伴隨著叮叮當當?shù)那脫袈?，汗水不時從王述密的額頭上滴落，但他卻干勁十足。 6月1日，記者在河北省鹽山縣常莊鄉(xiāng)見到王述密時，他正手拿瓦刀砌一道磚墻。“這是我加入勞務合作社的第一份工作，能賺到錢再苦再累都值得。 ”王述密用胳膊擦著頭上的汗說道。
　　王述密今年66歲，是朱集鎮(zhèn)北楊村村民，也是一個從事了30多年瓦工的“老行家”?！拔抑耙恢痹谔旖蛘一?，今年趕上疫情那里用工需求減少，就一直沒找到稱心的工作。 ”提起年后找工作時的情景，王述密直嘆氣。
　　沒有工作就沒有收入，怎么辦？正在王述密萬分焦急時，他得知村里成立了樂陵市一潤勞務專業(yè)合作社，只要加入合作社，填報自己的專長，有相關工作時就會有專人進行聯(lián)系。 5月16日，王述密接到通知，鄰近的常莊鄉(xiāng)有支建筑隊正在建造民房，急需瓦工，“離家也就10公里，每天150元的工錢，合適！ ”王述密立即報名。像他一樣，村子和鄰近村共有20多名村民加入到常莊鄉(xiāng)民房建設工作中。“我們成立勞務合作社的目的就是為群眾架橋梁、當中介、建平臺，幫助就業(yè)。 ”朱集鎮(zhèn)北楊村黨支部書記、樂陵市一潤勞務專業(yè)合作社成員王貴榮說，他們通過微信、QQ群等方式向群眾發(fā)布務工信息，同時積極與我市人力資源市場、企業(yè)、合作社、創(chuàng)業(yè)大戶等用工單位聯(lián)系，主動承接勞務項目，對接用工需求，推薦群眾就業(yè)。合作社4月10日成立至今，已吸納木工、水電工等各類人員500余人，先后接到工程建設、綠化等各類用工需求8個，提供就業(yè)崗位86個?！霸谌蟹秶鷥?nèi)推廣成立勞務合作社，是實現(xiàn)農(nóng)村勞動力由過去零星式、分散務工向組織化、組團式務工轉變的重要途徑，農(nóng)民工只需在家就能找到適合自己的崗位。 ”市人社局就業(yè)促進科科長楊愷說。市人社局協(xié)調(diào)各勞務合作社安排專人對全市閑散勞動力以及弱、半勞動力進行全面摸底排查，依據(jù)個人特長、長短期就業(yè)需求、可接受工作地點等方面情況建立勞動力清單，了解待就業(yè)以及就業(yè)需求情況，并將用工需求及時準確地傳達到有對應需求的村民手中，實現(xiàn)精準就業(yè)。目前，我市已成立3家勞務合作社，提供崗位200余個。
　　對于缺少專業(yè)技能的群眾，市人社局也通過開展線上培訓，幫助他們提升就業(yè)能力。市人社局培訓科科長馬川介紹，市人社局積極對接山東職業(yè)培訓網(wǎng)絡平臺、樂創(chuàng)空間-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和家政培訓平臺，讓勞動者在家就可參加技能學習。此外，農(nóng)民工、高校畢業(yè)兩年未就業(yè)人員、建檔立卡貧困人員和貧困家庭子女等4類人員，學習合格后還可以享受每課時5元的生活費補貼。目前，網(wǎng)絡平臺注冊人數(shù)8707人，最高同時在線學習人數(shù)達到5600余人，其中農(nóng)民工占到報名總人數(shù)的四分之一。“針對村中就業(yè)困難人員，我們根據(jù)不同情況制定個性化幫扶方案。 ”楊愷說，市人社局抽調(diào)16名工作人員和勞動保障協(xié)理員成立了7個工作小組，深入全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）123個社區(qū)（村），對482名貧困對象的就業(yè)需求、技能需求進行調(diào)查摸底，開發(fā)全日制公益崗位50個、非全日制公益崗位200個，促進就業(yè)困難人員就近就業(yè)?！醣緢笥浾?黃曉龍 本報通訊員 郝坤