德州新聞網(wǎng)訊（記者 楊德林）4月10日，市委組織部發(fā)布《德州市公開選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部公告》，在社會(huì)上引起較大反響，各單位黨委（黨組）高度重視、認(rèn)真組織，符合條件的干部積極參與、踴躍報(bào)名。截至4月20日18：00，全市黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位以及中央和省駐德單位共有400名干部報(bào)名，目前市委組織部正組織進(jìn)行資格審查。

這次公開選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部，總的要求是符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，具體明確了四個(gè)方面的任職資格：一是具有全日制大學(xué)本科以上文化程度；二是1980年1月1日以后出生；三是任正科級(jí)（含相當(dāng)職務(wù)層次）滿2年，或現(xiàn)任四級(jí)調(diào)研員；四是近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。這次公開選調(diào)選聘工作，從4月上旬開始，到5月底基本結(jié)束。

與以往相比，這次公開選調(diào)選聘主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是數(shù)量多。 一次公開選調(diào)選聘優(yōu)秀干部40名，是歷次選調(diào)選聘數(shù)量最多的。二是年紀(jì)輕、學(xué)歷層次高。人選為“80后”干部，其中“85后”比例不少于20%，具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。三是使用活。對(duì)這次公開選調(diào)選聘的年輕干部，市委組織部將逐人建立成長(zhǎng)檔案，堅(jiān)持遞進(jìn)式培養(yǎng)使用，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和干部情況，對(duì)比較成熟的人選，按照人崗相適的原則選調(diào)選聘擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相應(yīng)職級(jí)；對(duì)需要進(jìn)一步歷練的，根據(jù)干部管理權(quán)限重點(diǎn)培養(yǎng)，待條件成熟后及時(shí)選調(diào)選聘擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相應(yīng)職級(jí)；對(duì)工作平平、不適合相關(guān)崗位需求的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。