5月20日，市化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員分組到各縣市區(qū)化工企業(yè)就“四化”提升工程進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，詳細(xì)了解工程開(kāi)展進(jìn)度，幫助優(yōu)化實(shí)施方案。

化工是我市的優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，去年4月，我市在全省率先提出開(kāi)展“四化”提升工程，以“凈化、亮化、綠化、文化”為抓手，杜絕“跑冒滴漏”，使廠區(qū)環(huán)境更加整潔美觀，生產(chǎn)管理更加井然有序，員工職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提高，提升企業(yè)安全環(huán)保水平。經(jīng)過(guò)一年多的強(qiáng)力推動(dòng)，化工企業(yè)不但“貌美”，更提升了發(fā)展內(nèi)涵。

產(chǎn)業(yè)園變公園，綠色園區(qū)提氣質(zhì)增內(nèi)涵

5月17日，經(jīng)過(guò)一場(chǎng)降雨的洗禮，德州實(shí)華化工有限公司園區(qū)內(nèi)的樹(shù)木愈發(fā)蔥蘢，姹紫嫣紅的花朵競(jìng)相吐露芬芳。眼前的場(chǎng)景，很難和一個(gè)大型化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)系在一起?！肮ぷ髦嗫梢缘交▓@里散步，到亭子下休憩，處處鳥(niǎo)語(yǔ)花香，勞逸結(jié)合提升了工作效率，更為重要的是提升了企業(yè)形象，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。 ”公司黨委辦公室職員徐劍說(shuō)。

我市是化工產(chǎn)業(yè)大市，255家化工企業(yè)對(duì)全市GDP的貢獻(xiàn)率達(dá)到五分之一。然而去年初，市化專(zhuān)辦工作人員在日常檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)別企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，不僅影響形象，而且也影響安全環(huán)保治理。為此，他們圍繞省化專(zhuān)辦提出的“攻堅(jiān)、提升、創(chuàng)新”三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，制定印發(fā)《德州市化工企業(yè)“四化”提升工程實(shí)施方案》《化工企業(yè)“四化”管理規(guī)范化指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件，引導(dǎo)企業(yè)由易到難，由表及里，全方位提高企業(yè)管理水平。

根據(jù)化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，市化專(zhuān)辦確定試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面、梯次推進(jìn)的工作思路，2019年率先培育40家試點(diǎn)企業(yè)，總結(jié)形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)；2020年在全市普遍推廣實(shí)施，打造10家“四化”建設(shè)示范企業(yè)；到2021年，所有化工企業(yè)均達(dá)到“四化”建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

為打造綠色化工園區(qū)，我市企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、消防安全、環(huán)境特征等因素綜合考慮、合理布置和選擇綠化植物。樂(lè)陵化工產(chǎn)業(yè)園實(shí)施萬(wàn)畝造林綠化工程，聘請(qǐng)第三方保潔公司進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生運(yùn)營(yíng)管理；實(shí)華化工綠化改造提升面積3萬(wàn)平方米以上，以高大樹(shù)木、灌木及草坪相搭配，增強(qiáng)立體美感；金能科技股份有限公司成立專(zhuān)業(yè)綠化隊(duì)，植樹(shù)4萬(wàn)多株，種植各類(lèi)草坪10萬(wàn)平方米以上，被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)“綠色工廠”。

通過(guò)“四化”建設(shè)，首批創(chuàng)建企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)三季見(jiàn)花、四季有綠的目標(biāo)。種植花草樹(shù)木不但綠了廠區(qū)，更引導(dǎo)企業(yè)上下堅(jiān)持綠色發(fā)展，讓環(huán)保安全的理念入腦入心。

提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，助力產(chǎn)業(yè)綠色健康發(fā)展

“文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，通過(guò)企業(yè)安全環(huán)保文化建設(shè)，員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中實(shí)現(xiàn)規(guī)范操作，增強(qiáng)了責(zé)任心， 能夠?yàn)槠髽I(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。 ”5月19日，金能科技股份有限公司組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，談及舉辦的初衷，公司副總經(jīng)理張文勇說(shuō)。

金能科技是一家煤化工企業(yè)，有重大危險(xiǎn)源10處、危險(xiǎn)工藝4種。為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，公司投資2億多元建設(shè)廢氣治理工程，投資1.7億元建設(shè)廢水治理工程，投資9000多萬(wàn)元建設(shè)廢渣綜合利用工程。在此基礎(chǔ)上，各廠區(qū)成立安全科，班組、車(chē)間、廠區(qū)組成了完善的三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)，形成嚴(yán)密的安全生產(chǎn)管理體系。另外，企業(yè)經(jīng)常性開(kāi)展各類(lèi)安全技能和知識(shí)培訓(xùn)，保證每年應(yīng)急演練不少于10次、培訓(xùn)不低于20學(xué)時(shí)。通過(guò)獨(dú)具特色的安全環(huán)保文化體系建設(shè)，公司連續(xù)多年未發(fā)生重特大事故。

化工企業(yè)要謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，“保安全”是底線，“講環(huán)保”是前提。我市在“四化”提升工程實(shí)施過(guò)程中，一方面要求企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程管理，杜絕“跑冒漏滴”和物料亂擺亂放，倒逼企業(yè)從源頭上采取更加安全清潔的生產(chǎn)工藝，另一方面強(qiáng)化安全環(huán)保培訓(xùn)，培育安全環(huán)保文化，將員工外在日常行為升華為內(nèi)在的素養(yǎng)，讓安全環(huán)保意識(shí)真正根植于員工內(nèi)心，從根本上提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，實(shí)現(xiàn)化工企業(yè)安全穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。

為確保行動(dòng)取得實(shí)效，市化專(zhuān)辦對(duì)企業(yè)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，定期通報(bào)進(jìn)度，指導(dǎo)解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)提煉典型。對(duì)重視程度到位、組織活動(dòng)有力、效果改善明顯的先進(jìn)典型，組織全市化工企業(yè)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。對(duì)重視程度不高、活動(dòng)進(jìn)展遲緩的企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)。

實(shí)華化工有限公司通過(guò)推行5S管理，增強(qiáng)物品的可視化和標(biāo)識(shí)化，降低發(fā)生事故和隱患的可能性；昂立達(dá)生物技術(shù)有限公司經(jīng)常舉辦公益講座，在公眾心中樹(shù)立起綠色安全的化工企業(yè)形象；優(yōu)麥化學(xué)（山東）有限公司主動(dòng)要求作為試點(diǎn)企業(yè)，在陵城區(qū)率先開(kāi)展“四化”建設(shè)……如今，除確定的40家試點(diǎn)企業(yè)之外，越來(lái)越多的中小化工企業(yè)自發(fā)投身“四化”建設(shè)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，助推企業(yè)健康快速發(fā)展。

提振信心，凝聚共識(shí)激活發(fā)展活力

日前，山東宇虹新顏料股份有限公司二車(chē)間職工高國(guó)軍收到公司董事長(zhǎng)陳都方發(fā)來(lái)的紅包，對(duì)他創(chuàng)新舉措表示獎(jiǎng)勵(lì)。高國(guó)軍所在的車(chē)間有一臺(tái)物料提升機(jī)，因購(gòu)機(jī)時(shí)底盤(pán)是平板設(shè)計(jì)，在運(yùn)載貨物時(shí)帶來(lái)諸多不便。經(jīng)鉆研，他向公司遞交了“在提升機(jī)吊籃處安裝欄板”的建議。經(jīng)試驗(yàn)后極大地提升了工作效率。而像類(lèi)似的建議，宇虹新顏料每年能采納200余條。

不僅如此，宇虹新顏料鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)進(jìn)修，對(duì)接受再教育的員工給予補(bǔ)助。同時(shí)，每年評(píng)選先進(jìn)工作者和公司狀元，鼓勵(lì)員工向公司提供意見(jiàn)建議，一經(jīng)采納給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)和工作熱情。正因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、數(shù)據(jù)型企業(yè)的打造，占地僅24畝的宇虹新顏料，年利稅突破2000萬(wàn)元。

通過(guò)文化建設(shè)而凝聚發(fā)展活力的不只是宇虹新顏料。為提高廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，山東華魯恒升化工股份有限公司堅(jiān)持實(shí)行安全環(huán)保全員培訓(xùn)制度，以現(xiàn)有的安全活動(dòng)日、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)為載體，重點(diǎn)培訓(xùn)法律法規(guī)新要求、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范新修訂內(nèi)容、安全管理制度和相關(guān)事故案例，提升全員的安全、環(huán)保知識(shí)素養(yǎng)。同時(shí)，公司生產(chǎn)部組織開(kāi)展抑塵競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)獎(jiǎng)罰制度提高基層員工對(duì)保持廠區(qū)潔凈的積極性，提升廠區(qū)環(huán)境質(zhì)量。位于臨邑縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的齊魯晟華公司，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)、家國(guó)天下”的齊魯文化，把傳統(tǒng)國(guó)學(xué)《論語(yǔ)》思想精華融入企業(yè)文化管理體系，培育積極、樂(lè)觀、團(tuán)結(jié)、向上的企業(yè)文化，以文化建設(shè)引領(lǐng)公司健康快速發(fā)展。通過(guò)“四化”工程的實(shí)施，不僅廠區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境大幅改善，安全環(huán)保水平明顯提高，員工獲得感和幸福感顯著提升，形成積極健康的企業(yè)文化和更加凝聚的團(tuán)隊(duì)精神。

為推動(dòng)“四化”建設(shè)，市化專(zhuān)辦按照“四不兩直”方式對(duì)企業(yè)“四化”建設(shè)進(jìn)行暗訪暗查，對(duì)存在的問(wèn)題督促企業(yè)限期整改。同時(shí)，把“四化”提升工程納入化工企業(yè)評(píng)級(jí)評(píng)價(jià)體系，對(duì)企業(yè)“四化”提升工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，確定企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理等級(jí)水平，對(duì)成績(jī)優(yōu)異的授予“現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)桿企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?！啊幕ㄔO(shè)是政府引導(dǎo)化工企業(yè)開(kāi)展的行業(yè)自律行動(dòng)，是化工企業(yè)踐行責(zé)任關(guān)懷理念的具體體現(xiàn)。我們要結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際需求，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)做法，以常態(tài)化機(jī)制推動(dòng)化工企業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。 ”市工信局副局長(zhǎng)、市化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專(zhuān)職副主任趙曉靜說(shuō)。

□本報(bào)記者張志寧本報(bào)通訊員趙德明白天