姓名：劉金營

性別：男

出生年月：1963年9月

單位及職務(wù)：山東匯豐制粉有限公司總經(jīng)理

一、退役軍人只身返鄉(xiāng)，創(chuàng)建面粉制造“良心企業(yè)”

劉金營，一名普通的退役軍人，退役返鄉(xiāng)后，創(chuàng)建了一家面粉加工企業(yè)——山東匯豐制粉有限公司，今年已經(jīng)57歲了，年輕時(shí)候的劉金營思路敏捷，頭腦靈活，敢闖敢干，使他成為劉營伍鄉(xiāng)的干業(yè)能人。作為一家優(yōu)秀食品企業(yè)的掌舵人，劉金營始終心系廣大人民群眾的飲食安全和健康，把保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量視作至高無上的榮譽(yù)和生命?！耙宰约旱牧夹淖雒娣邸保@是劉金營對社會的莊重承諾。企業(yè)要生存要發(fā)展，誠信不可或缺，從劉金營成立匯豐制粉公司以來，企業(yè)始終奉行“用心營造健康人生”的理念，努力打造“安全放心”的綠色糧油產(chǎn)品，從未發(fā)生過摻雜使假、以次充好等欺騙消費(fèi)者的行為。在原料選購上，企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，不符合原料指標(biāo)要求的小麥絕不入倉，霉變的小麥堅(jiān)決不用，并以超出市場均價(jià)每噸20～40元的收購價(jià)格保證原料的品質(zhì)。在生產(chǎn)過程控制上，嚴(yán)格按照ISO9001國際質(zhì)量體系及HACCP食品安全管理雙體系認(rèn)證，對面粉生產(chǎn)加工全過程及關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行全面檢測和控制，確保了每袋面粉都經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢測，塑造了高品質(zhì)、健康、安全的匯豐面粉，使匯豐品牌成為了深入人心、值得信賴的品牌，贏得了廣大消費(fèi)者“吃放心面，選匯豐牌”的共識。品質(zhì)卓越的匯豐面粉滋養(yǎng)了一代又一代的劉營伍人，為人民幸福安康的美滿生活做出了積極貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)持誠信為本，用心打造“誠信匯豐”品牌

匯豐制粉自90年代后期迅速崛起，成為輻射魯冀及東北三省，乃至全國面粉市場的知名企業(yè)。在快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，依靠誠信經(jīng)營，不斷緊跟市場脈搏，不斷開發(fā)市場，進(jìn)一步贏得市場，贏得信譽(yù)。公司在長期發(fā)展過程中，以古訓(xùn)“誠招天下客”為根本，以透明的價(jià)格，較高的質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)的供貨，到位的服務(wù)，深得廣大客戶的信賴和滿意。

疫情期間，劉金營接到了遼寧沈陽的一家公司300000袋面粉的特殊訂單。為了有效保障該地百姓生活的供應(yīng)，客戶要求生產(chǎn)廠商必須在10內(nèi)完成訂單要求，相繼找了十幾家面粉生產(chǎn)廠，都因工期短，質(zhì)量要求高，工作難度大而被拒絕，客戶心急如焚，經(jīng)過多方渠道，后來聯(lián)系到了匯豐制粉公司總經(jīng)理劉金營。劉金營經(jīng)過與客戶的耐心溝通，了解到對方的實(shí)際困難，明知任務(wù)艱巨，但疫情就是命令，他深知面粉對于百姓生活的重要性，當(dāng)即決定在這個(gè)困難的時(shí)期，迎難而上，做出了保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)的承諾。

訂單得到雙方確認(rèn)后，劉金營火速召開內(nèi)部生產(chǎn)準(zhǔn)備會議，研究制定生產(chǎn)計(jì)劃，公司各部門分工明確、共同協(xié)作，確保訂單能夠保質(zhì)保量的如期完成。生產(chǎn)部制定合理的三班倒計(jì)劃，人停機(jī)不停；質(zhì)檢部嚴(yán)格按照客戶的標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，把控好質(zhì)量關(guān)；維修部門制定維修緊急預(yù)案，安排相關(guān)人員提前對器械進(jìn)行修檢，專人轉(zhuǎn)機(jī)，隨時(shí)應(yīng)對突發(fā)狀況；采購部不但要保證原副材料的供給，還為生產(chǎn)人員提供充足的安全生產(chǎn)防護(hù)用具，比如口罩，護(hù)目鏡等等；后勤部門除正常工作內(nèi)容外，每天還需負(fù)責(zé)對廠區(qū)的各個(gè)角落進(jìn)行消毒滅菌，保證生產(chǎn)，保證人身疫情期間的安全。生產(chǎn)期間，他把工人工資提高為平時(shí)工資的1.5倍，餐廳保證每餐四菜一湯，公司上下全都斗志昂揚(yáng)。通過合理的安排，所有人加班加點(diǎn)的不懈努力，圓滿地按照客戶的要求完成了訂單任務(wù)。客戶非常滿意，并確定了以后的長期深入合作。

三、完善企業(yè)制度，全面樹立“誠信企業(yè)”形象

2014年以來，劉金營積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)工作要求，以“誠信寧津”建設(shè)活動為載體，在山東匯豐制粉有限公司夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，強(qiáng)化依法從嚴(yán)治企，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全力優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境，團(tuán)結(jié)一致，奮勇爭先，各項(xiàng)工作取得了新的成績。

選賢用能，為求職者提供公平的競聘環(huán)境。作為公司總經(jīng)理，劉金營充分發(fā)揮取代會的民主管理作用，保障職工的民主權(quán)利，大到經(jīng)營方針，小到作息制度，均能做到征求職工意見。真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。

公平公正，從員工的招聘開始。招聘工作完全遵守法律法規(guī)，堅(jiān)決拒絕聘用童工。在招聘過程中，他一絲不茍，堅(jiān)持原則，不因?yàn)閼?yīng)聘人的性別、民族、信仰等有任何歧視，所有的人一視同仁。只按照崗位需求、應(yīng)聘者的能力來確定是否聘用。在新員工上班的第一天就簽定正式勞動合同，并且在試用期限內(nèi)，工資與正式錄用后的工資一樣，給新員工足夠的信心和平等的工作環(huán)境。

用心關(guān)懷，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。在員工的工作當(dāng)中，劉金營從各方面尊重和關(guān)心員工，給員工最貼心、最細(xì)致的呵護(hù)，企業(yè)講誠信，科學(xué)管理，因此公司每年的離職率都很低，有很多都是在公司奉獻(xiàn)了20年的老員工，

薪資激勵(lì)，從未拖欠工人工資。員工的工資都是劉金營與員工雙方協(xié)商確定的，實(shí)行績效工資制度，為員工提供有競爭力的薪酬。始終按照國家工資制度，按時(shí)、足額發(fā)放職工工資，從不拖欠。2008年金融危機(jī)，企業(yè)的經(jīng)營出現(xiàn)低谷，資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難，在這種情況下，劉金營沒有裁員任何一名員工。當(dāng)在最困難的時(shí)候，他四處籌措資金，找親朋好友臨時(shí)借錢，為的就是能按月足額的把工資發(fā)放到每一個(gè)人的手中。作為一名共產(chǎn)黨員，也是一名退伍軍人，他沒有把公司當(dāng)成一己私利，也沒有辜負(fù)員工對他的每一份信任。金融危機(jī)過去后，公司的凝聚力更高了，員工們的工作熱情也更高了，因?yàn)樗恼\實(shí)守信，在他的感召下，員工們與公司在艱難中守望相助，公司的歸屬感空前高漲。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按要求及時(shí)足額交納社會保險(xiǎn)。劉金營完全遵守國家的法律法規(guī)，為所有員工按月交納社會保險(xiǎn)。繳納基數(shù)是依據(jù)員工的實(shí)際收入計(jì)算而來。這樣一來，員工不需要擔(dān)心自己的養(yǎng)老、醫(yī)療問題，而能盡心盡力的為公司工作，同時(shí)，也極大的方便了員工，對員工家庭的和諧、幸福提供有力的保障。

安全至上，提供全方位的勞動保護(hù)。劉金營針對各個(gè)崗位，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，為員工提供免費(fèi)的工作服、安全鞋，在特殊的崗位提供特殊的保護(hù)服和保護(hù)器具，確保員工工作期間不受傷害。

科學(xué)管理，確保員工休息的權(quán)利。為提高管理科學(xué)性，劉金營引進(jìn)專業(yè)的考勤控制系統(tǒng)，安排專人負(fù)責(zé)檢查員工出勤，嚴(yán)格控制員工工作時(shí)間，讓員工有足夠的休息時(shí)間，保障員工的身心健康。

四、勇扛社會責(zé)任，大力弘揚(yáng)“誠信企業(yè)家”精神

劉金營，既是山東匯豐制粉有限公司總經(jīng)理，同時(shí)是寧津縣第十七屆人大代表、寧津縣第十七屆人民代表大會常務(wù)委員會委員，同時(shí)又是東劉村支部書記。他始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終不忘初心，時(shí)刻不忘為人民服務(wù)，緊跟黨的步伐，自力更生、自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立了山東匯豐制粉有限公司，為解決家鄉(xiāng)群眾就業(yè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。自新型冠狀病毒疫情發(fā)生以來，就一直牽動著劉金營同志的心，一直想盡自己的一份力：“作為一名人大代表，不能只停留在一個(gè)代表的身份上，更應(yīng)該用實(shí)際行動踐行人大代表的真正使命，疫情這么嚴(yán)重，我看著村里進(jìn)進(jìn)出出買東西是個(gè)麻煩事，就想著給貧困戶送點(diǎn)面粉，先解決他們的生活需要吧?！庇谑牵敛华q豫地為全鄉(xiāng)貧困戶捐贈了2000斤面粉，解決了他們生活中的實(shí)際需要。他的一言一行，彰顯著一個(gè)企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)和社會良知。

五、退役不退心志，永葆“最美軍人”誠信本色

作為公司總經(jīng)理的劉金營，1982年入伍，1987年加入中國共產(chǎn)黨。因公殘疾軍人。1988年在部隊(duì)榮獲三等功一次。退役后，被安排到寧津縣運(yùn)輸公司工作。因企業(yè)不景氣，于1999年下崗待業(yè)。不忘軍人本色，不等不靠，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，白手起家，創(chuàng)辦山東匯豐制粉有限公司。牢記軍人使命，熱心幫助村民解決實(shí)際困難，2005年當(dāng)選劉營伍鄉(xiāng)東劉村支部書記、村主任，積極為村集體發(fā)展和村民共同富裕貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。他不忘初心，始終以一名軍人的要求，時(shí)刻不忘為人民服務(wù)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，始終保持“退役不退心”的軍人本色。退役不退志，永葆軍人本色，劉金營同志用自己的身體力行，詮釋著什么是情系群眾，情系集體的模范退伍軍人和農(nóng)民奔康致富的帶頭人。他本人在2017年被寧津農(nóng)商行選為監(jiān)事，2019年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2020年被評為寧津縣首屆最美退役軍人，還是寧津縣全國模范退役軍人推薦人選。

企業(yè)在他的帶領(lǐng)下先后榮獲以下榮譽(yù)：

2013-2016年 被評為德州市知名商標(biāo)

2015年      被評為寧津縣A級誠信企業(yè)

2016年      被評為寧津縣A級誠信企業(yè)

2020年      企業(yè)通過{IS09001}質(zhì)量管理體系認(rèn)證

并通過{IS022000}食品安全管理體系認(rèn)證

第六，熱心公益事業(yè)，無私回饋助力“誠信社會”

劉金營在經(jīng)營企業(yè)的思維中，始終不忘群眾的支持和期盼，始終不忘回報(bào)社會，創(chuàng)辦企業(yè)的10多年中，他堅(jiān)持帶頭支持村級社會事業(yè)，2016起年連續(xù)4年堅(jiān)持為50余戶困難村民免費(fèi)送面粉。無論過去或現(xiàn)在，一直為困難群眾、學(xué)生、社會公益提供支持。近年來，先后扶持資助了村2名困難大學(xué)生，園他們的上學(xué)夢，為寧津縣慈善總會積極捐款。

與本公司合作的廠家因賬單出錯(cuò)，少收本公司八千元。本公司發(fā)現(xiàn)后主動聯(lián)系廠家并把貨款交付給合作廠家，廠家負(fù)責(zé)人很是感動，并親自登門致謝。本公司員工拾到送小麥商販丟失的小麥款，積極找到失主后，立即交還給了失主。失主拿著失而復(fù)得的錢，又驚又喜，一家人再次來廠表示感謝。

劉金營始終以科學(xué)的態(tài)度，規(guī)范的管理，開拓進(jìn)取的精神，以“質(zhì)量第一、健康至上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展”為宗旨，精誠團(tuán)結(jié)、誠信經(jīng)營、爭創(chuàng)一流，將綠色優(yōu)質(zhì)的面粉奉獻(xiàn)給廣大消費(fèi)者。