督查考核是推動(dòng)穩(wěn)增長(zhǎng)的重要手段，也是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措。為確保如期完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，督查考核必須跟上去、動(dòng)真格，重點(diǎn)對(duì)照習(xí)近平總書記重要指示要求和黨中央決策部署，對(duì)照省委的重點(diǎn)工作安排，對(duì)照全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，弄清哪些落實(shí)了、哪些有差距、問題是什么、下步怎么辦，以督查考核倒逼責(zé)任落實(shí)、檢驗(yàn)工作實(shí)效。

要?jiǎng)?chuàng)新督查方式。注重統(tǒng)籌督查，強(qiáng)化綜合考核，既要看總量，又要看增量，更要看結(jié)構(gòu)，看戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、“四新”經(jīng)濟(jì)比重，同時(shí)兼顧與安全生產(chǎn)、環(huán)境改善、化解風(fēng)險(xiǎn)隱患等工作的關(guān)系?？己酥卦诳窗l(fā)展、看變化，以實(shí)績(jī)論英雄。要重實(shí)地、察實(shí)情、見實(shí)況，不能依靠看照片、看資料、看臺(tái)賬，更不能以“留痕”多少來評(píng)價(jià)工作好壞。要多運(yùn)用第三方評(píng)估、電視問政等方式開展工作，真正發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)問題解決。

要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對(duì)督查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，敢于較真碰硬，該批評(píng)的批評(píng)，該通報(bào)的通報(bào)。對(duì)在全省綜合考核中位居前列的，要大張旗鼓地給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳；考核排名靠后的，要進(jìn)行約談，確?？汲鰤毫?、考出動(dòng)力、考出正氣。要注重在改革發(fā)展中識(shí)別和檢驗(yàn)干部，引導(dǎo)大家一心一意謀發(fā)展，銳意進(jìn)取促改革，鍥而不舍抓落實(shí)，努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，切實(shí)把習(xí)近平總書記對(duì)山東工作的重要指示要求落到實(shí)處。

□魯義 

據(jù)《大眾日?qǐng)?bào)》