德百集團(tuán)以黨建促企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展述評

守初心擔(dān)使命保持事業(yè)常青——德百集團(tuán)以黨建促企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展述評

  □張憲軍夏續(xù)杰
  連日來,德百集團(tuán)干部職工通過不同形式,深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神。在集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),緊跟中央和省委、市委的步伐,已經(jīng)成為集團(tuán)全體干部職工的行動自覺和常態(tài)?!拔覀冏越ǖ曛两瘢冀K堅持黨建引領(lǐng),員工聽黨話、跟黨走,使企業(yè)既充滿正能量又持續(xù)健康發(fā)展。 ”德百集團(tuán)黨委副書記張月娟表示。
  目前,德百集團(tuán)年上繳稅金過億元,連續(xù)多年跨入“全國百貨零售業(yè)百強(qiáng)”,36年“無人員上訪、無員工下崗”,且長期在魯西北、冀東南地區(qū)有著良好的口碑,德百集團(tuán)“事業(yè)常青”現(xiàn)象已經(jīng)成為我市的一道靚麗風(fēng)景。
  德百集團(tuán)蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的秘訣是什么?從他們持續(xù)不懈抓黨建的務(wù)實舉措上可以找到答案。
黨建把方向企業(yè)發(fā)展思路清晰
  黨委是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。有一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、忠于黨的事業(yè)的黨員隊伍,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。36年來,德百集團(tuán)黨委一班人充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  多年來,德百集團(tuán)黨委一班人凡事從黨和國家的利益出發(fā),從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,而不是僅僅局限于眼前和“小我”。他們經(jīng)常說,德百集團(tuán)作為一家服務(wù)業(yè)企業(yè),發(fā)展的最終目的是為百姓服好務(wù)、為國家作貢獻(xiàn)。為百姓服好務(wù),就是以優(yōu)質(zhì)的商品、熱情的態(tài)度滿足百姓的消費需求;為國家作貢獻(xiàn),就是多創(chuàng)造稅收、多解決就業(yè)。樸實的經(jīng)營發(fā)展理念中,體現(xiàn)著為國為民的初心和使命。在這一指導(dǎo)思想下,德百集團(tuán)經(jīng)營規(guī)模不斷壯大,從零售業(yè)向旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域拓展。他們每建一個新網(wǎng)點,都堅持黨建規(guī)劃先行,做到“先插紅旗占陣地,抓好黨建促經(jīng)營”。
  目前,德百集團(tuán)從業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到1.7萬人,成為全市解決就業(yè)的明星企業(yè);集團(tuán)效益連年創(chuàng)新高,現(xiàn)在每年納稅過億元。這是德百集團(tuán)黨委政治站位高、經(jīng)營理念超前的鮮明寫照。
黨員當(dāng)先鋒榜樣力量潤物無聲
“有苦沖在前,有事干在前。 ”這是山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、德百集團(tuán)家電商場經(jīng)理馮紅梅的座右銘。像馮紅梅一樣,德百集團(tuán)的每一名黨員都是一面旗幟。
  德百集團(tuán)黨委在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,將守信念、講奉獻(xiàn)、重品行、懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)、熱愛黨務(wù)工作的黨員,優(yōu)先選進(jìn)專兼職黨務(wù)干部隊伍,并不定期組織他們赴西柏坡、延安、井岡山、韶山等紅色教育基地學(xué)習(xí),使之始終保持積極向上的旺盛斗志。同時,德百集團(tuán)全面實施“黨員示范崗”“黨員掛牌服務(wù)”制度,讓黨員亮明身份、爭當(dāng)先鋒。在黨員奮勇爭先的過程中,德百集團(tuán)先后涌現(xiàn)出“巧手焊接首飾”全國勞模楊秀娟、“速開密碼鎖”全國五一勞動獎?wù)芦@得者張玉平、“全國五一勞動獎狀”德百家電售后服務(wù)中心等先進(jìn)個人和集體百余個。
  黨員們的出彩表現(xiàn),員工們看在眼里、記在心里、學(xué)在行動上。他們學(xué)榜樣、向黨員看齊,認(rèn)真踏實做好分內(nèi)工作、熱情對待服務(wù)對象,積極傳送著正能量。近年來,德百集團(tuán)職工在做好本職工作的同時,堅持熱愛公益、助人為樂,撿到、返還顧客的錢物價值幾十萬元,收到錦旗數(shù)百面、表揚信數(shù)千封,接到感謝電話數(shù)萬個。
  黨員當(dāng)先鋒、員工學(xué)榜樣,整個德百集團(tuán)積極進(jìn)取、正氣實足。這猶如一個強(qiáng)力磁場,深深地吸引和感染著消費者。他們給予德百集團(tuán)高度評價和認(rèn)可,“放心購物去德百”已然成了廣大消費者的共識。
管理暖民心黨建激發(fā)全員活力
  民心向背,是事業(yè)成功的關(guān)鍵所在。對一個企業(yè)來講,抓黨建的成效,最終還是要體現(xiàn)到全員積極進(jìn)取、奮力發(fā)展上。
  德百集團(tuán)黨委和各黨支部,始終把員工利益放在重要位置,出臺多項暖心措施,極大增強(qiáng)了集團(tuán)凝聚力。
  以關(guān)懷溫暖員工。德百集團(tuán)黨委經(jīng)常邀請優(yōu)秀員工的親屬,參加企業(yè)親屬答謝會、開展“喜報送到家”“紅花進(jìn)家門”等活動,讓員工及家屬感受到企業(yè)的溫暖;逢年過節(jié),集團(tuán)都會為員工準(zhǔn)備好過節(jié)的禮物;員工及員工的父母過生日,集團(tuán)都會送去祝福。激勵和關(guān)愛,帶動了集團(tuán)服務(wù)水平不斷提高。在今年第一季度集團(tuán)黨委開展的“解難題·促發(fā)展”活動中,廣大員工向企業(yè)提出“挖潛增效”“管理升級”“崗位實操”等建議100多條、技術(shù)革新項目5個,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益數(shù)百萬元。
  以培訓(xùn)助員工成長。德百集團(tuán)黨委始終把員工的個人成長放在心上,努力讓每一名員工成長為棟梁之材。他們深知,員工的成長,既是本人的進(jìn)步要求,也是企業(yè)長久健康發(fā)展的必然要求。集團(tuán)黨委經(jīng)常專題研究員工的教育培訓(xùn)事項,目前已投資數(shù)百萬元用于員工的教育培訓(xùn)。他們在威海、德百溫泉小鎮(zhèn)建立了兩處員工培訓(xùn)基地,開展數(shù)萬人次的優(yōu)秀員工素質(zhì)提升培訓(xùn),年培訓(xùn)率達(dá)96%以上。今年以來,又選派了200余名管理人員到日本、泰國等地進(jìn)行商務(wù)考察,到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、天津商業(yè)大學(xué)進(jìn)修深造,提升了員工隊伍整體素質(zhì)。
  潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。德百集團(tuán)像一艘動力實足的巨輪,在廣袤的商海中正向著更高的目標(biāo)奮力前行。

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