“3個月的培訓收獲很多，我們會將所學帶回國，繼續(xù)為發(fā)展和改變幾內(nèi)亞而奮斗?！?月27日上午，德州走四方高級技工學校里舉行了一場盛大的結(jié)業(yè)典禮，送別26位前來培訓的贏聯(lián)盟幾內(nèi)亞員工，學員團結(jié)和劉作為代表用清晰的漢語與大家分享培訓感受。

德州德仁人力資源有限公司董事長德州走四方高級技工學校校長張斌（右二）與幾內(nèi)亞教育部部長（中）合影留念

今年初，德州德仁人力資源有限公司與贏聯(lián)盟達成合作協(xié)議，贏聯(lián)盟派26位幾內(nèi)亞精英員工來德仁人力資源公司下屬學校德州走四方高級技工學校培訓，以提升他們在專業(yè)技能、管理能力、團隊建設(shè)、語言文化等方面的綜合素質(zhì)。贏聯(lián)盟是由新加坡韋立國際集團、中國煙臺港集團、山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團的關(guān)聯(lián)公司中國宏橋集團、幾內(nèi)亞UMS組成的“三國四方”聯(lián)合體。這26位員工來自聯(lián)盟不同行業(yè)領(lǐng)域，7月2日，他們組成贏聯(lián)盟幾內(nèi)亞精英班，懷揣著為發(fā)展和改變幾內(nèi)亞而奮斗的目標，來到了德州走四方高級技工學校，同時也有了自己喜歡的中文名字，文明、和平、團結(jié)、復興、愛國、愛民……

“這是我們第一次派幾內(nèi)亞員工來中國培訓，這也是我們響應和踐行中國‘一帶一路’倡議的最好體現(xiàn)。相信這次培訓不僅提升了員工素質(zhì)，更促進和加深了中幾兩國文化的交流?！鼻鄭u韋立國際船舶管理有限公司副總經(jīng)理張勇說。

技能培訓課程

全方位技能培訓、軍事化封閉式管理是贏聯(lián)盟選擇走四方學校的重要原因。此次，學校針對學員也進行了車工、焊工、計算機、工業(yè)機器人等多技能培訓，帶他們從德建集團、皇明太陽能博物館到青島韋立船舶有限公司、煙臺港和魏橋創(chuàng)業(yè)集團逐一觀摩，讓他們對“中國制造”有了更深的理解，還專門乘坐“復興號”列車感受“中國速度”?！皼]來中國前，我們認為它與幾內(nèi)亞應該差別不大，但一下飛機就被震撼到了，隨著深入接觸，中國的飛速發(fā)展、如今的繁榮強大都是我們之前難以想象的?！睂W員愛國說。

學員們還進行了各項素質(zhì)拓展訓練，學習孔孟之道、中國文學，練習中華武術(shù)，品嘗中國美食……他們從“門外漢”變成了一個個“中國通”。學員興旺認為，通過對文化的學習，理解了不同文化之間處理問題的不同方式，這對于以后在企業(yè)中與中方工作人員交流，更好地解決各種職場問題，以及勝任各項工作都很有幫助。

翻越“畢業(yè)墻”

培訓之余，跳起了他們自己民族的舞蹈

練習呼啦圈的富貴（Bangaly Sidibe）

“復興號”列車上的復興（Oumar Nansira Berete）

詩詞朗誦比賽中的海洋（KALLE MAMADI）

學習中華武術(shù)的愛民

共度中秋佳節(jié)

參觀皇明太陽能博物館

“中國企業(yè)走出去就必須要實施本地化戰(zhàn)略，而人力資源的本地化是非常重要的一環(huán)，在贏聯(lián)盟就有6000余幾內(nèi)亞員工。”張勇說，此次與德仁人力資源公司的合作，將助力贏聯(lián)盟解決海外高質(zhì)量人才難得、在本土化人才培養(yǎng)方面經(jīng)驗欠缺等問題，加速員工本地化進程。

參觀煙臺港礦石碼頭

游長河公園并合影留念

對于培訓方而言，意義同樣深遠?！拔覀円恢北謬H化辦學理念，此次合作為我們也打開了一扇面向國際的大門。我們愿意把中國的職業(yè)教育帶出去，為企業(yè)輸送更多高質(zhì)量人才，積極響應和踐行 ‘一帶一路’倡議?！钡轮莸氯嗜肆Y源有限公司就業(yè)總監(jiān)王麗說。

編輯記者 尹曉燕 通訊員 王勝男