攻堅馳而不息 改革一抓到底

◆解放思想,堅定改革攻堅信心 ◆錨定目標,明確改革攻堅方向◆實踐歷練,提升改革攻堅本領(lǐng) ◆久久為功,增強改革攻堅韌勁

近日,省、市、縣先后召開了“重點工作攻堅年”動員大會,吹響了縱深推進高質(zhì)量發(fā)展的“沖鋒號”,這要求廣大黨員干部要保持“頭拱地、向前沖”的奮斗姿態(tài),堅定信心,迎難而上,以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的狀態(tài)開啟改革攻堅新征程。

解放思想,堅定改革攻堅信心。在推進改革攻堅進程中,既要實事求是、穩(wěn)扎穩(wěn)打,更要打破慣性思維、大膽求“變”求“破”,一些干部遇到新的矛盾問題習(xí)慣于“向后看”,看有沒有慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用,這種思維方式不轉(zhuǎn)變,改革創(chuàng)新就無從談起。要深入查找自身短板弱項,堅持識短不怕丑、揭短不怕痛、治短不猶豫,知重負重、攻堅克難。要敢于斗爭、動真碰硬,以超前思維和戰(zhàn)略眼光,堅決破除一切頑瘴痼疾,以堅定的信心和無畏的勇氣迎接改革攻堅大考。疫情結(jié)束后,我們計劃分批組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責(zé)人赴江浙、廣深等地就改革創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等內(nèi)容進行專項考察學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)創(chuàng)新的辦法、統(tǒng)籌的思路、發(fā)展的路徑,引導(dǎo)干部創(chuàng)新思維、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法,進一步堅定改革攻堅的信心和決心。

錨定目標,明確改革攻堅方向。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是山東新舊動能轉(zhuǎn)換初見成效之年,審視眼前的一場場硬仗,細數(shù)肩負的一項項任務(wù),我們更能掂出“攻堅”二字沉甸甸的分量。各級干部要緊緊圍繞省、市提出的改革攻堅任務(wù),錨定目標不放松,列出攻堅清單,立下重點任務(wù)“軍令狀”,堅決啃下最硬的“骨頭”,搬掉前進路上的“絆腳石”,拔掉阻礙改革的“釘子戶”。要準確把握疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓、兩不誤”的工作要求,將脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、社會穩(wěn)定、民生改善一體謀劃、一體推進,做到靶心不偏、焦點不散、標準不降、力度不減。比如,此次疫情暴露出當前在城市社區(qū)治理方面還存在黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不到位、體制機制不健全、人員力量欠缺等問題短板。對此,我們決心在深刻把握、尊重順應(yīng)城市發(fā)展和治理規(guī)律基礎(chǔ)上,堅持問題導(dǎo)向,突出黨建引領(lǐng),加快構(gòu)建科學(xué)有效的城市社區(qū)治理新格局,推進城市治理能力和治理體系現(xiàn)代化。

實踐歷練,提升改革攻堅本領(lǐng)。攻堅路上容不得“花拳繡腿”,需要的是“亮劍”真功夫。當前,一些干部工作勤奮、吃苦耐勞,但創(chuàng)新思維欠缺,斗爭精神不足,結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作少,改革攻堅的本領(lǐng)不強。各級干部要敢于應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)考驗,在吃勁崗位、重要崗位和急難險重工作中經(jīng)受磨練,多當幾次“熱鍋上的螞蟻”,多接幾回“燙手的山芋”,增強善學(xué)、善謀、善作、善成的改革攻堅本領(lǐng),真正做到攻無不破、戰(zhàn)無不勝。今年,我們將繼續(xù)深化部門下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干部下沉到村莊、工作下沉到管區(qū)的“三下沉”機制,實施部門副職(班子成員)交流輪崗,進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),讓干部在鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

久久為功,增強改革攻堅韌勁。當前,疫情防控形勢持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù),越是這個時候,越要頭腦清醒、慎終如始,疫情防控這根弦始終不能松。同時,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,堅決把疫情造成的損失奪回來。要充分發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘接著一錘敲,一任接著一任干,拿出愚公移山、水滴石穿的韌勁,堅持不懈推動省、市各項部署要求落實落地。樂陵作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),要想實現(xiàn)跨越式發(fā)展,其中最重要的一條就是要堅持“人才強市”戰(zhàn)略,讓各類人才在棗鄉(xiāng)大地競相迸發(fā)活力、聰明才智充分涌流。今年,我們將圍繞健全機制、搭建平臺、優(yōu)化服務(wù)三大攻堅重點,啟動新一輪人才改革攻堅行動,推動實施更加積極、開放、有效的人才政策,為高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐?!鯊堃蛑遥ㄗ髡呦禈妨晔形N?、組織部部長)

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