【案例】
　　張某為某室內(nèi)裝飾公司的設(shè)計(jì)師，平日工作時(shí)間為上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。一日上午8點(diǎn)30分左右，張某上班，在公司所在寫字樓大堂電梯口處不慎滑倒，經(jīng)醫(yī)院診斷為脛骨骨折。由于公司認(rèn)為張某摔傷的場(chǎng)所不在公司區(qū)域，而且也不是正式辦公時(shí)間，所以拒絕為其申報(bào)工傷。
　　張某自行向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，認(rèn)定張某為工傷。公司不服，向法院提起訴訟。
【分析】
　　本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是張某所受傷害是否在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)。
　　一般而言，工作場(chǎng)所是指用人單位的辦公區(qū)域，但這不僅限于勞動(dòng)者從事本職工作的崗位或車間。工作場(chǎng)所必然包括一定的延伸范圍，也就是說(shuō)，與工作的正常開(kāi)展有直接關(guān)聯(lián)的場(chǎng)所都應(yīng)認(rèn)定為工作場(chǎng)所的延伸。
　　本案中，寫字樓大堂和電梯是裝飾公司正常經(jīng)營(yíng)所必須的附屬部位，理應(yīng)認(rèn)定為工作場(chǎng)所的合理延伸。
　　工作時(shí)間應(yīng)包括勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間或者用人單位規(guī)定的工作時(shí)間、加班加點(diǎn)的工作時(shí)間，以及勞動(dòng)者在工作時(shí)間前后所做的預(yù)備性或收尾性工作所占據(jù)的時(shí)間。
　　本案中，公司規(guī)定的上班時(shí)間為早9點(diǎn)，張某于8點(diǎn)30分抵達(dá)公司辦公地點(diǎn)，進(jìn)行班前預(yù)備性工作屬合理時(shí)間范圍內(nèi)，應(yīng)視為在工作時(shí)間內(nèi)。
　　因此，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（二）項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，法院經(jīng)審理維持了工傷認(rèn)定決定。