從“兩張皮”到“一盤棋”,龍口市探索黨建引領(lǐng)“多元聚合型”社區(qū)治理新路

大眾網(wǎng)·海報新聞煙臺3月31日訊(通訊員 劉建興 呂明遠(yuǎn) 記者 林曉冬)“感謝你們,我們一定會珍惜這份榮譽(yù),給社區(qū)居民做個榜樣?!?月31號,家住龍口濱海旅游度假區(qū)福苑社區(qū)的姚文壯和老伴心里可開了花,他們榮獲“煙臺十大幸福家庭”殊榮,工作人員將獎品送上了門。

最近幾年,姚文壯老兩口感到這日子過得是越來越幸福,2013年從村里的磚瓦房搬進(jìn)了亮堂堂的居民樓;2019年當(dāng)兵的兒子在部隊榮立二等功,部隊領(lǐng)導(dǎo)將“立功喜報”送上了門;這不最近經(jīng)過社區(qū)推選,他們家又入選“煙臺十大幸福家庭”。姚文壯告訴記者,現(xiàn)在的好生活,這在十年以前是想都不敢想,2013年一家人搬進(jìn)了福園社區(qū),如今自己也算是“大半個城里人”了。

不止是姚文壯老兩口感到幸福,向他倆一樣告別傳統(tǒng)生活方式,過上幸福新生活的,還有2100多名鄉(xiāng)親。2013年根據(jù)規(guī)劃,度假區(qū)將四個村莊拆除整體進(jìn)行搬遷,組建福苑社區(qū),村民搬進(jìn)了新居。

記者走出單元門,移步小區(qū)內(nèi)可以看到,福苑社區(qū)整體規(guī)劃大氣,樓房排列錯落有致,綠樹搖曳,碧草茵茵,道路整潔,環(huán)境干凈優(yōu)美。村民如何從村莊住進(jìn)了現(xiàn)代化社區(qū),作為農(nóng)村搬遷社區(qū)這里為何管理得井井有條,原來是探索了一條社區(qū)管理新模式,即“多元聚合型”黨建引領(lǐng)農(nóng)村基層治理的新路子。

黨建引領(lǐng),實施“六聯(lián)”工作機(jī)制,各村工作齊步走

“自然村搬遷并點組社區(qū)不是終點,而是新的起點,我們將以翻篇歸零的心態(tài),一鼓作氣、一抓到底,全力做好農(nóng)村社區(qū)管理的‘后半篇’文章,真正打造全市村社融合的‘新樣板’。”龍口市福苑社區(qū)黨委書記王軍田說道。

根據(jù)度假區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃,渤海郭家村、渤海姚家村、渤海周家村和王會村4個村拆除,整體搬遷組成一個社區(qū),集中居住。社區(qū)住宅樓是2010年11月啟動建設(shè)的,2013年9月909戶回遷完成。

合并之前,不少人擔(dān)心,4個村莊的幾千口人,居住在一處,生活在一起,“耳鬢廝磨”,村與村之間、人與人之間難免“勺子碰鍋沿”,產(chǎn)生矛盾。

要使4個村莊的村民們逐步融合,和諧相處,需要一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,來統(tǒng)籌社區(qū)各項工作。度假區(qū)黨工委決定,成立“多元聚合型”福苑社區(qū)黨委,下轄4個村黨支部,教育管理136名黨員。所謂“多元聚合”,就是有別于以往“松散型”區(qū)域性黨組織,真正通過組織形式的聚合,實現(xiàn)資源、人才、項目等發(fā)展要素的聚合。

福苑社區(qū)黨委成立之后,在書記王軍田的帶領(lǐng)下,探索實施了“六聯(lián)”工作機(jī)制,最大限度地借助新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),實現(xiàn)資源整合和優(yōu)勢互補(bǔ),趟出了“多村集中回遷居住區(qū)”黨建工作新路子。

“六聯(lián)”是指村級組織聯(lián)建、活動陣地聯(lián)享、議事決策聯(lián)商、黨員管理聯(lián)動、服務(wù)群眾聯(lián)辦、創(chuàng)業(yè)發(fā)展聯(lián)推。

其中,黨員管理聯(lián)動內(nèi)容豐富,包括因地制宜開展黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作,形成社區(qū)黨委總牽頭、各村黨支部分工負(fù)責(zé)、黨小組直接聯(lián)系群眾的三級組織格局,可以直接將黨的聲音傳達(dá)入戶,構(gòu)筑起全覆蓋的社區(qū)黨建工作網(wǎng)格體系;在黨員教育管理方面,充分利用每月20日的“主題黨日”時間,加強(qiáng)對黨員教育,同時要求各村在主題黨日后根據(jù)實際情況自主開展“特色主題黨日活動”。

“六聯(lián)”工作機(jī)制的探索與實踐,對強(qiáng)化“多村集中回遷居住區(qū)”村級基層組織建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

制度規(guī)范,村“兩委”干部既能干事又保持廉潔

福苑社區(qū)黨委成立之后,如何把下轄的4個村黨支部捏合到一塊,使之心往一處想、勁往一處使,如何更好地為社區(qū)群眾服務(wù),是擺在黨委書記王軍田面前的一個課題。

王軍田經(jīng)過一番調(diào)查研究,首先立了一個規(guī)矩:各村“兩委”班子成員要集中在社區(qū)辦公樓里辦公,上班、下班統(tǒng)一時間,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,工作日中午不能喝酒。在他看來,這樣做至少有兩個好處,一是確保上級部署的工作和社區(qū)黨委決定的事情,能在第一時間面對面地傳達(dá)給各村干部,及時組織實施;二是村民們有事需要找村“兩委”干部辦理,比如蓋個公章、咨詢個問題什么的,也能不費周折地順利找到村干部。

各村的財務(wù),是村民們非常關(guān)心的問題,管理不妥極易成為矛盾的爆發(fā)點。對此,富有農(nóng)村工作經(jīng)驗的王軍田提前做了預(yù)防。他要求,各村黨支部書記、村委會主任必須在一起辦公,會計、出納也必須在一起辦公。各村所有賬目支出單據(jù)必須由書記、主任簽字后方可走賬,如果未經(jīng)書記、主任簽字,私自走賬,財會人員要承擔(dān)一切責(zé)任。所有村干部不準(zhǔn)報銷招待費,不準(zhǔn)報銷交通費。各村“兩委”要做到黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

 

這些要求,看似是王軍田給各村“兩委”干部們立下的規(guī)矩,實際上是他和村干部們在廣泛征求意見建議,經(jīng)過4個村“兩委”研究、社區(qū)黨委批準(zhǔn),各村村民代表會議通過之后,出臺的“兩委”干部工作管理制度。

龍口濱海旅游度假區(qū)黨工委書記車靜說,福苑社區(qū)村“兩委”干部工作管理制度的出臺和實施,提高了所轄各村干部的工作效率和服務(wù)水平,增強(qiáng)了村“兩委”班子成員的凝聚力。下一步我們將研究創(chuàng)建福苑社區(qū)“就圖群眾說黨好”黨建品牌,打造村史館展現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展變遷歷程,為社區(qū)老人建設(shè)長者食堂,實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依。

村規(guī)約束,助推創(chuàng)建整潔和諧文明新社區(qū)

由數(shù)個分散的村莊積聚而成一個統(tǒng)一的社區(qū),村民們從低矮的平房里走出來,搬入寬敞的樓房,他們帶著新奇的目光,眨巴著雙眼,對于怎樣開啟樓房上的新生活,有些不知所措。就說生活小事吧,如何開關(guān)燃?xì)庠?、如何使用和清理馬桶、如何保持社區(qū)環(huán)境整潔等,都需要人們通過學(xué)習(xí)練習(xí),逐步熟悉掌握。

 

剛搬入新樓時,有些村民隨意把自行車、電動車和雜物放置到樓道里,影響了鄰居出入,也不美觀。還有一些人在涼臺窗戶外掛上一個菜筐,自家盛放蔬菜是方便了,但是嚴(yán)重影響了住宅樓的整體觀瞻,還存在安全隱患,一旦掉落,可能傷及行人。

社區(qū)黨委和各村“兩委”干部發(fā)現(xiàn)這些問題之后,引導(dǎo)村民們自己清理樓道雜物,然后組織檢查清理,改變了樓道內(nèi)雜亂無章的局面。

根據(jù)搬遷之后出現(xiàn)的新問題、新情況,福苑社區(qū)黨委決定,在原來4個村莊村規(guī)民約的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)村民們討論制定了統(tǒng)一的社區(qū)村規(guī)民約。

隨著時間推移,出現(xiàn)了新情況,社區(qū)黨委就牽頭及時修改、補(bǔ)充村規(guī)民約。近期補(bǔ)充的規(guī)定有,如果換新門或新窗,要按照社區(qū)原來的建筑設(shè)計安裝,凡是不按照社區(qū)設(shè)計私自安裝的,一旦發(fā)現(xiàn),村里停發(fā)有關(guān)村民的一切福利和待遇。

推行新的村規(guī)民約之后,規(guī)范、約束了全體村民的行為,促進(jìn)了整潔衛(wèi)生、和諧文明的新社區(qū)的創(chuàng)建。

如今,在福苑社區(qū),各種車輛有序出入和停放,電動車充電有固定的充電樁,沒有亂搭亂建、亂扔亂倒的,各條路上幾乎見不到亂扔的廢棄物,環(huán)境十分整潔。

村民告訴記者,這里天天如此,無論你什么時候來看,都是一個樣。

福苑社區(qū)從以前的四個搬遷村各自為營、社區(qū)黨委和各村黨支部無法深度融合,到如今實現(xiàn)了村居發(fā)展“一盤棋”“一條心”、社區(qū)治理“一張藍(lán)圖”繪到底。福苑社區(qū)在保持原村“兩委”運行體系不變的基礎(chǔ)上,成立實體運行的“多元聚合型”社區(qū)黨委,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),以組織振興為保障,統(tǒng)籌引領(lǐng)推進(jìn)社區(qū)各項工作,特別是基層治理取得了初步成效。


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