德州新聞網(wǎng)訊（趙劍波）近日，武城縣審計局下大氣力抓好內(nèi)部審計工作，采取一系列針對性強的舉措，打出“組合拳”，促進內(nèi)審工作提質(zhì)增效。

深入開展內(nèi)審走訪調(diào)研。該局采取發(fā)放調(diào)查表及實地走訪座談等形式，選取所屬單位量多、資金及業(yè)務量大的部門單位，開展內(nèi)部審計工作調(diào)研，實地走訪各類部門單位12個，收集意見建議41條，研究起草了《武城縣加強和改進內(nèi)部審計工作的意見》。

實行內(nèi)審工作月報送制度。為適時掌握全縣內(nèi)審工作開展情況，武城縣審計局要求全縣相關單位實行內(nèi)部審計工作定期月報送制度，及時改進指導監(jiān)督措施，提高工作效率。

健全內(nèi)審考核辦法。該局研究制定了《武城縣內(nèi)部審計工作考評辦法》，對相關部門單位內(nèi)審基礎工作、隊伍建設、審計業(yè)務、審計成果、審計質(zhì)量、審計創(chuàng)新及完成審計機關、內(nèi)審協(xié)會工作部署等7個方面進行指標量化考核，以年終綜合考評結(jié)果作為年度內(nèi)部審計工作評先樹優(yōu)的依據(jù)。

強化教育培訓實效。在積極組織內(nèi)審人員參加后續(xù)教育培訓的同時，要求參訓人員結(jié)合培訓內(nèi)容和單位審計業(yè)務實際，撰寫學習心得體會，并組織參訓人員召開內(nèi)審座談會，探討培訓內(nèi)容與實際業(yè)務如何有機結(jié)合，確保內(nèi)審人員后續(xù)培訓取得實效。