場經(jīng)理馮紅梅的座右銘。
全面開展“名師帶高徒”“勞模工作室聯(lián)創(chuàng)”“青年課題研發(fā)”系列活動，組織青年職工走進(jìn)黨員先鋒崗、走進(jìn)勞模工作室參與“勞模精神”基層宣講、“勞模經(jīng)驗”大家談等活動，把黨員先鋒帶頭、勞模無私奉獻(xiàn)的“紅色精神”傳承作為職工入店教育的第一課和必修課，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，讓學(xué)習(xí)、實踐“紅色精神”成為職工的共同信念和普遍價值觀，成為企業(yè)核心競爭力所在。